因工作需要，經(jīng)麗水市蓮都區(qū)人事勞動社會保障局、蓮都區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)（蓮編辦﹝2009﹞10號），決定面向社會公開招聘蓮都區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃（詳見附表）：
1、中小學(xué)教師59名（其中7名到民辦學(xué)校任教）；
2、幼兒園教師24名；
二、招聘范圍、對象：
1、中小學(xué)教師：蓮都區(qū)生源全日制普通高校畢業(yè)生和蓮都區(qū)戶籍（以2009年5月31日前的入戶時間為準(zhǔn)）的社會人員；非蓮都區(qū)生源全日制普通高校本科畢業(yè)生。
2、幼兒教師：蓮都區(qū)生源全日制普通高校畢業(yè)生和蓮都區(qū)戶籍（以2009年5月31日前的入戶時間為準(zhǔn)）的社會人員；2008年經(jīng)教育局考核聘用到農(nóng)村中心小學(xué)附屬幼兒園的編外教師；非蓮都區(qū)生源全日制普通高校畢業(yè)生。
三、招聘條件：
報考人員除具備遵規(guī)守紀(jì)，品行端正，誠信廉潔，團結(jié)合作，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)外，還須具備以下條件：
1、中小學(xué)教師：年齡要求在30周歲以下（1979年1月1日以后出生），大專以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的教師資格證書。
2、幼兒教師：年齡要求在30周歲以下（1979年1月1日以后出生），幼兒教育專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有相應(yīng)教師資格證書。其中2008年經(jīng)教育局考核聘用到農(nóng)村中心小學(xué)附屬幼兒園的編外教師，雖未達到學(xué)前大專以上學(xué)歷，現(xiàn)已參加學(xué)前大?；虮究坪诓⒂?009年8月20日前能領(lǐng)到畢業(yè)證書，具有相應(yīng)教師資格證書的。
四、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序如下：
（一）報名和資格審查
符合報名條件人員應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教師資格證書等原件和復(fù)印件，近期免冠一寸照片3張，于2009年7月8日至7月10日到蓮都區(qū)教育局四樓會議室（大眾路197號，咨詢電話：0578-2131763）。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
招聘計劃在5名及以上的報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)2倍的相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)；招聘計劃在5名以下的報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)3倍的相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)；不足3名的不予開考。
通過資格審查的人員于7月11日下午4:00到區(qū)教育局人事監(jiān)察科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試包括筆試、面試。
1、筆試：實行閉卷考試，筆試成績滿分為100分?？荚噧?nèi)容主要為專業(yè)知識和教育教學(xué)理論，報考人員同時攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間地點參加考試?？荚嚂r間：7月12日上午8:30開始，地點：蓮都區(qū)括蒼中學(xué)。
2、面試
根據(jù)筆試成績+附加分，按比例（5名及以上的按1:2，5名以下的按1:3）確定面試人員。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒專業(yè)面試采用素質(zhì)測試與試講相結(jié)合的形式，其它專業(yè)面試采用試講的形式，試講時間15分鐘?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。面試時間、地點另行通知。
3、附加分
取得省級優(yōu)秀畢業(yè)生加2分，省級三好學(xué)生加1.5分，市級優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)院級優(yōu)秀畢業(yè)生加1分，2008年經(jīng)教育局考核聘用到農(nóng)村中心小學(xué)附屬幼兒園的編外教師加1分，不重復(fù)加分。
五、體檢、考察
面試后，音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、幼兒園教師根據(jù)總成績（<筆試成績+附加分>×40％+素質(zhì)測試×30％+面試成績×30％）、其它專業(yè)教師根據(jù)總成績（<筆試成績+附加分>×50％+面試成績×50％）（計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，如總成績相等，以筆試成績高者排位在前）從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,其中幼兒教師部分體檢指標(biāo)以幼兒園教師健康標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用考生自理。體檢合格的，列為考察對象?？疾斐绦蚝娃k法參照公務(wù)員錄用考察的有關(guān)規(guī)定，由區(qū)教育局組織實施，考察報告送區(qū)人勞社保局備案。體檢、考察不合格的，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補并予以公示。放棄體檢的，視作體檢不合格。
六、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用對象。擬聘用對象在蓮都區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.liandu.gov.cn）、蓮都區(qū)教育網(wǎng)（http://www.lsldjyw.com）公示7天。公示期滿，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期15日又不說明情況的，取消聘用資格。
普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和農(nóng)村中心小學(xué)附屬幼兒園的編外教師在2009年8月20日前不能提供畢業(yè)證書原件和教師資格證書的，自動取消聘用資格。
本簡章由區(qū)教育局商區(qū)人事勞動社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：區(qū)教育局0578-2131763
監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)檢委（監(jiān)察局）：0578-2271516
區(qū)人事勞動社會保障局:0578-2278057
蓮都區(qū)人事勞動社會保障局、蓮都區(qū)教育局
二○○九年六月二十九日
附件:
1、報名表
2、計劃表
一、招聘計劃（詳見附表）：
1、中小學(xué)教師59名（其中7名到民辦學(xué)校任教）；
2、幼兒園教師24名；
二、招聘范圍、對象：
1、中小學(xué)教師：蓮都區(qū)生源全日制普通高校畢業(yè)生和蓮都區(qū)戶籍（以2009年5月31日前的入戶時間為準(zhǔn)）的社會人員；非蓮都區(qū)生源全日制普通高校本科畢業(yè)生。
2、幼兒教師：蓮都區(qū)生源全日制普通高校畢業(yè)生和蓮都區(qū)戶籍（以2009年5月31日前的入戶時間為準(zhǔn)）的社會人員；2008年經(jīng)教育局考核聘用到農(nóng)村中心小學(xué)附屬幼兒園的編外教師；非蓮都區(qū)生源全日制普通高校畢業(yè)生。
三、招聘條件：
報考人員除具備遵規(guī)守紀(jì)，品行端正，誠信廉潔，團結(jié)合作，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)外，還須具備以下條件：
1、中小學(xué)教師：年齡要求在30周歲以下（1979年1月1日以后出生），大專以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的教師資格證書。
2、幼兒教師：年齡要求在30周歲以下（1979年1月1日以后出生），幼兒教育專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有相應(yīng)教師資格證書。其中2008年經(jīng)教育局考核聘用到農(nóng)村中心小學(xué)附屬幼兒園的編外教師，雖未達到學(xué)前大專以上學(xué)歷，現(xiàn)已參加學(xué)前大?；虮究坪诓⒂?009年8月20日前能領(lǐng)到畢業(yè)證書，具有相應(yīng)教師資格證書的。
四、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序如下：
（一）報名和資格審查
符合報名條件人員應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教師資格證書等原件和復(fù)印件，近期免冠一寸照片3張，于2009年7月8日至7月10日到蓮都區(qū)教育局四樓會議室（大眾路197號，咨詢電話：0578-2131763）。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
招聘計劃在5名及以上的報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)2倍的相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)；招聘計劃在5名以下的報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)3倍的相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)；不足3名的不予開考。
通過資格審查的人員于7月11日下午4:00到區(qū)教育局人事監(jiān)察科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試包括筆試、面試。
1、筆試：實行閉卷考試，筆試成績滿分為100分?？荚噧?nèi)容主要為專業(yè)知識和教育教學(xué)理論，報考人員同時攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間地點參加考試?？荚嚂r間：7月12日上午8:30開始，地點：蓮都區(qū)括蒼中學(xué)。
2、面試
根據(jù)筆試成績+附加分，按比例（5名及以上的按1:2，5名以下的按1:3）確定面試人員。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒專業(yè)面試采用素質(zhì)測試與試講相結(jié)合的形式，其它專業(yè)面試采用試講的形式，試講時間15分鐘?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。面試時間、地點另行通知。
3、附加分
取得省級優(yōu)秀畢業(yè)生加2分，省級三好學(xué)生加1.5分，市級優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)院級優(yōu)秀畢業(yè)生加1分，2008年經(jīng)教育局考核聘用到農(nóng)村中心小學(xué)附屬幼兒園的編外教師加1分，不重復(fù)加分。
五、體檢、考察
面試后，音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、幼兒園教師根據(jù)總成績（<筆試成績+附加分>×40％+素質(zhì)測試×30％+面試成績×30％）、其它專業(yè)教師根據(jù)總成績（<筆試成績+附加分>×50％+面試成績×50％）（計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，如總成績相等，以筆試成績高者排位在前）從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,其中幼兒教師部分體檢指標(biāo)以幼兒園教師健康標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用考生自理。體檢合格的，列為考察對象?？疾斐绦蚝娃k法參照公務(wù)員錄用考察的有關(guān)規(guī)定，由區(qū)教育局組織實施，考察報告送區(qū)人勞社保局備案。體檢、考察不合格的，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補并予以公示。放棄體檢的，視作體檢不合格。
六、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用對象。擬聘用對象在蓮都區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.liandu.gov.cn）、蓮都區(qū)教育網(wǎng)（http://www.lsldjyw.com）公示7天。公示期滿，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期15日又不說明情況的，取消聘用資格。
普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和農(nóng)村中心小學(xué)附屬幼兒園的編外教師在2009年8月20日前不能提供畢業(yè)證書原件和教師資格證書的，自動取消聘用資格。
本簡章由區(qū)教育局商區(qū)人事勞動社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：區(qū)教育局0578-2131763
監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)檢委（監(jiān)察局）：0578-2271516
區(qū)人事勞動社會保障局:0578-2278057
蓮都區(qū)人事勞動社會保障局、蓮都區(qū)教育局
二○○九年六月二十九日
附件:
1、報名表
2、計劃表