為進一步加強我縣環(huán)境保護監(jiān)察執(zhí)法工作，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正，擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位
休寧縣環(huán)境監(jiān)察大隊工作人員2名。
三、招聘崗位條件
1、堅持四項基本原則，熱愛祖國，熱愛環(huán)保工作，遵紀守法；
2、全日制院校本科以上學歷，環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境科學、生態(tài)學、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、化學工程與工藝類專業(yè)應歷屆畢業(yè)生，年齡在28周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
3、身體健康；
4、具備招聘崗位的其它必備條件；
四、招聘方法和程序
（一）報名時間和資格審查
1、報名時間：2009年5月31日至6月3日；報名地點：休寧縣人事局人才管理股（縣政府大院內(nèi)）。
2、報名時，應屆畢業(yè)生請攜帶畢業(yè)院校的就業(yè)推薦材料、有效身份證和學生證；歷屆畢業(yè)生請攜帶畢業(yè)證書、有效身份證以及個人自薦材料；以上材料均提供原件和復印件。
3、經(jīng)資格審查合格后填寫《休寧縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》，交近期一寸正面免冠同底照片3張，并按物價部門核定的標準交納每人每門考試費用45元。
4、原則上報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不得小于4：1，達不到4：1的須經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組批準同意，否則相應減少或取消該招聘崗位。
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分
1、筆試。筆試時間定于2009年6月20日，考生于6月19日前到休寧縣人事局領(lǐng)取準考證（具體筆試時間和地點以核發(fā)的準考證為準）。
筆試分值滿分為100分，考試科目分為公共課目（職業(yè)行為能力測試）和專業(yè)課知識，專業(yè)課考試時間為120分鐘（上午9：00—11：00），公共課目考試時間為100分鐘（下午2：30—4：10），公共課和專業(yè)課分值分別占40%和60%。
2、面試。面試時間擬定于2009年6月27日，具體面試時間和地點另行通知，面試人員按規(guī)定繳納面試費。
面試人員根據(jù)招聘崗位數(shù)，在報考該崗位考生中按筆試成績從高分到低分排序以3：1的比例確定面試對象。進入面試階段，如有人員放棄面試，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
面試分值滿分為100分。
（三）體檢和考核
筆試、面試后，筆試成績和面試成績按6：4的比例折合成考試綜合成績。根據(jù)考生的考試綜合成績從高分到低分，以1：1比例確定體檢人員，因體檢不合格的，依據(jù)考生考試綜合成績從高分到低分排序依次等額遞補。體檢標準參照錄用公務員體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的人員，進入政審考核。應屆畢業(yè)生在考核時需提供與招考公告規(guī)定的資格條件相符合的證書原件材料（若無法提供，視為考核不合格）。考核不合格的，依據(jù)考生考試綜合成績從高分到低分排序依次等額遞補。
（四）聘用
考核合格的人員，報縣招聘領(lǐng)導小組審核后，經(jīng)公示7天無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。
五、其它
本次招聘工作在縣招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由縣主管部門和縣人事部門共同組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督，嚴格把關(guān)，嚴明紀律，確保我縣公開招聘事業(yè)單位人員工作的順利、有序、平穩(wěn)進行。
聯(lián)系電話：休寧縣人事局0559-7510303
監(jiān)督電話：休寧縣監(jiān)察局0559-7517204
休寧縣環(huán)保局
休寧縣人事局
二〇〇九年五月二十一日
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正，擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位
休寧縣環(huán)境監(jiān)察大隊工作人員2名。
三、招聘崗位條件
1、堅持四項基本原則，熱愛祖國，熱愛環(huán)保工作，遵紀守法；
2、全日制院校本科以上學歷，環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境科學、生態(tài)學、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、化學工程與工藝類專業(yè)應歷屆畢業(yè)生，年齡在28周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
3、身體健康；
4、具備招聘崗位的其它必備條件；
四、招聘方法和程序
（一）報名時間和資格審查
1、報名時間：2009年5月31日至6月3日；報名地點：休寧縣人事局人才管理股（縣政府大院內(nèi)）。
2、報名時，應屆畢業(yè)生請攜帶畢業(yè)院校的就業(yè)推薦材料、有效身份證和學生證；歷屆畢業(yè)生請攜帶畢業(yè)證書、有效身份證以及個人自薦材料；以上材料均提供原件和復印件。
3、經(jīng)資格審查合格后填寫《休寧縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》，交近期一寸正面免冠同底照片3張，并按物價部門核定的標準交納每人每門考試費用45元。
4、原則上報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不得小于4：1，達不到4：1的須經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組批準同意，否則相應減少或取消該招聘崗位。
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分
1、筆試。筆試時間定于2009年6月20日，考生于6月19日前到休寧縣人事局領(lǐng)取準考證（具體筆試時間和地點以核發(fā)的準考證為準）。
筆試分值滿分為100分，考試科目分為公共課目（職業(yè)行為能力測試）和專業(yè)課知識，專業(yè)課考試時間為120分鐘（上午9：00—11：00），公共課目考試時間為100分鐘（下午2：30—4：10），公共課和專業(yè)課分值分別占40%和60%。
2、面試。面試時間擬定于2009年6月27日，具體面試時間和地點另行通知，面試人員按規(guī)定繳納面試費。
面試人員根據(jù)招聘崗位數(shù)，在報考該崗位考生中按筆試成績從高分到低分排序以3：1的比例確定面試對象。進入面試階段，如有人員放棄面試，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
面試分值滿分為100分。
（三）體檢和考核
筆試、面試后，筆試成績和面試成績按6：4的比例折合成考試綜合成績。根據(jù)考生的考試綜合成績從高分到低分，以1：1比例確定體檢人員，因體檢不合格的，依據(jù)考生考試綜合成績從高分到低分排序依次等額遞補。體檢標準參照錄用公務員體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的人員，進入政審考核。應屆畢業(yè)生在考核時需提供與招考公告規(guī)定的資格條件相符合的證書原件材料（若無法提供，視為考核不合格）。考核不合格的，依據(jù)考生考試綜合成績從高分到低分排序依次等額遞補。
（四）聘用
考核合格的人員，報縣招聘領(lǐng)導小組審核后，經(jīng)公示7天無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。
五、其它
本次招聘工作在縣招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由縣主管部門和縣人事部門共同組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督，嚴格把關(guān)，嚴明紀律，確保我縣公開招聘事業(yè)單位人員工作的順利、有序、平穩(wěn)進行。
聯(lián)系電話：休寧縣人事局0559-7510303
監(jiān)督電話：休寧縣監(jiān)察局0559-7517204
休寧縣環(huán)保局
休寧縣人事局
二〇〇九年五月二十一日