問：勞保費包括哪些內容，服務人員的工裝是否應計入勞保費？
答：管理費用下可以設立勞保費科目，用于核算向員工發(fā)放的勞動保護用品，是工作當中使用的，用于保護勞動者安全等情況的物品。所以，如果服務人員的服裝是處于保護職工的工作安全而發(fā)放的，可以計入勞保費，否則，屬于職工福利，可以計入應付職工薪酬里面。
問：內部職工食堂領用本企業(yè)生產的產品，是否需要確認收入？
答：注意區(qū)分職工食堂領用和直接發(fā)放給職工的不同。兩者雖然都是屬于職工福利，但是職工食堂仍然是企業(yè)內部的部門，也就是企業(yè)自己和自己的交易，會計上不視同銷售，所以不能確認收入，而是按照賬面價值結轉，而稅法規(guī)定是視同銷售的，需要確認銷項稅額。而直接發(fā)放給職工呢，就屬于企業(yè)和外部的交易了，會計上則可以確認為收入了，同時稅法確認銷項稅額。
答：管理費用下可以設立勞保費科目，用于核算向員工發(fā)放的勞動保護用品，是工作當中使用的，用于保護勞動者安全等情況的物品。所以，如果服務人員的服裝是處于保護職工的工作安全而發(fā)放的，可以計入勞保費，否則，屬于職工福利，可以計入應付職工薪酬里面。
問：內部職工食堂領用本企業(yè)生產的產品，是否需要確認收入？
答：注意區(qū)分職工食堂領用和直接發(fā)放給職工的不同。兩者雖然都是屬于職工福利，但是職工食堂仍然是企業(yè)內部的部門，也就是企業(yè)自己和自己的交易，會計上不視同銷售，所以不能確認收入，而是按照賬面價值結轉，而稅法規(guī)定是視同銷售的，需要確認銷項稅額。而直接發(fā)放給職工呢，就屬于企業(yè)和外部的交易了，會計上則可以確認為收入了，同時稅法確認銷項稅額。