中國醫(yī)院管理雜志社(哈爾濱)09年公開招聘工作人員方案

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中國醫(yī)院管理雜志社(哈爾濱)09年公開招聘工作人員方案
    一、單位簡介
    中國醫(yī)院管理雜志社是省衛(wèi)生廳直屬處級事業(yè)單位,下設(shè)《中國醫(yī)院管理》編輯部、《中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)》編輯部、《中國初級衛(wèi)生保健》編輯部及總編辦、辦公室、黨總支辦和財(cái)務(wù)科等部室。雜志社現(xiàn)有職工67人,其中專業(yè)技術(shù)人員50人,有30人具有副高級以上職稱。《中國醫(yī)院管理》、《中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)》為中文核心期刊,《中國醫(yī)院管理》為黑龍江省衛(wèi)生廳主管,《中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)》、《中國初級衛(wèi)生保健》為中華人民共和國衛(wèi)生部主管。
    二、招聘計(jì)劃
    計(jì)劃招聘4人,其中編輯崗位2人、經(jīng)營管理崗位1人、財(cái)務(wù)管理崗位1人。
    單位 擬聘崗位 所需專業(yè) 擬聘人數(shù) 學(xué)歷
    雜志社
    (4人) 編輯 編輯出版學(xué) 2人 碩士
    經(jīng)營管理 市場營銷學(xué) 1人 碩士
    財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)管理學(xué) 1人 碩士
    三、擬聘人員必備條件
    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;
    2、遵紀(jì)守法,品行端正,勤奮敬業(yè),具有為人民服務(wù)的精神;
    3、全日制統(tǒng)招研究生以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡在35歲以下(1974年6月1日之后出生),品德優(yōu)秀;
    4、具備應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識及實(shí)踐技能等條件;
    5、身體健康,符合身體檢查的各項(xiàng)要求。
    四、各崗位具體條件
    編輯崗位:要求研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;業(yè)是編輯出版學(xué);學(xué)英語六級;家計(jì)算機(jī)等級二級
    經(jīng)營管理崗位:研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;業(yè)是市場營銷學(xué);學(xué)英語四級;家計(jì)算機(jī)等級三級;家211工程重點(diǎn)大學(xué)
    財(cái)務(wù)管理崗位:求研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;業(yè)是財(cái)務(wù)管理學(xué);學(xué)英語四級;家計(jì)算機(jī)等級一級
    五、招聘有關(guān)要求
    1、報(bào)名時(shí)間:2009年5月19日—2009年6月2日(節(jié)假日除外)
    2、報(bào)名地點(diǎn):中國醫(yī)院管理雜志社黨總支辦公室(哈爾濱市香坊區(qū)香順街41號四樓)
    3、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
    4、聯(lián)系人:劉洋
    5、聯(lián)系電話:0451-87253015
    6、報(bào)名時(shí)提供以下材料:(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(09屆畢業(yè)生需提供學(xué)校證明)、報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議書)、身份證、外語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書和其他有效證明及復(fù)印件;(2)近期小1寸彩色免冠相片3張;(3)攜帶個(gè)人簡歷1份。
    7、考生對自己提供的報(bào)考信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考信息有不真實(shí)情況,取消錄用資格。
    8、報(bào)名人員與擬聘用人員的比例,原則上不低于3:1。
    六、考試(筆試和面試)
    1、筆試由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織實(shí)施,以專業(yè)科目為主,公共基礎(chǔ)科目不少于30%。崗位限招博士學(xué)位的,免于筆試,直接進(jìn)入面試。筆試時(shí)間待定。
    2、面試的有關(guān)規(guī)定另行通知。
    3、筆試、面試合格后按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。
    七、公示
    經(jīng)考試、體檢和考核合格人員,在本單位、衛(wèi)生廳衛(wèi)生信息網(wǎng)和人事廳網(wǎng)站上進(jìn)行7天的公示。
    八、聘用
    經(jīng)公示無異議的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員享受相應(yīng)的待遇。
    九、聘用期
    試用期為六個(gè)月,試用期考核不合格者不予聘用。