09年廣州增城市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員公告 5月25日前報(bào)名
為進(jìn)一步優(yōu)化增城市衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生人員整體素質(zhì)，打造堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（增人字〔2005〕50號），現(xiàn)就2009年公開招聘各類衛(wèi)生工作人員公布如下：
一、招聘單位、范圍和對象
（一）招聘單位和職位：增城市中醫(yī)醫(yī)院等18個(gè)招聘單位，招聘人員共144名，其中:全日制高等院校醫(yī)藥衛(wèi)生等類別應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生94名，具備執(zhí)業(yè)助理以上資格大專以上學(xué)歷的臨床西醫(yī)師20名，具備執(zhí)業(yè)資格、全日制中專以上學(xué)歷的西醫(yī)臨床護(hù)士30名（詳見附表）。
（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。
（三）招聘對象：具有全日制本科（緊缺專業(yè)大專）以上學(xué)歷的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生（含辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的2007、2008年本科學(xué)歷畢業(yè)生）及符合職位需要的社會人員。
二、招考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義事業(yè)。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)精神。
3、具有良好的職業(yè)道德，能夠發(fā)揚(yáng)人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護(hù)人民健康的神圣職責(zé)。
4、身體健康。
5、愿意服務(wù)基層衛(wèi)生院滿5年以上（應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員）。
6、學(xué)歷及資格條件見附表（年齡計(jì)算截止：2009年8月31日）。
7、同等條件下，增城戶籍生源優(yōu)先聘用。
三、招聘方法
在增城政府信息網(wǎng)（http://www.zcic.gd.cn/）、增城市人事局網(wǎng)（http://www.zcperson.gov.cn/）、增城衛(wèi)生網(wǎng)（http://www.veqe.com/wsj/）及增城日報(bào)上發(fā)布招聘公告。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，截止時(shí)間：2009年5月25日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
（1）各招聘用人單位人事科（再由各單位報(bào)局人事科）；
（2）增城市衛(wèi)生局人事科（地址：廣東省增城市荔城街荔鄉(xiāng)路增城廣場東側(cè)，郵政編碼：511300；郵箱：wsrsk@163.com，電話：020-82627692）。
（3）攜帶材料：
本科以上學(xué)歷（個(gè)別大專學(xué)歷）畢業(yè)生提供本人有效身份證、戶口本復(fù)印件、學(xué)生證原件及畢業(yè)生就業(yè)推薦表；非應(yīng)屆畢業(yè)生提供個(gè)人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件，自帶小一寸彩色照片。所有報(bào)考者必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的材料，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（二）考試
考試采取筆試和面試形式，總分為100分，其中筆試占總分50%，面試占50%。各專業(yè)考生按招聘專業(yè)職數(shù)1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如比例不足1：3，按實(shí)際情況進(jìn)行。
筆試內(nèi)容以臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識為主。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、自我認(rèn)知能力、思維判斷能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力及儀表等。
總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該分?jǐn)?shù)不予聘用。
（三）考試時(shí)間與考試地點(diǎn)
1、筆試：
時(shí)間：2009年5月31日（星期日）早上9:00～11:00；地點(diǎn)：在增城市衛(wèi)生學(xué)校。
2、資格復(fù)核：
2009年6月3日，對筆試成績排名進(jìn)入招聘職數(shù)1：3比例范圍的考生進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核合格方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3、面試：
（1）地點(diǎn)：增城市衛(wèi)生局五、六、七樓會議室。
（2）時(shí)間：本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（應(yīng)聘附件1、2類職位考生）安排在2009年6月5日（星期六：早上9:00～12:00，下午14:00～18:00）參加面試；執(zhí)業(yè)醫(yī)護(hù)類考生（應(yīng)聘附件3類職位考生）安排在2009年6月6日（星期日：早上9:00～12:00，下午14:00～18:00）參加面試。
（四）面試人員組成
由市人事局、組織部、衛(wèi)生局干部成員組成。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績，按擬聘用職位人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢不合格的，可在報(bào)考相應(yīng)職位總成績合格的考生中從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人選。體檢由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（六）考核與聘用
1、對通過體檢的應(yīng)聘人員，市衛(wèi)生局組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。按考核合格者總成績從高到低擇優(yōu)擬定招聘人員名單，擬聘用的人員將在增城衛(wèi)生局網(wǎng)、增城市人事局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期結(jié)束無異議者，由市衛(wèi)生局根據(jù)用人單位意向統(tǒng)籌確定聘用人選。
2、在控制招聘總?cè)藬?shù)不變的基礎(chǔ)上，如招聘人數(shù)不足，空余名額由市衛(wèi)生局統(tǒng)一調(diào)配使用，用于招聘已公布職位的其他專業(yè)類別畢業(yè)生，例如研究生招聘不足，可招聘本科，某一專業(yè)招聘不足，可用以招聘其他已公布的職位。
四、聘用及福利待遇
聘用人選報(bào)上級有關(guān)部門根據(jù)政策和程序辦理相關(guān)聘用（代理）手續(xù)。
1、 研究生學(xué)歷及符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專業(yè)資格準(zhǔn)入條件（具備相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)證或資格證）的新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制。試用期考核不合格者，取消聘用資格，由市人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自謀出路。獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的增城 市事業(yè)單位在職在編人員的工資福利待遇。
2、其他類新聘人員實(shí)行人事代理制，其人事關(guān)系市人才交流中心（福利待遇執(zhí)行聘用制人員見習(xí)期工資）。醫(yī)療衛(wèi)生類畢業(yè)生須取得專業(yè)準(zhǔn)入資格（執(zhí)業(yè)證或資格證）、非醫(yī)療衛(wèi)生類畢業(yè)生年度考核及平時(shí)考核合格才可辦理正式聘用手續(xù)。
附件：專業(yè)及招聘人數(shù)一覽表
增城市衛(wèi)生局 增城市人事局
二〇〇九年五月十八日
為進(jìn)一步優(yōu)化增城市衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生人員整體素質(zhì)，打造堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（增人字〔2005〕50號），現(xiàn)就2009年公開招聘各類衛(wèi)生工作人員公布如下：
一、招聘單位、范圍和對象
（一）招聘單位和職位：增城市中醫(yī)醫(yī)院等18個(gè)招聘單位，招聘人員共144名，其中:全日制高等院校醫(yī)藥衛(wèi)生等類別應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生94名，具備執(zhí)業(yè)助理以上資格大專以上學(xué)歷的臨床西醫(yī)師20名，具備執(zhí)業(yè)資格、全日制中專以上學(xué)歷的西醫(yī)臨床護(hù)士30名（詳見附表）。
（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。
（三）招聘對象：具有全日制本科（緊缺專業(yè)大專）以上學(xué)歷的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生（含辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的2007、2008年本科學(xué)歷畢業(yè)生）及符合職位需要的社會人員。
二、招考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義事業(yè)。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)精神。
3、具有良好的職業(yè)道德，能夠發(fā)揚(yáng)人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護(hù)人民健康的神圣職責(zé)。
4、身體健康。
5、愿意服務(wù)基層衛(wèi)生院滿5年以上（應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員）。
6、學(xué)歷及資格條件見附表（年齡計(jì)算截止：2009年8月31日）。
7、同等條件下，增城戶籍生源優(yōu)先聘用。
三、招聘方法
在增城政府信息網(wǎng)（http://www.zcic.gd.cn/）、增城市人事局網(wǎng)（http://www.zcperson.gov.cn/）、增城衛(wèi)生網(wǎng)（http://www.veqe.com/wsj/）及增城日報(bào)上發(fā)布招聘公告。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，截止時(shí)間：2009年5月25日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
（1）各招聘用人單位人事科（再由各單位報(bào)局人事科）；
（2）增城市衛(wèi)生局人事科（地址：廣東省增城市荔城街荔鄉(xiāng)路增城廣場東側(cè)，郵政編碼：511300；郵箱：wsrsk@163.com，電話：020-82627692）。
（3）攜帶材料：
本科以上學(xué)歷（個(gè)別大專學(xué)歷）畢業(yè)生提供本人有效身份證、戶口本復(fù)印件、學(xué)生證原件及畢業(yè)生就業(yè)推薦表；非應(yīng)屆畢業(yè)生提供個(gè)人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件，自帶小一寸彩色照片。所有報(bào)考者必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的材料，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（二）考試
考試采取筆試和面試形式，總分為100分，其中筆試占總分50%，面試占50%。各專業(yè)考生按招聘專業(yè)職數(shù)1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如比例不足1：3，按實(shí)際情況進(jìn)行。
筆試內(nèi)容以臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識為主。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、自我認(rèn)知能力、思維判斷能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力及儀表等。
總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該分?jǐn)?shù)不予聘用。
（三）考試時(shí)間與考試地點(diǎn)
1、筆試：
時(shí)間：2009年5月31日（星期日）早上9:00～11:00；地點(diǎn)：在增城市衛(wèi)生學(xué)校。
2、資格復(fù)核：
2009年6月3日，對筆試成績排名進(jìn)入招聘職數(shù)1：3比例范圍的考生進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核合格方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3、面試：
（1）地點(diǎn)：增城市衛(wèi)生局五、六、七樓會議室。
（2）時(shí)間：本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（應(yīng)聘附件1、2類職位考生）安排在2009年6月5日（星期六：早上9:00～12:00，下午14:00～18:00）參加面試；執(zhí)業(yè)醫(yī)護(hù)類考生（應(yīng)聘附件3類職位考生）安排在2009年6月6日（星期日：早上9:00～12:00，下午14:00～18:00）參加面試。
（四）面試人員組成
由市人事局、組織部、衛(wèi)生局干部成員組成。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績，按擬聘用職位人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢不合格的，可在報(bào)考相應(yīng)職位總成績合格的考生中從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人選。體檢由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（六）考核與聘用
1、對通過體檢的應(yīng)聘人員，市衛(wèi)生局組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。按考核合格者總成績從高到低擇優(yōu)擬定招聘人員名單，擬聘用的人員將在增城衛(wèi)生局網(wǎng)、增城市人事局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期結(jié)束無異議者，由市衛(wèi)生局根據(jù)用人單位意向統(tǒng)籌確定聘用人選。
2、在控制招聘總?cè)藬?shù)不變的基礎(chǔ)上，如招聘人數(shù)不足，空余名額由市衛(wèi)生局統(tǒng)一調(diào)配使用，用于招聘已公布職位的其他專業(yè)類別畢業(yè)生，例如研究生招聘不足，可招聘本科，某一專業(yè)招聘不足，可用以招聘其他已公布的職位。
四、聘用及福利待遇
聘用人選報(bào)上級有關(guān)部門根據(jù)政策和程序辦理相關(guān)聘用（代理）手續(xù)。
1、 研究生學(xué)歷及符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專業(yè)資格準(zhǔn)入條件（具備相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)證或資格證）的新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制。試用期考核不合格者，取消聘用資格，由市人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自謀出路。獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的增城 市事業(yè)單位在職在編人員的工資福利待遇。
2、其他類新聘人員實(shí)行人事代理制，其人事關(guān)系市人才交流中心（福利待遇執(zhí)行聘用制人員見習(xí)期工資）。醫(yī)療衛(wèi)生類畢業(yè)生須取得專業(yè)準(zhǔn)入資格（執(zhí)業(yè)證或資格證）、非醫(yī)療衛(wèi)生類畢業(yè)生年度考核及平時(shí)考核合格才可辦理正式聘用手續(xù)。
附件：專業(yè)及招聘人數(shù)一覽表
增城市衛(wèi)生局 增城市人事局
二〇〇九年五月十八日