經(jīng)報(bào)請(qǐng)州人事局同意，決定在全州范圍內(nèi)補(bǔ)充招聘鶴峰縣事業(yè)單位工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
1、鶴峰縣中心醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)醫(yī)生1名；
2、鶴峰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)6名，中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)1名；
3、鶴峰縣新聞中心辦公室工作人員1名。
二、招聘條件
（一）基本條件：遵紀(jì)守法，具有良好思想品質(zhì)，符合報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)、年齡和報(bào)考崗位要求的其他條件。
凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
3、其他不符合報(bào)考條件的。
（二）報(bào)考對(duì)象：
1、報(bào)考縣中心醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的必須是參加2009年全州事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試，并取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)面試資格的人員，根據(jù)報(bào)名人員的筆試成績(jī)，按崗位1：3的比例確定面試人員。
2、報(bào)考縣新聞中心工作人員的具體條件見(jiàn)《鶴峰縣補(bǔ)充招聘2009年事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
1、縣中心醫(yī)院：2009年10月16日-10月22日；
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：2009年10月16日-10月28日；
3、縣新聞中心：2009年10月19日-10月27日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：鶴峰縣人事局錄用調(diào)配股
（三）報(bào)名要求：
1、報(bào)名時(shí)須持身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件,近期免冠一寸照片2張。
2、面試人數(shù)達(dá)不到崗位數(shù)1：3比例的，經(jīng)用人單位同意可以組織面試。但僅有一名考生進(jìn)入面試的，其筆試面試的折后總成績(jī)必須超過(guò)60分才能聘用。
3、報(bào)考縣中心醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的交面試報(bào)名費(fèi)50元，報(bào)考縣新聞中心的交報(bào)名費(fèi)100元。
四、考試辦法及時(shí)間地點(diǎn)
（一）考試辦法
1、考試工作嚴(yán)格遵循“紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督、組織人事全程指導(dǎo)、用人單位組織實(shí)施”的原則。
2、報(bào)考縣中心醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考生的筆試成績(jī)以2009年6月27日參加全州事業(yè)單位招聘人員統(tǒng)一筆試的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，按招聘崗位職數(shù)1：3的比例，從高分到低分依序確定面試人員。
3、報(bào)考縣新聞中心的考生考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)實(shí)行百分制，筆試50%、面試50%。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到本次補(bǔ)充招聘崗位數(shù)1：3比例的，取消補(bǔ)充招聘崗位數(shù)指標(biāo)。
（二）考試的內(nèi)容及時(shí)間地點(diǎn)
1、考試內(nèi)容：
（1）縣中心醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的面試主要考察考生適應(yīng)報(bào)考崗位的基本素質(zhì)，包括：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能、從事醫(yī)療崗位必備的法律知識(shí)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、交往能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性穩(wěn)定性、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表。
（2）縣新聞中心的筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)水平能力測(cè)試，其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)占總成績(jī)的15%，專(zhuān)業(yè)水平能力測(cè)試占總成績(jī)的35%。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按補(bǔ)充招聘崗位數(shù)1：3比例確定。面試主要考察考生的知識(shí)面、工作能力和應(yīng)變能力等。
2、考試時(shí)間和地點(diǎn)
（1）縣中心醫(yī)院：
面試時(shí)間：2009年10月26日下午2：30，
面試地點(diǎn)：鶴峰縣中心醫(yī)院八樓會(huì)議室。
（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
面試時(shí)間：2009年10月30日上午8：30，
面試地點(diǎn)：縣委黨校。
（3）縣新聞中心：
筆試時(shí)間：2009年10月30日
上午：9：00—11.30水平能力測(cè)試
下午：14：00—16：00公共基礎(chǔ)知識(shí)
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
面試時(shí)間：2009年10月4日上午9：00
面試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
請(qǐng)具有資格的考生于考試的前一天到縣人事局錄用調(diào)配股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、體檢
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分按招考錄取數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的在進(jìn)入面試的人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、考核
由主管部門(mén)牽頭，用人單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考核。對(duì)考核不合格的按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢考核人選。
七、聘用
報(bào)州人事局備案后按規(guī)定聘用。
附：鶴峰縣補(bǔ)充招聘2009年事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表
聯(lián)系電話：0718-5281578
二OO九年十月十五日
一、招聘崗位及名額
1、鶴峰縣中心醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)醫(yī)生1名；
2、鶴峰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)6名，中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)1名；
3、鶴峰縣新聞中心辦公室工作人員1名。
二、招聘條件
（一）基本條件：遵紀(jì)守法，具有良好思想品質(zhì)，符合報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)、年齡和報(bào)考崗位要求的其他條件。
凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
3、其他不符合報(bào)考條件的。
（二）報(bào)考對(duì)象：
1、報(bào)考縣中心醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的必須是參加2009年全州事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試，并取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)面試資格的人員，根據(jù)報(bào)名人員的筆試成績(jī)，按崗位1：3的比例確定面試人員。
2、報(bào)考縣新聞中心工作人員的具體條件見(jiàn)《鶴峰縣補(bǔ)充招聘2009年事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
1、縣中心醫(yī)院：2009年10月16日-10月22日；
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：2009年10月16日-10月28日；
3、縣新聞中心：2009年10月19日-10月27日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：鶴峰縣人事局錄用調(diào)配股
（三）報(bào)名要求：
1、報(bào)名時(shí)須持身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件,近期免冠一寸照片2張。
2、面試人數(shù)達(dá)不到崗位數(shù)1：3比例的，經(jīng)用人單位同意可以組織面試。但僅有一名考生進(jìn)入面試的，其筆試面試的折后總成績(jī)必須超過(guò)60分才能聘用。
3、報(bào)考縣中心醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的交面試報(bào)名費(fèi)50元，報(bào)考縣新聞中心的交報(bào)名費(fèi)100元。
四、考試辦法及時(shí)間地點(diǎn)
（一）考試辦法
1、考試工作嚴(yán)格遵循“紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督、組織人事全程指導(dǎo)、用人單位組織實(shí)施”的原則。
2、報(bào)考縣中心醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考生的筆試成績(jī)以2009年6月27日參加全州事業(yè)單位招聘人員統(tǒng)一筆試的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，按招聘崗位職數(shù)1：3的比例，從高分到低分依序確定面試人員。
3、報(bào)考縣新聞中心的考生考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)實(shí)行百分制，筆試50%、面試50%。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到本次補(bǔ)充招聘崗位數(shù)1：3比例的，取消補(bǔ)充招聘崗位數(shù)指標(biāo)。
（二）考試的內(nèi)容及時(shí)間地點(diǎn)
1、考試內(nèi)容：
（1）縣中心醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的面試主要考察考生適應(yīng)報(bào)考崗位的基本素質(zhì)，包括：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能、從事醫(yī)療崗位必備的法律知識(shí)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、交往能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性穩(wěn)定性、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表。
（2）縣新聞中心的筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)水平能力測(cè)試，其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)占總成績(jī)的15%，專(zhuān)業(yè)水平能力測(cè)試占總成績(jī)的35%。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按補(bǔ)充招聘崗位數(shù)1：3比例確定。面試主要考察考生的知識(shí)面、工作能力和應(yīng)變能力等。
2、考試時(shí)間和地點(diǎn)
（1）縣中心醫(yī)院：
面試時(shí)間：2009年10月26日下午2：30，
面試地點(diǎn)：鶴峰縣中心醫(yī)院八樓會(huì)議室。
（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
面試時(shí)間：2009年10月30日上午8：30，
面試地點(diǎn)：縣委黨校。
（3）縣新聞中心：
筆試時(shí)間：2009年10月30日
上午：9：00—11.30水平能力測(cè)試
下午：14：00—16：00公共基礎(chǔ)知識(shí)
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
面試時(shí)間：2009年10月4日上午9：00
面試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
請(qǐng)具有資格的考生于考試的前一天到縣人事局錄用調(diào)配股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、體檢
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分按招考錄取數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的在進(jìn)入面試的人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、考核
由主管部門(mén)牽頭，用人單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考核。對(duì)考核不合格的按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢考核人選。
七、聘用
報(bào)州人事局備案后按規(guī)定聘用。
附：鶴峰縣補(bǔ)充招聘2009年事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表
聯(lián)系電話：0718-5281578
二OO九年十月十五日