由于會計人員承擔(dān)著處理各種利益關(guān)系的重要任務(wù)，在依法行使職權(quán)時往往會受到各方面的阻撓、干擾，有時甚至被打擊報復(fù)。為保護(hù)會計人員的合法權(quán)益，鼓勵會計人員堅持原則，依法做好本職工作，《會計法》對會計人員采取了特別的法律保護(hù)措施：
一是規(guī)定單位負(fù)責(zé)人為本單位會計行為的責(zé)任主體，使單位負(fù)責(zé)人的工作目標(biāo)與會計人員的工作目標(biāo)一致起來，可以大大緩解以往存在的單位負(fù)責(zé)人與會計人員之間的矛盾，從而為會計人員創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
二是規(guī)定單位負(fù)責(zé)人要保證會計人員依法履行職責(zé)，即“單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會計機(jī)構(gòu)、會計人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會計機(jī)構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項。”保護(hù)會計人員的法定職權(quán)，是單位負(fù)責(zé)人的法定職責(zé)。
三是規(guī)定任何單位和個人不得對會計人員打擊報復(fù)。打擊報復(fù)堅持原則的會計人員是一種違法行為，要受到法律的制裁。
四是規(guī)定對做出顯著成績的會計人員進(jìn)行表彰獎勵?！稌嫹ā窂臅嬋藛T工作的特殊性和我國會計工作的實際出發(fā)，既規(guī)定了對違法的會計人員進(jìn)行處罰，也規(guī)定了對嚴(yán)于執(zhí)法的會計人員進(jìn)行表彰獎勵，這是從另一個側(cè)面強(qiáng)化對會計人員行使職權(quán)的保障。
一是規(guī)定單位負(fù)責(zé)人為本單位會計行為的責(zé)任主體，使單位負(fù)責(zé)人的工作目標(biāo)與會計人員的工作目標(biāo)一致起來，可以大大緩解以往存在的單位負(fù)責(zé)人與會計人員之間的矛盾，從而為會計人員創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
二是規(guī)定單位負(fù)責(zé)人要保證會計人員依法履行職責(zé)，即“單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會計機(jī)構(gòu)、會計人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會計機(jī)構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項。”保護(hù)會計人員的法定職權(quán)，是單位負(fù)責(zé)人的法定職責(zé)。
三是規(guī)定任何單位和個人不得對會計人員打擊報復(fù)。打擊報復(fù)堅持原則的會計人員是一種違法行為，要受到法律的制裁。
四是規(guī)定對做出顯著成績的會計人員進(jìn)行表彰獎勵?！稌嫹ā窂臅嬋藛T工作的特殊性和我國會計工作的實際出發(fā)，既規(guī)定了對違法的會計人員進(jìn)行處罰，也規(guī)定了對嚴(yán)于執(zhí)法的會計人員進(jìn)行表彰獎勵，這是從另一個側(cè)面強(qiáng)化對會計人員行使職權(quán)的保障。