全國畜牧總站、中國飼料工業(yè)協(xié)會公開招聘5名編外專業(yè)技術(shù)人員公告

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全國畜牧總站、中國飼料工業(yè)協(xié)會公開招聘5名編外專業(yè)技術(shù)人員公告
    全國畜牧總站、中國飼料工業(yè)協(xié)會(以下簡稱總站)是業(yè)務(wù)歸口農(nóng)業(yè)部畜牧業(yè)司管理的正局級事業(yè)單位,承擔(dān)全國畜牧業(yè)(包括飼料、草業(yè)、奶業(yè))良種和技術(shù)推廣,畜禽、牧草品種資源保護(hù)與利用管理,畜牧業(yè)質(zhì)量管理與認(rèn)證,草地改良與生物災(zāi)害防治等工作。為加快人才隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)專業(yè)技術(shù)力量,總站所屬的農(nóng)業(yè)部種畜品質(zhì)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心擬面向社會公開招聘5名編制外聘用制專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、應(yīng)聘基本條件
    (一)政治素質(zhì)高,思想品德好,遵紀(jì)守法,相容性強(qiáng),具有良好的協(xié)作精神。
    (二)工作積極主動,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),愛崗敬業(yè),具有良好的奉獻(xiàn)精神。
    (三)碩士研究生及以上學(xué)歷,40周歲以下,具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),具有博士學(xué)位、高級職稱和具有特殊技能的人才可適當(dāng)放寬年齡限制。
    (四)具備一定的英語聽、說、讀、寫能力。
    二、招聘崗位及要求
    (一)農(nóng)業(yè)部種畜品質(zhì)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心檢測一室主任崗位1人
    1.專業(yè)領(lǐng)域:動物遺傳育種與繁育,側(cè)重動物遺傳育種方向;
    2.了解國內(nèi)外分子生物學(xué)技術(shù)動態(tài),了解我國動物育種與畜牧生產(chǎn)基本情況;
    3.具有一定的組織與管理水平。
    (二)農(nóng)業(yè)部種畜品質(zhì)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心檢測二室主任崗位1人
    1.專業(yè)領(lǐng)域:動物遺傳育種與繁育,側(cè)重動物繁殖方向;
    2.了解國內(nèi)外動物繁殖領(lǐng)域動態(tài),了解我國動物生產(chǎn)中主要繁育技術(shù)與方法;
    3.具有一定的組織與管理水平。
    (三)農(nóng)業(yè)部種畜品質(zhì)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心檢測二室檢測員崗位2人
    1.專業(yè)領(lǐng)域:動物遺傳育種與繁育,側(cè)重動物繁殖及相關(guān)領(lǐng)域;
    2.了解我國動物繁殖領(lǐng)域動態(tài),了解我國動物生產(chǎn)主要繁育技術(shù)與方法。
    (四)DHI標(biāo)樣實(shí)驗(yàn)室檢測員崗位1人
    1.專業(yè)領(lǐng)域:農(nóng)產(chǎn)品加工專業(yè),側(cè)重乳品加工及相關(guān)領(lǐng)域;
    2.了解我國乳品生產(chǎn)基本情況,了解乳品檢測的基本技術(shù)與方法。
    三、報(bào)名時間與方式
    1.報(bào)名時間:2009年5月19日—29日。
    2.應(yīng)聘者填寫《全國畜牧總站、中國飼料工業(yè)協(xié)會公開招聘人員報(bào)名表》(表格附后,報(bào)名表上加貼一寸近期免冠彩色照片),同時提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書復(fù)印件各一份。于2009年5月29日前,將應(yīng)聘材料用快件寄送至總站(以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn)),同時發(fā)送《報(bào)名表》電子版。
    3.聯(lián)系方式
    單位名稱:全國畜牧總站牧業(yè)發(fā)展處
    通訊地址:北京市朝陽區(qū)麥子店街20號樓
    郵政編碼:100125
    聯(lián)系人:于福清
    聯(lián)系電話:59194610
    電子郵箱:zyc@caaa.cn
    四、考試方法
    (一)考試采取面試方式,根據(jù)報(bào)名材料審核情況確定每一崗位面試人員。
    (二)根據(jù)面試和體檢情況確定聘用人選。
    五、相關(guān)說明
    1.符合應(yīng)聘條件和崗位要求者,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)名,由總站招聘工作小組對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核。經(jīng)審查合格者,電話通知應(yīng)聘者,安排面試等事宜。
    2.應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),不得弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),總站有權(quán)取消其考試、聘用資格。
    3.聘用采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行,聘用后的工資福利待遇按總站外聘人員管理辦法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)
    二○○九年五月十九日