2009年撫順市市直衛(wèi)生單位公開招聘畢業(yè)生簡章 6月8日至10日報(bào)名
為進(jìn)一步深化市直衛(wèi)生單位用人制度改革，規(guī)范聘用工作，建立科學(xué)、規(guī)范、公開的用人制度，提高衛(wèi)生隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（遼人發(fā)[2007]1號）和市委組織部、市人事局《撫順市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（撫政人發(fā)[2005]31號）文件精神，結(jié)合市直衛(wèi)生單位實(shí)際情況，特制定招聘簡章如下：
一、適用范圍和基本原則
本實(shí)施意見適用于市直衛(wèi)生單位公開招聘的各類研究生、本科以上護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生及特殊專業(yè)畢業(yè)生(以下統(tǒng)稱特需畢業(yè)生)。
市直衛(wèi)生單位招聘高層次及特殊專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
各單位招聘畢業(yè)生應(yīng)在市編委核定的編制內(nèi)，按相應(yīng)崗位需求提出用人計(jì)劃。
二、招聘條件和程序
（一）、基本條件
1、品行端正、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。
2、身心健康，具有履行正常工作職責(zé)的條件。
3、具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷。
4、允許用人單位提出婚姻和年齡限制。
為進(jìn)一步深化市直衛(wèi)生單位用人制度改革，規(guī)范聘用工作，建立科學(xué)、規(guī)范、公開的用人制度，提高衛(wèi)生隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（遼人發(fā)[2007]1號）和市委組織部、市人事局《撫順市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（撫政人發(fā)[2005]31號）文件精神，結(jié)合市直衛(wèi)生單位實(shí)際情況，特制定招聘簡章如下：
一、適用范圍和基本原則
本實(shí)施意見適用于市直衛(wèi)生單位公開招聘的各類研究生、本科以上護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生及特殊專業(yè)畢業(yè)生(以下統(tǒng)稱特需畢業(yè)生)。
市直衛(wèi)生單位招聘高層次及特殊專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
各單位招聘畢業(yè)生應(yīng)在市編委核定的編制內(nèi)，按相應(yīng)崗位需求提出用人計(jì)劃。
二、招聘條件和程序
（一）、基本條件
1、品行端正、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。
2、身心健康，具有履行正常工作職責(zé)的條件。
3、具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷。
4、允許用人單位提出婚姻和年齡限制。