編前語(yǔ)：英雄不問(wèn)出身。確實(shí)，很多時(shí)候出身和能否成為英雄無(wú)關(guān)。我們看到太多的例子，一模一樣的教育背景，幾乎類(lèi)似的成長(zhǎng)環(huán)境，但成功者和落魄者擦肩而過(guò)。從校園到職場(chǎng)，是什么讓往日各方面差別不大的同學(xué)，變成了完全不同的異路人？看看下面這三個(gè)例子……
相比眼下為了工作而奔波的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，研究生本來(lái)可以說(shuō)是就業(yè)的優(yōu)勢(shì)群體，可隨著人才高消費(fèi)的降溫，加上自身?yè)駱I(yè)觀、心態(tài)、就業(yè)信息不暢通等原因，導(dǎo)致如今的就業(yè)道路不再一帆風(fēng)順，甚至還會(huì)屢屢碰壁，于是“皇帝的女兒也愁嫁”成了不少研究生的真實(shí)寫(xiě)照。
面對(duì)就業(yè)壓力，研究生們是如何應(yīng)對(duì)的？他們的生活狀態(tài)又是怎樣的呢？三位研究生不同的出路續(xù)寫(xiě)著他們自己的人生道路。
就業(yè)途徑1：降低身價(jià)期待職場(chǎng)發(fā)展
典型案例 碩士小程對(duì)單位很挑剔來(lái)源：www.examda.com
小程是西部某重點(diǎn)大學(xué)2006屆傳播學(xué)碩士研究生，目前正在北京邊實(shí)習(xí)邊找工作。談起自己幾個(gè)月來(lái)的求職經(jīng)歷，小程就發(fā)愁，她嘆了口氣對(duì)記者說(shuō)：“現(xiàn)在找個(gè)合適的工作實(shí)在是太難了！”
畢業(yè)于湖北一所普通高校的小程學(xué)的是物理專(zhuān)業(yè)。“如果不讀研的話，我現(xiàn)在應(yīng)該站在某個(gè)學(xué)校的課堂上給學(xué)生們講課，而不是至今還為工作犯愁。大學(xué)畢業(yè)后我覺(jué)得自己文筆還行，就決定報(bào)考了現(xiàn)在這所學(xué)校新聞學(xué)院的研究生?！毙〕踢@樣告訴記者。讀研的頭兩年，小程沒(méi)為找工作發(fā)愁過(guò)，覺(jué)得將來(lái)無(wú)論怎樣也總比本科好找工作，和那些大學(xué)本科畢業(yè)后就找工作的同學(xué)來(lái)比，她心里還有一定的優(yōu)越感。她還給自己定下了目標(biāo)：月薪三四千元，去比較大的城市，而且單位的發(fā)展前景也一定要好。
2006年10月底，小程完成論文初稿后來(lái)到北京求職。起初，小程在網(wǎng)上搜索了大量的媒體用人信息，也往一些媒體投遞了簡(jiǎn)歷，卻發(fā)現(xiàn)沒(méi)有一家通知自己能去應(yīng)聘，因?yàn)榇蠖鄶?shù)媒體都要求有從業(yè)經(jīng)歷，但小程卻沒(méi)有這樣的經(jīng)驗(yàn)。后來(lái)，小程又搜索一些高校的用人信息，發(fā)現(xiàn)“中心城市的高校大都要求博士學(xué)位”，有的學(xué)校甚至要求本科出身必須是。
小程告訴記者，她們班像她這種情況的同學(xué)不在少數(shù)。盡管目前還沒(méi)找到工作，但小程并不氣餒。現(xiàn)在，她在一家全國(guó)性報(bào)紙實(shí)習(xí)做編輯，目前每月的收入也僅為1000元左右。她表示，只要有發(fā)展前景比較好的單位，降低就業(yè)期望值在所難免，畢竟找工作不是干事業(yè)，關(guān)鍵的是要與用人單位兩情相悅，能夠共同發(fā)展。
專(zhuān)家點(diǎn)評(píng) 降低標(biāo)準(zhǔn)海闊天空來(lái)源：www.examda.com
對(duì)于小程的求職經(jīng)歷，職業(yè)發(fā)展咨詢專(zhuān)家馬思宇表示，畢竟多讀了那么多年書(shū)，花去的成本也更大，所以像小程這樣的研究生在畢業(yè)時(shí)的就業(yè)期望值肯定比較高。大部分人都對(duì)工作表現(xiàn)出必須選擇在大城市工作、對(duì)單位性質(zhì)比較挑剔、薪水待遇要求較高、對(duì)工作崗位層次的追求、專(zhuān)業(yè)的對(duì)口度、工作的穩(wěn)定性等等期望。期望值高了，要求自然就多，可供選擇的崗位便少了。同時(shí)，對(duì)于那些從本科一路讀上來(lái)的研究生和非應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，學(xué)歷雖然高，但工作經(jīng)驗(yàn)可能是零，這一劣勢(shì)，也使得這些人與中高層技術(shù)、管理崗位無(wú)緣。事實(shí)上很多跨國(guó)公司寧愿招本科生也不招研究生，在他們看來(lái)，研究生對(duì)待遇期望過(guò)高，工作不穩(wěn)定；而本科生工作踏實(shí)肯干，經(jīng)過(guò)公司的培訓(xùn)后完全可以挑大梁。倒是國(guó)內(nèi)一些企業(yè)本科生能做的也非要研究生來(lái)做，有的甚至把研究生當(dāng)做花瓶擺設(shè)以炫耀自己的“實(shí)力”。
其實(shí)，在嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，一個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力是工作經(jīng)驗(yàn)和能力，而非學(xué)歷，而經(jīng)驗(yàn)恰恰是不少研究生就業(yè)的軟肋。加上研究生畢業(yè)人數(shù)近年不斷上漲，相對(duì)本科生就業(yè)面又窄，因此研究生在剛踏上職場(chǎng)時(shí)，有必要自降身價(jià)。因此，建議研究生在求職時(shí)擺正心態(tài)，不要短視，也不要輕易放棄自己的專(zhuān)業(yè)，可以暫時(shí)降低期望值。
相比眼下為了工作而奔波的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，研究生本來(lái)可以說(shuō)是就業(yè)的優(yōu)勢(shì)群體，可隨著人才高消費(fèi)的降溫，加上自身?yè)駱I(yè)觀、心態(tài)、就業(yè)信息不暢通等原因，導(dǎo)致如今的就業(yè)道路不再一帆風(fēng)順，甚至還會(huì)屢屢碰壁，于是“皇帝的女兒也愁嫁”成了不少研究生的真實(shí)寫(xiě)照。
面對(duì)就業(yè)壓力，研究生們是如何應(yīng)對(duì)的？他們的生活狀態(tài)又是怎樣的呢？三位研究生不同的出路續(xù)寫(xiě)著他們自己的人生道路。
就業(yè)途徑1：降低身價(jià)期待職場(chǎng)發(fā)展
典型案例 碩士小程對(duì)單位很挑剔來(lái)源：www.examda.com
小程是西部某重點(diǎn)大學(xué)2006屆傳播學(xué)碩士研究生，目前正在北京邊實(shí)習(xí)邊找工作。談起自己幾個(gè)月來(lái)的求職經(jīng)歷，小程就發(fā)愁，她嘆了口氣對(duì)記者說(shuō)：“現(xiàn)在找個(gè)合適的工作實(shí)在是太難了！”
畢業(yè)于湖北一所普通高校的小程學(xué)的是物理專(zhuān)業(yè)。“如果不讀研的話，我現(xiàn)在應(yīng)該站在某個(gè)學(xué)校的課堂上給學(xué)生們講課，而不是至今還為工作犯愁。大學(xué)畢業(yè)后我覺(jué)得自己文筆還行，就決定報(bào)考了現(xiàn)在這所學(xué)校新聞學(xué)院的研究生?！毙〕踢@樣告訴記者。讀研的頭兩年，小程沒(méi)為找工作發(fā)愁過(guò)，覺(jué)得將來(lái)無(wú)論怎樣也總比本科好找工作，和那些大學(xué)本科畢業(yè)后就找工作的同學(xué)來(lái)比，她心里還有一定的優(yōu)越感。她還給自己定下了目標(biāo)：月薪三四千元，去比較大的城市，而且單位的發(fā)展前景也一定要好。
2006年10月底，小程完成論文初稿后來(lái)到北京求職。起初，小程在網(wǎng)上搜索了大量的媒體用人信息，也往一些媒體投遞了簡(jiǎn)歷，卻發(fā)現(xiàn)沒(méi)有一家通知自己能去應(yīng)聘，因?yàn)榇蠖鄶?shù)媒體都要求有從業(yè)經(jīng)歷，但小程卻沒(méi)有這樣的經(jīng)驗(yàn)。后來(lái)，小程又搜索一些高校的用人信息，發(fā)現(xiàn)“中心城市的高校大都要求博士學(xué)位”，有的學(xué)校甚至要求本科出身必須是。
小程告訴記者，她們班像她這種情況的同學(xué)不在少數(shù)。盡管目前還沒(méi)找到工作，但小程并不氣餒。現(xiàn)在，她在一家全國(guó)性報(bào)紙實(shí)習(xí)做編輯，目前每月的收入也僅為1000元左右。她表示，只要有發(fā)展前景比較好的單位，降低就業(yè)期望值在所難免，畢竟找工作不是干事業(yè)，關(guān)鍵的是要與用人單位兩情相悅，能夠共同發(fā)展。
專(zhuān)家點(diǎn)評(píng) 降低標(biāo)準(zhǔn)海闊天空來(lái)源：www.examda.com
對(duì)于小程的求職經(jīng)歷，職業(yè)發(fā)展咨詢專(zhuān)家馬思宇表示，畢竟多讀了那么多年書(shū)，花去的成本也更大，所以像小程這樣的研究生在畢業(yè)時(shí)的就業(yè)期望值肯定比較高。大部分人都對(duì)工作表現(xiàn)出必須選擇在大城市工作、對(duì)單位性質(zhì)比較挑剔、薪水待遇要求較高、對(duì)工作崗位層次的追求、專(zhuān)業(yè)的對(duì)口度、工作的穩(wěn)定性等等期望。期望值高了，要求自然就多，可供選擇的崗位便少了。同時(shí)，對(duì)于那些從本科一路讀上來(lái)的研究生和非應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，學(xué)歷雖然高，但工作經(jīng)驗(yàn)可能是零，這一劣勢(shì)，也使得這些人與中高層技術(shù)、管理崗位無(wú)緣。事實(shí)上很多跨國(guó)公司寧愿招本科生也不招研究生，在他們看來(lái)，研究生對(duì)待遇期望過(guò)高，工作不穩(wěn)定；而本科生工作踏實(shí)肯干，經(jīng)過(guò)公司的培訓(xùn)后完全可以挑大梁。倒是國(guó)內(nèi)一些企業(yè)本科生能做的也非要研究生來(lái)做，有的甚至把研究生當(dāng)做花瓶擺設(shè)以炫耀自己的“實(shí)力”。
其實(shí)，在嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，一個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力是工作經(jīng)驗(yàn)和能力，而非學(xué)歷，而經(jīng)驗(yàn)恰恰是不少研究生就業(yè)的軟肋。加上研究生畢業(yè)人數(shù)近年不斷上漲，相對(duì)本科生就業(yè)面又窄，因此研究生在剛踏上職場(chǎng)時(shí)，有必要自降身價(jià)。因此，建議研究生在求職時(shí)擺正心態(tài)，不要短視，也不要輕易放棄自己的專(zhuān)業(yè)，可以暫時(shí)降低期望值。