(一)負(fù)責(zé)考核確認(rèn)工作的各委、辦、局、總公司和區(qū)縣財(cái)政局應(yīng)組成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核小組。考核小組成員應(yīng)選聘堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的人員及有關(guān)負(fù)責(zé)人組成，其中具備會(huì)計(jì)師資格的應(yīng)占小組成員的三分之二以上?？己诵〗M成員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定。
(二)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的考核確認(rèn)工作，原則上每年進(jìn)行一次。各委、辦、局、總公司和區(qū)縣財(cái)政局可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)具體時(shí)間作出安排。
(三)考核確認(rèn)部門在考核工作中，應(yīng)結(jié)合各單位申報(bào)時(shí)提供的資料，深入現(xiàn)場(chǎng)作實(shí)地考核?？己说姆椒上茸鞒轵?yàn)，在抽驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)自查結(jié)果與實(shí)際差距較大，或發(fā)現(xiàn)有涂改、重制、更換會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)帳簿等情況，應(yīng)停止考核，責(zé)成申報(bào)單位重新組織整改后，另行申報(bào)。
(四)考核小組全部考核確認(rèn)工作完成后，應(yīng)出具書面考核意見(jiàn)，其主要內(nèi)容為：
1.申報(bào)單位在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化活動(dòng)中的主要做法、突出成績(jī)和基本經(jīng)驗(yàn)；
2.考核計(jì)分的詳細(xì)資料；
3.考核中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題及改進(jìn)意見(jiàn)；
4.考核結(jié)論。
5.考核小組負(fù)責(zé)人和考核確認(rèn)部門蓋章。
凡被確認(rèn)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的單位，由確認(rèn)單位頒發(fā)由市財(cái)政局統(tǒng)一印制的“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化單位”證書。
(二)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的考核確認(rèn)工作，原則上每年進(jìn)行一次。各委、辦、局、總公司和區(qū)縣財(cái)政局可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)具體時(shí)間作出安排。
(三)考核確認(rèn)部門在考核工作中，應(yīng)結(jié)合各單位申報(bào)時(shí)提供的資料，深入現(xiàn)場(chǎng)作實(shí)地考核?？己说姆椒上茸鞒轵?yàn)，在抽驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)自查結(jié)果與實(shí)際差距較大，或發(fā)現(xiàn)有涂改、重制、更換會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)帳簿等情況，應(yīng)停止考核，責(zé)成申報(bào)單位重新組織整改后，另行申報(bào)。
(四)考核小組全部考核確認(rèn)工作完成后，應(yīng)出具書面考核意見(jiàn)，其主要內(nèi)容為：
1.申報(bào)單位在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化活動(dòng)中的主要做法、突出成績(jī)和基本經(jīng)驗(yàn)；
2.考核計(jì)分的詳細(xì)資料；
3.考核中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題及改進(jìn)意見(jiàn)；
4.考核結(jié)論。
5.考核小組負(fù)責(zé)人和考核確認(rèn)部門蓋章。
凡被確認(rèn)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的單位，由確認(rèn)單位頒發(fā)由市財(cái)政局統(tǒng)一印制的“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化單位”證書。