五、語言表達(dá)能力
測評要點：
（1）語言的準(zhǔn)確性、邏輯性、流暢性；
（2）語言的描述能力、感染力、說服力。
評分說明：此部分不單獨設(shè)題，考官以考生回答上述所有問題時的實際表現(xiàn)，依據(jù)測評要點為其打分。
六、儀表舉止
測評要點：
（1）文化素養(yǎng)；
（2）體貌體態(tài)、衣著打扮；
（3）身體狀況。
評分說明：考官依據(jù)測評要點結(jié)合對考生的觀察為考生打分。
七、必測題
（一）求職動機(jī)、愿望測試
選擇以下題目之一：
1. 你報考公務(wù)員的原因和對國家機(jī)關(guān)的了解有哪些？
2. 對將要從事的工作有哪些認(rèn)識，你想怎樣實現(xiàn)你的理想和抱負(fù)？
3. 如果你可以被錄用，但卻解決不了你愛人的工作安排和孩子的入學(xué)，又解決不了你們的戶口，你有什么想法？
評價要點：
（1）是否以事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)并兼顧個人利益；
（2）回答完整、全面、適當(dāng)；
（3）有一定的說服力和可信度。
（二）表現(xiàn)力和語言表達(dá)能力測試
選擇以下題目之一：
1. 談?wù)勀愕拈L處和短處，各舉一個例子加以說明。
2. 你覺得你個性上的優(yōu)點是什么？
3. 你自己認(rèn)為最適合做哪些工作？
觀察內(nèi)容：考生表達(dá)內(nèi)容時的條理性，引例、用語的準(zhǔn)確性，語氣、語句是否得當(dāng)；姿勢表情是否自然。
評價要點：
①談話前后的連續(xù)性；
②主題、語言簡潔明了；
③思路、邏輯清楚；
④遣詞用句準(zhǔn)確，具有說服力。
（三）個人性格、品質(zhì)與人際合作測試
選擇以下題目之一：
1. 你認(rèn)為生活在現(xiàn)實社會中，一個人最重要的是什么？
2. 你能否“受人之托忠人之事”？
3. 你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之間喜歡哪種關(guān)系？
4. 在工作中看到別人違反制度與規(guī)定，你怎么辦？
5. 你同與你性格不同的人如何相處？
觀察內(nèi)容：有無不良性格（過分狂妄或自卑）；有無偏激觀點；回答問題的真實性與掩飾性。
評價要點：
（1）誠實、認(rèn)真、真誠；
（2）人生觀；
（3）信用度。
測評要點：
（1）語言的準(zhǔn)確性、邏輯性、流暢性；
（2）語言的描述能力、感染力、說服力。
評分說明：此部分不單獨設(shè)題，考官以考生回答上述所有問題時的實際表現(xiàn)，依據(jù)測評要點為其打分。
六、儀表舉止
測評要點：
（1）文化素養(yǎng)；
（2）體貌體態(tài)、衣著打扮；
（3）身體狀況。
評分說明：考官依據(jù)測評要點結(jié)合對考生的觀察為考生打分。
七、必測題
（一）求職動機(jī)、愿望測試
選擇以下題目之一：
1. 你報考公務(wù)員的原因和對國家機(jī)關(guān)的了解有哪些？
2. 對將要從事的工作有哪些認(rèn)識，你想怎樣實現(xiàn)你的理想和抱負(fù)？
3. 如果你可以被錄用，但卻解決不了你愛人的工作安排和孩子的入學(xué)，又解決不了你們的戶口，你有什么想法？
評價要點：
（1）是否以事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)并兼顧個人利益；
（2）回答完整、全面、適當(dāng)；
（3）有一定的說服力和可信度。
（二）表現(xiàn)力和語言表達(dá)能力測試
選擇以下題目之一：
1. 談?wù)勀愕拈L處和短處，各舉一個例子加以說明。
2. 你覺得你個性上的優(yōu)點是什么？
3. 你自己認(rèn)為最適合做哪些工作？
觀察內(nèi)容：考生表達(dá)內(nèi)容時的條理性，引例、用語的準(zhǔn)確性，語氣、語句是否得當(dāng)；姿勢表情是否自然。
評價要點：
①談話前后的連續(xù)性；
②主題、語言簡潔明了；
③思路、邏輯清楚；
④遣詞用句準(zhǔn)確，具有說服力。
（三）個人性格、品質(zhì)與人際合作測試
選擇以下題目之一：
1. 你認(rèn)為生活在現(xiàn)實社會中，一個人最重要的是什么？
2. 你能否“受人之托忠人之事”？
3. 你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之間喜歡哪種關(guān)系？
4. 在工作中看到別人違反制度與規(guī)定，你怎么辦？
5. 你同與你性格不同的人如何相處？
觀察內(nèi)容：有無不良性格（過分狂妄或自卑）；有無偏激觀點；回答問題的真實性與掩飾性。
評價要點：
（1）誠實、認(rèn)真、真誠；
（2）人生觀；
（3）信用度。