云南省總工會所屬事業(yè)單位2009年招聘公告

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根據《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人[2004]37號)和《關于轉發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(云人[2006]5號)等文件規(guī)定,經省委組織部、省人力資源和社會保障廳批準,云南省總工會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:
    一、招聘原則
    省總工會直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員遵循德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照擬招聘崗位的任職條件和要求,采取考試、考核的方法進行公開招聘。
    二、招聘的程序及方法
    (一)報名與資格審查
    1、報名時間:報名時間為2009年7月13日(星期一)上午9:00至下午5:00,采取現場報名方式。
    2、報名地點:云南省總工會機關大院老辦公樓一樓(昆明市篆塘路54號)
    3、報考要求:報考人員只能選擇一個崗位。
    應屆畢業(yè)生須持《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、畢業(yè)證、學位證(本科及以上學歷人員提供);就業(yè)期內尚未就業(yè)的畢業(yè)生持教育主管部門開具的未就業(yè)證明及畢業(yè)證、學位證、身份證;社會在職人員持所在單位出具的同意報考的證明、畢業(yè)證、學位證、身份證到報名點報名。有戶口要求的,須攜帶戶口本。報名時交2張近期免冠一寸照片。
    4、資格審查:報考人員資格由招聘單位進行初審,云南省總工會人事處進行復審,審查合格者辦理相關報考手續(xù)。
    (二)考試
    1、筆試:每個崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上大于3:1方能開考??荚囈怨P試方式進行,分別對公共基礎知識和專業(yè)知識進行測試。筆試時間以準考證上的時間為準。
    2、面試:筆試結束后,由省總工會確定最低控制分數線,在最低控制分數線以上人員中,根據分數高低,按照招聘計劃數與面試人數1:2的比例確定進入面試人員,筆試成績不計入面試。面試時間另行通知。
    (三)考核
    按照面試成績從高到低的順序,按計劃招考數進行等額考核。
    (四)體檢
    根據考試、考核情況,按職位擇優(yōu)確定體檢人員。體檢項目和標準按有關文件規(guī)定執(zhí)行,具體參照執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
    (五)公示
    對通過面試、考核、體檢的擬招聘人員在省總工會網站進行公示,公示期7天。
    (六)聘用
    對擬聘用人員進行公示后,沒有問題的,由用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式四份報省總人事處,人事處審核后報省委組織部審批,待批準后辦理相關聘用手續(xù)。
    三、招聘對象和應聘人員條件
    (一)招聘對象
    應屆畢業(yè)生(含就業(yè)期限內未就業(yè)人員)和部分崗位所需的社會人員。
    (二)應聘人員條件
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、遵守憲法和法律法規(guī)、品行端正;
    3、具備履行招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和能力;
    4、身體健康;
    5、具備崗位所需的其他條件。
    四、招聘單位及崗位要求
    見:云南省總工會所屬事業(yè)單位2009年公開招聘工作人員職位表.doc