為確保我院今年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作順利進行，體現(xiàn)整個招聘工作的公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的規(guī)定，結合我縣實際，現(xiàn)將隆昌縣2009年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員有關事項公告如下：
一、招聘單位、職位、名額及崗位要求
我院本次共計公開招聘工作人員15名。具體招聘職位、名額及崗位條件詳見《隆昌縣人民醫(yī)院2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
二、招聘范圍
1、全日制普通院校2010屆大學本科畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生。
2、本科及以上學歷面向全國范圍招考。
3、考生如是在職人員，需經(jīng)所在單位及主管部門同意方能報考。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；
4、身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作；
有下列情況之一者，不得報考：
1、曾受過刑事處罰的；
2、有違法、違紀行為正在接受審查的；
3、尚未解除黨紀、政紀處分的；
4、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
四、報名及資格審查
1、報名時間：2009年11月5日至11月11日，逾期不再辦理報名手續(xù)。
2、報名地點：隆昌縣人事局干部股（隆昌縣國土資源局七樓）。
3、報名時應出具的材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件，本人一寸近期正面免冠同底照片5張，應屆畢業(yè)生的就業(yè)報到證，2009年前未就業(yè)畢業(yè)生的人事代理證，在職人員的單位同意報考材料，2010屆畢業(yè)生的學校證明。
4、報考人員每人交考試考務費100元。
5、其它：須本人親自報名，如實填寫《隆昌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，每人只能選報一個職位，一經(jīng)報名不能更改。出生年月時間以職位表要求為準。
6、審核：縣人事局在報名結束后對報名人員提供的各種證件的原件及復印件進行審核。對提交無效材料的人員和不符合報考規(guī)定者不予報名；對提交虛假材料的人員，一經(jīng)查實，將取消報考資格，并登記在冊，兩年之內(nèi)不能參加隆昌縣各類公招考試。
五、開考時間
應聘人員數(shù)與應聘崗位數(shù)須在3：1以上方能開考。對于工作急需的崗位，報考人員較少，開考比例不到3：1的，須經(jīng)縣公招領導小組審核批準，可縮減開考比例或取消崗位指標。
六、考試
考試分為筆試和面試兩部分?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算。其中，筆試占60%，面試占40%，兩項之和為個人考試綜合成績（保留兩位小數(shù)）。筆試又包括公共基礎知識和專業(yè)知識，滿分100分，其中公共基礎知識滿分100分，占總成績的30%，專業(yè)知識滿分100分，占總成績的30%，面試滿分100分，占總成績的40%。
1、筆試：
時間：2009年12月1日上午9：00至11：30。
地點：見準考證
考試內(nèi)容：公共基礎和專業(yè)知識
成績公布：筆試結束后，統(tǒng)一閱卷，當開公布成績，從高分到低分依次按1：2的比例確定進入面試人員。
2、面試
時間：2009年12月3日
地點：另行通知
面試程序：面試考生持準考證及身份證抽簽決定面試順序號。在面試中均使用此號，一律不得使用真實姓名?？忌理樞蛱栠M行面試，采取隔離回避制。
面試內(nèi)容：著重對考生的責任心與進取感、協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行考核。衛(wèi)生專業(yè)考生注重考核實際操作能力。
其他：面試人員須交納面試費每人80元，在規(guī)定時間內(nèi)未到面試場者，視為自動放棄，依次從高分到低分等額遞補。
3、附加分
根據(jù)共青團中央、教育部、財政部、人事部《關于做好2004年大學生志愿服務西部計劃工作的通知》（中青聯(lián)發(fā)[2004]6號）和有關規(guī)定，截止報名時，參加大學生志愿服務西部計劃服務期滿考核合格的考生可享受筆試公共科成績加5分的優(yōu)惠政策。
根據(jù)四川省辦公廳、四川省人民政府辦公室《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》（川委辦[2005]34號） 規(guī)定，參加國家、我省和市（州）“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的志愿者，截止報名時，在農(nóng)村（指縣級及以上人民政府所在地城區(qū)以外的鄉(xiāng)村中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中小企業(yè)、非公有制單位和村組基層組織等）、社區(qū)（指導社區(qū)基層組織和社區(qū)衛(wèi)生服務中 心、站等）連續(xù)工作2周年及以上縣服務期滿的，每工作滿一年且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格，按比例折合后筆試成績加1分，不超過5分。安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機關、事業(yè)單位工作的志愿者，1年中在村組和社區(qū)工作累計滿6個月以上的，視為1年農(nóng)村、社區(qū)工作經(jīng)歷，按上述辦法加分。
以上加分項目不累加，符合兩個及以上加分規(guī)定的，按加分規(guī)定加分。符合加分條件的報考人員，須于報名時將相關證明材料原件（參加大學生志愿服務西部計劃服務期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣級以上團委出具的證明和考核材料；在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務2年以上的高校畢業(yè)生，須攜帶工作地所在縣級組織或人事部門關于其工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和考核材料）送縣人事局干部股。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。提交證明材料時間截止報名結束。
七、體檢和考核
1、體檢和考核對象：對照招聘職位，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員（總成績相同時，按西部志愿者—“三支一扶”大學生—優(yōu)秀畢業(yè)生—筆試成績高者的順序）確定。筆試成績一樣時，按專業(yè)成績高者確定。
2、體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，身體檢查標準按照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
3、考核內(nèi)容：主要考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實際情況。
4、若體檢和考核有不合格者，出現(xiàn)缺額，按總成績從高分到低分依次遞補?？己私Y束后，向社會公告考試、體檢和考核合格人員名單。
八、公示
對考試、體檢、考核合格人員進行為期七天的公示。公示期間，接受社會各界監(jiān)督，如有情況反映，應以真實姓名向縣人事局或縣紀委監(jiān)察局舉報。
九、聘用
公 示結束后，由縣招聘領導小組根據(jù)合格考生的綜合情況確定聘用人員，同等條件下獲得執(zhí)業(yè)資格（執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士）的人員優(yōu)先聘用。擬聘用人員按程序到縣人事局辦理有關聘用手續(xù)。擬聘用人員須簽訂三年的聘用合同。新聘用人員試用期一年，試用期滿，考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。
十、紀律與監(jiān)督
1、招聘工作監(jiān)督“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。隆昌縣紀委、監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。
2、對在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假的相關責任人，視情節(jié)輕重給予相應處分。
3、對提交虛假材料的報考人員，一經(jīng)查實，兩年內(nèi)不得參加我縣各類公招考試。
本簡章由隆昌縣人事局負責解釋。
詳情請到人事局干部股咨詢。咨詢電話：0832——3991709
隆昌縣人民醫(yī)院人事科，咨詢電話：0832——3961327
隆昌縣人民醫(yī)院人事科 梁老師：13990513191
隆昌縣人民醫(yī)院2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表
招聘單位 崗位 招聘
名額 崗位條件
專業(yè) 學歷 年齡
縣人民醫(yī)院
（15名） 檢驗科 1 醫(yī)學檢驗 全日制本科及以上（外語四級以上；計算機二級及以上） 26歲以下
（1983.08.31后出生）
放射科 1 影像及臨床醫(yī)學
B超室 2 影像及臨床醫(yī)學
麻醉科 1 麻醉
兒 科 1 臨床醫(yī)學
內(nèi) 科 2
急 診 2
外 科 3
婦產(chǎn)科 2
隆昌縣人民醫(yī)院人事科
一、招聘單位、職位、名額及崗位要求
我院本次共計公開招聘工作人員15名。具體招聘職位、名額及崗位條件詳見《隆昌縣人民醫(yī)院2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
二、招聘范圍
1、全日制普通院校2010屆大學本科畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生。
2、本科及以上學歷面向全國范圍招考。
3、考生如是在職人員，需經(jīng)所在單位及主管部門同意方能報考。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；
4、身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作；
有下列情況之一者，不得報考：
1、曾受過刑事處罰的；
2、有違法、違紀行為正在接受審查的；
3、尚未解除黨紀、政紀處分的；
4、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
四、報名及資格審查
1、報名時間：2009年11月5日至11月11日，逾期不再辦理報名手續(xù)。
2、報名地點：隆昌縣人事局干部股（隆昌縣國土資源局七樓）。
3、報名時應出具的材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件，本人一寸近期正面免冠同底照片5張，應屆畢業(yè)生的就業(yè)報到證，2009年前未就業(yè)畢業(yè)生的人事代理證，在職人員的單位同意報考材料，2010屆畢業(yè)生的學校證明。
4、報考人員每人交考試考務費100元。
5、其它：須本人親自報名，如實填寫《隆昌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，每人只能選報一個職位，一經(jīng)報名不能更改。出生年月時間以職位表要求為準。
6、審核：縣人事局在報名結束后對報名人員提供的各種證件的原件及復印件進行審核。對提交無效材料的人員和不符合報考規(guī)定者不予報名；對提交虛假材料的人員，一經(jīng)查實，將取消報考資格，并登記在冊，兩年之內(nèi)不能參加隆昌縣各類公招考試。
五、開考時間
應聘人員數(shù)與應聘崗位數(shù)須在3：1以上方能開考。對于工作急需的崗位，報考人員較少，開考比例不到3：1的，須經(jīng)縣公招領導小組審核批準，可縮減開考比例或取消崗位指標。
六、考試
考試分為筆試和面試兩部分?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算。其中，筆試占60%，面試占40%，兩項之和為個人考試綜合成績（保留兩位小數(shù)）。筆試又包括公共基礎知識和專業(yè)知識，滿分100分，其中公共基礎知識滿分100分，占總成績的30%，專業(yè)知識滿分100分，占總成績的30%，面試滿分100分，占總成績的40%。
1、筆試：
時間：2009年12月1日上午9：00至11：30。
地點：見準考證
考試內(nèi)容：公共基礎和專業(yè)知識
成績公布：筆試結束后，統(tǒng)一閱卷，當開公布成績，從高分到低分依次按1：2的比例確定進入面試人員。
2、面試
時間：2009年12月3日
地點：另行通知
面試程序：面試考生持準考證及身份證抽簽決定面試順序號。在面試中均使用此號，一律不得使用真實姓名?？忌理樞蛱栠M行面試，采取隔離回避制。
面試內(nèi)容：著重對考生的責任心與進取感、協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行考核。衛(wèi)生專業(yè)考生注重考核實際操作能力。
其他：面試人員須交納面試費每人80元，在規(guī)定時間內(nèi)未到面試場者，視為自動放棄，依次從高分到低分等額遞補。
3、附加分
根據(jù)共青團中央、教育部、財政部、人事部《關于做好2004年大學生志愿服務西部計劃工作的通知》（中青聯(lián)發(fā)[2004]6號）和有關規(guī)定，截止報名時，參加大學生志愿服務西部計劃服務期滿考核合格的考生可享受筆試公共科成績加5分的優(yōu)惠政策。
根據(jù)四川省辦公廳、四川省人民政府辦公室《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》（川委辦[2005]34號） 規(guī)定，參加國家、我省和市（州）“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的志愿者，截止報名時，在農(nóng)村（指縣級及以上人民政府所在地城區(qū)以外的鄉(xiāng)村中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中小企業(yè)、非公有制單位和村組基層組織等）、社區(qū)（指導社區(qū)基層組織和社區(qū)衛(wèi)生服務中 心、站等）連續(xù)工作2周年及以上縣服務期滿的，每工作滿一年且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格，按比例折合后筆試成績加1分，不超過5分。安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機關、事業(yè)單位工作的志愿者，1年中在村組和社區(qū)工作累計滿6個月以上的，視為1年農(nóng)村、社區(qū)工作經(jīng)歷，按上述辦法加分。
以上加分項目不累加，符合兩個及以上加分規(guī)定的，按加分規(guī)定加分。符合加分條件的報考人員，須于報名時將相關證明材料原件（參加大學生志愿服務西部計劃服務期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣級以上團委出具的證明和考核材料；在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務2年以上的高校畢業(yè)生，須攜帶工作地所在縣級組織或人事部門關于其工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和考核材料）送縣人事局干部股。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。提交證明材料時間截止報名結束。
七、體檢和考核
1、體檢和考核對象：對照招聘職位，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員（總成績相同時，按西部志愿者—“三支一扶”大學生—優(yōu)秀畢業(yè)生—筆試成績高者的順序）確定。筆試成績一樣時，按專業(yè)成績高者確定。
2、體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，身體檢查標準按照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
3、考核內(nèi)容：主要考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實際情況。
4、若體檢和考核有不合格者，出現(xiàn)缺額，按總成績從高分到低分依次遞補?？己私Y束后，向社會公告考試、體檢和考核合格人員名單。
八、公示
對考試、體檢、考核合格人員進行為期七天的公示。公示期間，接受社會各界監(jiān)督，如有情況反映，應以真實姓名向縣人事局或縣紀委監(jiān)察局舉報。
九、聘用
公 示結束后，由縣招聘領導小組根據(jù)合格考生的綜合情況確定聘用人員，同等條件下獲得執(zhí)業(yè)資格（執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士）的人員優(yōu)先聘用。擬聘用人員按程序到縣人事局辦理有關聘用手續(xù)。擬聘用人員須簽訂三年的聘用合同。新聘用人員試用期一年，試用期滿，考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。
十、紀律與監(jiān)督
1、招聘工作監(jiān)督“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。隆昌縣紀委、監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。
2、對在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假的相關責任人，視情節(jié)輕重給予相應處分。
3、對提交虛假材料的報考人員，一經(jīng)查實，兩年內(nèi)不得參加我縣各類公招考試。
本簡章由隆昌縣人事局負責解釋。
詳情請到人事局干部股咨詢。咨詢電話：0832——3991709
隆昌縣人民醫(yī)院人事科，咨詢電話：0832——3961327
隆昌縣人民醫(yī)院人事科 梁老師：13990513191
隆昌縣人民醫(yī)院2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表
招聘單位 崗位 招聘
名額 崗位條件
專業(yè) 學歷 年齡
縣人民醫(yī)院
（15名） 檢驗科 1 醫(yī)學檢驗 全日制本科及以上（外語四級以上；計算機二級及以上） 26歲以下
（1983.08.31后出生）
放射科 1 影像及臨床醫(yī)學
B超室 2 影像及臨床醫(yī)學
麻醉科 1 麻醉
兒 科 1 臨床醫(yī)學
內(nèi) 科 2
急 診 2
外 科 3
婦產(chǎn)科 2
隆昌縣人民醫(yī)院人事科