為認(rèn)真貫徹落實國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，完善事業(yè)單位選人用人機(jī)制，提高新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)安政辦〔2006〕49號和安人〔2007〕35號文件要求，經(jīng)報請市政府同意，決定為市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師120名。
一、指導(dǎo)思想及原則
以國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》為依據(jù)，以德才兼?zhèn)錇橛萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔政治合格、品行端正、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的人才。
二、招聘計劃
計劃招聘市直學(xué)校教師120名，具體招聘單位及職數(shù)、條件見附表。
三、招聘范圍、對象和報考條件
（一）招聘的范圍和對象
非在職的全日制普招本科以上學(xué)歷畢業(yè)生；安陽市范圍內(nèi)具備相應(yīng)教師資格的非在職全日制普招?？茖W(xué)歷畢業(yè)生限報考小學(xué)或幼兒園崗位。（被“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”招聘錄用者不能參加本次招聘）
（二）報考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、報考中學(xué)英語專業(yè)者須持有英語專業(yè)四級證書或英語專業(yè)八級證書，報考語文專業(yè)者須有二級甲等以上普通話證書；
5、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、符合所報崗位要求的專業(yè)及相關(guān)條件；
7、專科、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1979年7月30日以后出生），碩士研究生以上學(xué)歷年齡在35周歲以下（1974年7月30日以后出生）。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、受黨紀(jì)處分，處分期未滿的；
4、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
5、不符合人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005人事部第6號部長令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；
6、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、報名
1、報名時間：2009年8月5日至8月9日，
每天上午8:00——11:30;下午3:00——6:00
2、報名地點：安陽市人事局三樓大廳
3、報名辦法：
①每人限報一所學(xué)校的一個崗位，所學(xué)專業(yè)、持有的教師資格證與所報崗位專業(yè)相一致，不能兼報。報名結(jié)束后，報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)不足3：1的崗位，按比例相應(yīng)核減招聘職數(shù)并在現(xiàn)場公布，考生可在2日內(nèi)到原報名處重新選報崗位。
②個人準(zhǔn)備材料
a、非在職的全日制普招本科以上畢業(yè)生須持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書（或就業(yè)報到證）、檔案管理部門開具的未就業(yè)證明、相應(yīng)的英語證書、普通話證書的原件；（以上證件須交復(fù)印件各1份）
b、安陽市范圍內(nèi)非在職的全日制普招?？茖W(xué)歷畢業(yè)生須持有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)協(xié)議書（或就業(yè)報到證）、檔案管理部門開具的未就業(yè)證明、普通話證書的原件。（以上證件須交復(fù)印件各1份）
符合報名條件和加分政策的安陽市“大學(xué)生村干部”和安陽市“三支一扶”大學(xué)生還應(yīng)提供聘用審批表、年度考核表及所在的縣（市、區(qū)）組織或人事部門開具的推薦介紹信。
③收費標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)聘人員須交納報名考試服務(wù)費102元，進(jìn)入面試程序者按有關(guān)規(guī)定另行收取面試相關(guān)費用。
④資格審查：在報名現(xiàn)場初審合格者，由應(yīng)聘人員如實填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》一式兩份，并現(xiàn)場采集人像。
報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
⑤考生于2009年8月13日持身份證和考務(wù)費收據(jù)到安陽市人事局二樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄，不再退還報名費。
五、考試
考試分筆試、面試。全日制博士畢業(yè)生直接進(jìn)入體檢、考核程序。
1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分方式進(jìn)行。
筆試科目為《職業(yè)能力測試》、《教育學(xué)和教育心理學(xué)》和《學(xué)科專業(yè)知識》三科，其中學(xué)科專業(yè)知識指所報專業(yè)大學(xué)所修有關(guān)基礎(chǔ)專業(yè)知識，每科滿分為100分。
考試時間：2009年8月15日
上午：8：00—9：40《職業(yè)能力測試》
10：10—11：50《教育學(xué)和教育心理學(xué)》
下午：15：00—17：00《學(xué)科專業(yè)知識》
筆試成績=《職業(yè)能力測試》成績×30%+《教育學(xué)和教育心理學(xué)》成績×30%+《學(xué)科專業(yè)知識》成績×40%
成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定及安陽市實際，參加安陽市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部，在安陽市服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格的，筆試成績加5分。符合加分條件的人員名單在領(lǐng)取準(zhǔn)考證的現(xiàn)場公布。
筆試成績于2009年8月24日在市人事局、市教育局公布，同時在安陽人事人才網(wǎng)、安陽教育人才網(wǎng)上公布。
2、面試。
面試采取說課、試講、答辯的方式進(jìn)行，每一崗位按招聘職數(shù)1：3的比例從筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。面試滿分均為100分。
面試方案由市教育局負(fù)責(zé)制訂，經(jīng)市人事局審核同意后，由市教育局具體組織實施，市人事局負(fù)責(zé)具體程序指導(dǎo)監(jiān)督。面試具體程序為說課、試講、答辯。其中說課5分鐘、試講10分鐘，答辯（評委隨機(jī)提問有關(guān)專業(yè)知識和試講中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題）5分鐘。每人準(zhǔn)備時間為20分鐘。
3、考試總成績的計算方法
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。
六、體檢及考核
符合招聘范圍和條件的具有全日制博士學(xué)歷者直接進(jìn)入體檢和考核程序。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）標(biāo)準(zhǔn)組織實施。
根據(jù)考試總成績，按每個專業(yè)招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員。
體檢、考核不合格的，取消其資格，依次遞補(bǔ)。
七、公示招聘結(jié)果
按照考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在市人事局、市教育局張榜公示。同時將擬聘人員在安陽人事人才網(wǎng)、安陽教育人才網(wǎng)公示。公示時間為一周。
八、辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報市人事局審批。
擬聘人員與用人單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《聘用合同》。
受聘人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。聘用人員一律實行人事代理，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員全部參加崗前培訓(xùn)。
本簡章由安陽市人事局、安陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0372-5116810（教育）2299553（人事）
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2009年安陽市公開招聘市教育局直屬學(xué)校教師崗位表.doc
注：專科、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1979年7月30日以后出生）
碩士研究生以上學(xué)歷年齡在35周歲以下（1974年7月30日以后出生）
一、指導(dǎo)思想及原則
以國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》為依據(jù)，以德才兼?zhèn)錇橛萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔政治合格、品行端正、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的人才。
二、招聘計劃
計劃招聘市直學(xué)校教師120名，具體招聘單位及職數(shù)、條件見附表。
三、招聘范圍、對象和報考條件
（一）招聘的范圍和對象
非在職的全日制普招本科以上學(xué)歷畢業(yè)生；安陽市范圍內(nèi)具備相應(yīng)教師資格的非在職全日制普招?？茖W(xué)歷畢業(yè)生限報考小學(xué)或幼兒園崗位。（被“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”招聘錄用者不能參加本次招聘）
（二）報考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、報考中學(xué)英語專業(yè)者須持有英語專業(yè)四級證書或英語專業(yè)八級證書，報考語文專業(yè)者須有二級甲等以上普通話證書；
5、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、符合所報崗位要求的專業(yè)及相關(guān)條件；
7、專科、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1979年7月30日以后出生），碩士研究生以上學(xué)歷年齡在35周歲以下（1974年7月30日以后出生）。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、受黨紀(jì)處分，處分期未滿的；
4、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
5、不符合人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005人事部第6號部長令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；
6、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、報名
1、報名時間：2009年8月5日至8月9日，
每天上午8:00——11:30;下午3:00——6:00
2、報名地點：安陽市人事局三樓大廳
3、報名辦法：
①每人限報一所學(xué)校的一個崗位，所學(xué)專業(yè)、持有的教師資格證與所報崗位專業(yè)相一致，不能兼報。報名結(jié)束后，報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)不足3：1的崗位，按比例相應(yīng)核減招聘職數(shù)并在現(xiàn)場公布，考生可在2日內(nèi)到原報名處重新選報崗位。
②個人準(zhǔn)備材料
a、非在職的全日制普招本科以上畢業(yè)生須持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書（或就業(yè)報到證）、檔案管理部門開具的未就業(yè)證明、相應(yīng)的英語證書、普通話證書的原件；（以上證件須交復(fù)印件各1份）
b、安陽市范圍內(nèi)非在職的全日制普招?？茖W(xué)歷畢業(yè)生須持有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)協(xié)議書（或就業(yè)報到證）、檔案管理部門開具的未就業(yè)證明、普通話證書的原件。（以上證件須交復(fù)印件各1份）
符合報名條件和加分政策的安陽市“大學(xué)生村干部”和安陽市“三支一扶”大學(xué)生還應(yīng)提供聘用審批表、年度考核表及所在的縣（市、區(qū)）組織或人事部門開具的推薦介紹信。
③收費標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)聘人員須交納報名考試服務(wù)費102元，進(jìn)入面試程序者按有關(guān)規(guī)定另行收取面試相關(guān)費用。
④資格審查：在報名現(xiàn)場初審合格者，由應(yīng)聘人員如實填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》一式兩份，并現(xiàn)場采集人像。
報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
⑤考生于2009年8月13日持身份證和考務(wù)費收據(jù)到安陽市人事局二樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄，不再退還報名費。
五、考試
考試分筆試、面試。全日制博士畢業(yè)生直接進(jìn)入體檢、考核程序。
1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分方式進(jìn)行。
筆試科目為《職業(yè)能力測試》、《教育學(xué)和教育心理學(xué)》和《學(xué)科專業(yè)知識》三科，其中學(xué)科專業(yè)知識指所報專業(yè)大學(xué)所修有關(guān)基礎(chǔ)專業(yè)知識，每科滿分為100分。
考試時間：2009年8月15日
上午：8：00—9：40《職業(yè)能力測試》
10：10—11：50《教育學(xué)和教育心理學(xué)》
下午：15：00—17：00《學(xué)科專業(yè)知識》
筆試成績=《職業(yè)能力測試》成績×30%+《教育學(xué)和教育心理學(xué)》成績×30%+《學(xué)科專業(yè)知識》成績×40%
成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定及安陽市實際，參加安陽市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部，在安陽市服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格的，筆試成績加5分。符合加分條件的人員名單在領(lǐng)取準(zhǔn)考證的現(xiàn)場公布。
筆試成績于2009年8月24日在市人事局、市教育局公布，同時在安陽人事人才網(wǎng)、安陽教育人才網(wǎng)上公布。
2、面試。
面試采取說課、試講、答辯的方式進(jìn)行，每一崗位按招聘職數(shù)1：3的比例從筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。面試滿分均為100分。
面試方案由市教育局負(fù)責(zé)制訂，經(jīng)市人事局審核同意后，由市教育局具體組織實施，市人事局負(fù)責(zé)具體程序指導(dǎo)監(jiān)督。面試具體程序為說課、試講、答辯。其中說課5分鐘、試講10分鐘，答辯（評委隨機(jī)提問有關(guān)專業(yè)知識和試講中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題）5分鐘。每人準(zhǔn)備時間為20分鐘。
3、考試總成績的計算方法
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。
六、體檢及考核
符合招聘范圍和條件的具有全日制博士學(xué)歷者直接進(jìn)入體檢和考核程序。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）標(biāo)準(zhǔn)組織實施。
根據(jù)考試總成績，按每個專業(yè)招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員。
體檢、考核不合格的，取消其資格，依次遞補(bǔ)。
七、公示招聘結(jié)果
按照考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在市人事局、市教育局張榜公示。同時將擬聘人員在安陽人事人才網(wǎng)、安陽教育人才網(wǎng)公示。公示時間為一周。
八、辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報市人事局審批。
擬聘人員與用人單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《聘用合同》。
受聘人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。聘用人員一律實行人事代理，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員全部參加崗前培訓(xùn)。
本簡章由安陽市人事局、安陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0372-5116810（教育）2299553（人事）
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2009年安陽市公開招聘市教育局直屬學(xué)校教師崗位表.doc
注：專科、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1979年7月30日以后出生）
碩士研究生以上學(xué)歷年齡在35周歲以下（1974年7月30日以后出生）