網(wǎng)友：國家公務(wù)員錄用面試，是由人事部組織進(jìn)行，還有由報(bào)考的單位組織進(jìn)行？
譚林妃：一般來說都是報(bào)考的單位，每個(gè)部里面有一個(gè)人事司來組織面試。
網(wǎng)友：人事部充當(dāng)什么樣的角色，怎樣保證各部委人事面試的公正性？
譚林妃：有紅頭文件，面試是1：3或者1：5，有些部委會邀請一些人事部的專家進(jìn)行面試。
網(wǎng)友：面試的時(shí)候，考官的心態(tài)是什么樣的？
譚林妃：一般來說，公務(wù)員錄用面試，很多的考官喜歡比較有發(fā)展?jié)摿Φ模容^有朝氣、有團(tuán)隊(duì)意識、有可塑性的考生。事實(shí)上有的時(shí)候第一印象還是很重要的。
網(wǎng)友：請大概的描述一下，什么樣的形象、什么樣的印象給面試官留下比較好的第一印象，或者說您認(rèn)為一個(gè)合格的基層公務(wù)員應(yīng)該具有什么樣的品格、特性？
譚林妃：從儀表來說，應(yīng)該比較有朝氣、自然、大方，回答問題思路應(yīng)該非常的清晰，回答問題抓住要點(diǎn)，而且比較有團(tuán)隊(duì)的精神，個(gè)人影響力也是比較強(qiáng)的考生，比較有潛力的考生，是比較受考官的喜歡。最重要的是他能勝任招聘這個(gè)崗位的工作。
網(wǎng)友：如果考官問到了自己有沒有男朋友，或者女朋友，我該如實(shí)的回答，還是有或者沒有，哪個(gè)答案比較好？
譚林妃：這涉及到個(gè)人隱私的問題，我們在面試的當(dāng)中一般不會問這樣的問題，但也不排除有可能問這樣的問題，我覺得可以如實(shí)的說。
網(wǎng)友：請描述一下面試的過程，其中的表達(dá)方式是聊天還是演講？
譚林妃：有的題目要求你做演講的話，就應(yīng)該以演講的方式，比如說給你一個(gè)情景，讓你發(fā)表幾分鐘的演講。另外在語言表達(dá)的時(shí)候，回答問題的時(shí)候要口齒清楚，語調(diào)等各方面要清楚，另外不要有口頭禪或者有手勢，手勢太多讓人覺得別扭。回答問題的時(shí)候不要使用極端的評價(jià)，這是非常重要的，因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)候會有一些內(nèi)容，不要輕易的用極端的評價(jià)。
網(wǎng)友：這種演講式的考試，是否給考生準(zhǔn)備時(shí)間？是否給考生準(zhǔn)備紙和筆？
譚林妃：結(jié)構(gòu)化面試采用一問一答的方式，每一道題目都有思考的時(shí)間，考生不用急著回答問題，每個(gè)考生旁邊都有一張紙和一支筆，考生要把思路理清楚了，有的考生就特別的著急，考官一問完問題，考生就回答，效果并不好?？梢陨晕⒌乃伎家幌?，理清思路，再有條有理的說出來。
網(wǎng)友：如果我的普通話并不是非常的標(biāo)準(zhǔn)，會影響面試的成績嗎？
譚林妃：面試重點(diǎn)考察語言表達(dá)能力，和普通話是否標(biāo)準(zhǔn)沒有太大的關(guān)系，但是應(yīng)該思路清晰、口齒清楚。
網(wǎng)友：現(xiàn)在網(wǎng)上有網(wǎng)友匯集的歷年的面試的真題，對今年面試的幫助會有多少呢？會不會再重復(fù)這些題目？
譚林妃：可能性不大，如有時(shí)間你也可以看看。但是我前面說了，這種結(jié)構(gòu)化面試的題目沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，所以它的題目設(shè)計(jì)都會非常的開放，一個(gè)題目重點(diǎn)考察一個(gè)測評的要素，主要從測評要素的方面考察你，只要能自圓其說，思路清晰、開闊，有理有據(jù)就可以了。
網(wǎng)友：是不是所有的問題如實(shí)回答，就能得到考官的欣賞，比如說回答“不知道”？
譚林妃：我們還是講究實(shí)事求是的原則會比較好一些。
網(wǎng)友：有的單位在面試的時(shí)候會用英語口語來進(jìn)行面試，會有這樣的情況嗎？
譚林妃：跟他報(bào)考的職位有關(guān)系，看你報(bào)考的崗位是否有英語口語的要求。
譚林妃：只有你先錄取了你自己，才有可能被考官錄取，所以你面試之前要有充分的準(zhǔn)備，面試過程中要準(zhǔn)確的定位，把握你和考官之間的互動關(guān)系，在面試的過程中，充分展示自我。最后祝大家面試成功。
譚林妃：一般來說都是報(bào)考的單位，每個(gè)部里面有一個(gè)人事司來組織面試。
網(wǎng)友：人事部充當(dāng)什么樣的角色，怎樣保證各部委人事面試的公正性？
譚林妃：有紅頭文件，面試是1：3或者1：5，有些部委會邀請一些人事部的專家進(jìn)行面試。
網(wǎng)友：面試的時(shí)候，考官的心態(tài)是什么樣的？
譚林妃：一般來說，公務(wù)員錄用面試，很多的考官喜歡比較有發(fā)展?jié)摿Φ模容^有朝氣、有團(tuán)隊(duì)意識、有可塑性的考生。事實(shí)上有的時(shí)候第一印象還是很重要的。
網(wǎng)友：請大概的描述一下，什么樣的形象、什么樣的印象給面試官留下比較好的第一印象，或者說您認(rèn)為一個(gè)合格的基層公務(wù)員應(yīng)該具有什么樣的品格、特性？
譚林妃：從儀表來說，應(yīng)該比較有朝氣、自然、大方，回答問題思路應(yīng)該非常的清晰，回答問題抓住要點(diǎn)，而且比較有團(tuán)隊(duì)的精神，個(gè)人影響力也是比較強(qiáng)的考生，比較有潛力的考生，是比較受考官的喜歡。最重要的是他能勝任招聘這個(gè)崗位的工作。
網(wǎng)友：如果考官問到了自己有沒有男朋友，或者女朋友，我該如實(shí)的回答，還是有或者沒有，哪個(gè)答案比較好？
譚林妃：這涉及到個(gè)人隱私的問題，我們在面試的當(dāng)中一般不會問這樣的問題，但也不排除有可能問這樣的問題，我覺得可以如實(shí)的說。
網(wǎng)友：請描述一下面試的過程，其中的表達(dá)方式是聊天還是演講？
譚林妃：有的題目要求你做演講的話，就應(yīng)該以演講的方式，比如說給你一個(gè)情景，讓你發(fā)表幾分鐘的演講。另外在語言表達(dá)的時(shí)候，回答問題的時(shí)候要口齒清楚，語調(diào)等各方面要清楚，另外不要有口頭禪或者有手勢，手勢太多讓人覺得別扭。回答問題的時(shí)候不要使用極端的評價(jià)，這是非常重要的，因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)候會有一些內(nèi)容，不要輕易的用極端的評價(jià)。
網(wǎng)友：這種演講式的考試，是否給考生準(zhǔn)備時(shí)間？是否給考生準(zhǔn)備紙和筆？
譚林妃：結(jié)構(gòu)化面試采用一問一答的方式，每一道題目都有思考的時(shí)間，考生不用急著回答問題，每個(gè)考生旁邊都有一張紙和一支筆，考生要把思路理清楚了，有的考生就特別的著急，考官一問完問題，考生就回答，效果并不好?？梢陨晕⒌乃伎家幌?，理清思路，再有條有理的說出來。
網(wǎng)友：如果我的普通話并不是非常的標(biāo)準(zhǔn)，會影響面試的成績嗎？
譚林妃：面試重點(diǎn)考察語言表達(dá)能力，和普通話是否標(biāo)準(zhǔn)沒有太大的關(guān)系，但是應(yīng)該思路清晰、口齒清楚。
網(wǎng)友：現(xiàn)在網(wǎng)上有網(wǎng)友匯集的歷年的面試的真題，對今年面試的幫助會有多少呢？會不會再重復(fù)這些題目？
譚林妃：可能性不大，如有時(shí)間你也可以看看。但是我前面說了，這種結(jié)構(gòu)化面試的題目沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，所以它的題目設(shè)計(jì)都會非常的開放，一個(gè)題目重點(diǎn)考察一個(gè)測評的要素，主要從測評要素的方面考察你，只要能自圓其說，思路清晰、開闊，有理有據(jù)就可以了。
網(wǎng)友：是不是所有的問題如實(shí)回答，就能得到考官的欣賞，比如說回答“不知道”？
譚林妃：我們還是講究實(shí)事求是的原則會比較好一些。
網(wǎng)友：有的單位在面試的時(shí)候會用英語口語來進(jìn)行面試，會有這樣的情況嗎？
譚林妃：跟他報(bào)考的職位有關(guān)系，看你報(bào)考的崗位是否有英語口語的要求。
譚林妃：只有你先錄取了你自己，才有可能被考官錄取，所以你面試之前要有充分的準(zhǔn)備，面試過程中要準(zhǔn)確的定位，把握你和考官之間的互動關(guān)系，在面試的過程中，充分展示自我。最后祝大家面試成功。