09年初級人力資源專業(yè)知識與實務(wù)輔導(dǎo)八：考前預(yù)測試題

單選題：
     1、公司工資水平是根據(jù)市場工資線來確定，這個公司所采用的薪資政策是 （ ）
     A. 市場落后政策
     B. 市場策略
     C.市場跟隨政策
     D. 混合策略
     標準答案：c
     2、通常代表了該薪酬等級中的職位在外部勞動力市場上的平均水平的是 （ ）
     A. 工資級別
     B. 薪酬區(qū)間中值
     C. 薪資等級
     D. 工資率
     標準答案：b
     3、（ ）是職前培訓(xùn)開發(fā)中被廣泛采用的一種方法 ， 適用于較為機械性的工種。
     A. 案例研討法
     B. 操作示范法
     C. 講授法
     D. 角色扮演法
     標準答案：b
     4、對培訓(xùn)開發(fā)監(jiān)督的信息應(yīng)該從（ ） 中獲得。
     A. 培訓(xùn)效果
     B. 培訓(xùn)過程的各個階段
     C. 培訓(xùn)的計劃
     D. 參加培訓(xùn)的人員的反應(yīng)
     標準答案：b
     5、培訓(xùn)開發(fā)體系中難實現(xiàn)的一個環(huán)節(jié)是 （ ）。
     A. 培訓(xùn)需求分析
     B. 培訓(xùn)計劃
     C. 效果評估
     D. 培訓(xùn)課程
     標準答案：c