主持人：老師，您作為長期致力于公務員考試研究和個人職業(yè)生涯的專家，您對剛剛結束在全國各地的培訓，對于今年的面試您有什么認識和理解？
輔導老師：好的，應該說，這是一個各位網友關心的問題，在這樣一個時間里，有必要把今年已經結束面試進行簡單的回顧，通過回顧我相信各位考生能夠對今年的面試有一個正確的認識，對接下來準備參加面試的考生有個很好的把握。
首先確定第一個問題，今年所出現的變化，到底是本質的變化，還是在我們預料范圍內小的變化，我們經過認真的分析我們看到在今年的變化中，我們一貫遵循了各個組織部門和人事部門所堅持的穩(wěn)中求進，就是說在把握綜合能力和綜合素質這一基本要求上，在形式上有所創(chuàng)新。我們可以從年前和年后兩個不同的時點進行簡單的歸納和分析，我們看到年前在所有考試過程中，我們對真題進行梳理，當然這個真題是保密的，我們是通過自己的考生，和參加面試同學在實踐面試過程中進行回憶和分析，在這里我們對提供資料廣大考生表示感謝。
年前的題型自我認計劃組織類是四道題，溝通和協調、隨機應變是六道題，社會現象分析大概占十道題，其余有四道題。這是一個年前基本情況，我們看從類型上，還是和我們一貫在研究和實踐過程中，所進行的六大類題型，自我認知、報考動機、計劃組織、管理溝通和協調、社會現象綜合分析，包括一些其他的名言警句是比較好的。
在年后我們看到有一些新的變化，第一，自我介紹是占到15道題，就是說自我介紹包括報考動機相關的題型15道題，計劃組織類是七道，管理溝通和協調和隨機應變是17道，社會現象分析是17道，而名言警句15道，所以從現象的情況來看，我們應該看到，在整個內容上，是沒有根本性的變化的，這也是一貫所堅持，對綜合能力素質車查，不一定有大的突破，無論是考察和考生都有不斷的影響，這一點我們應該深切的感到在進行中央國家機關及主管機構的還是堅持高素質選拔，謹慎的原則，在整個面試組織過程來看，是非常嚴謹，這也得到廣大考生深刻的認同。
如果從這個方面來看，我們應該提到廣大考生完全沒有必要擔心，尤其是在接下來參加面試的考生可以放心進行準備。
第二，我們要看一下，它在哪些方面有一些形式上的變化，基于這些變化，是什么樣考慮。首先我們看到，第一，變化比較多的是我們所談到管理小故事，比如說一個螃蟹很容易從籠子里爬出來，而一群螃蟹爬出來就變得比較困難。比如說一個螞蟻，它變成一團螞蟻，面臨一盆大火時可以快速的沖出火圈，以犧牲外面這群螞蟻的微小帶代價換取螞蟻群的得以生存。這樣一些變化對考生來說，可能在以前歷年真題中，見得比較少，因此難以把握，這點是可以理解的。
總之我們從今年的形式來看，的確有一些變化，但是我們定義上形式上的變化，就是說我們考核基本原則，以及在整個組織面試過程中，所展現出來的流程和標準方法是沒有變化的
輔導老師：好的，應該說，這是一個各位網友關心的問題，在這樣一個時間里，有必要把今年已經結束面試進行簡單的回顧，通過回顧我相信各位考生能夠對今年的面試有一個正確的認識，對接下來準備參加面試的考生有個很好的把握。
首先確定第一個問題，今年所出現的變化，到底是本質的變化，還是在我們預料范圍內小的變化，我們經過認真的分析我們看到在今年的變化中，我們一貫遵循了各個組織部門和人事部門所堅持的穩(wěn)中求進，就是說在把握綜合能力和綜合素質這一基本要求上，在形式上有所創(chuàng)新。我們可以從年前和年后兩個不同的時點進行簡單的歸納和分析，我們看到年前在所有考試過程中，我們對真題進行梳理，當然這個真題是保密的，我們是通過自己的考生，和參加面試同學在實踐面試過程中進行回憶和分析，在這里我們對提供資料廣大考生表示感謝。
年前的題型自我認計劃組織類是四道題，溝通和協調、隨機應變是六道題，社會現象分析大概占十道題，其余有四道題。這是一個年前基本情況，我們看從類型上，還是和我們一貫在研究和實踐過程中，所進行的六大類題型，自我認知、報考動機、計劃組織、管理溝通和協調、社會現象綜合分析，包括一些其他的名言警句是比較好的。
在年后我們看到有一些新的變化，第一，自我介紹是占到15道題，就是說自我介紹包括報考動機相關的題型15道題，計劃組織類是七道，管理溝通和協調和隨機應變是17道，社會現象分析是17道，而名言警句15道，所以從現象的情況來看，我們應該看到，在整個內容上，是沒有根本性的變化的，這也是一貫所堅持，對綜合能力素質車查，不一定有大的突破，無論是考察和考生都有不斷的影響，這一點我們應該深切的感到在進行中央國家機關及主管機構的還是堅持高素質選拔，謹慎的原則，在整個面試組織過程來看，是非常嚴謹，這也得到廣大考生深刻的認同。
如果從這個方面來看，我們應該提到廣大考生完全沒有必要擔心，尤其是在接下來參加面試的考生可以放心進行準備。
第二，我們要看一下，它在哪些方面有一些形式上的變化，基于這些變化，是什么樣考慮。首先我們看到，第一，變化比較多的是我們所談到管理小故事，比如說一個螃蟹很容易從籠子里爬出來，而一群螃蟹爬出來就變得比較困難。比如說一個螞蟻，它變成一團螞蟻，面臨一盆大火時可以快速的沖出火圈，以犧牲外面這群螞蟻的微小帶代價換取螞蟻群的得以生存。這樣一些變化對考生來說，可能在以前歷年真題中，見得比較少，因此難以把握，這點是可以理解的。
總之我們從今年的形式來看，的確有一些變化，但是我們定義上形式上的變化，就是說我們考核基本原則，以及在整個組織面試過程中，所展現出來的流程和標準方法是沒有變化的