總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
職業(yè)病危害調(diào)查表 職業(yè)病危害調(diào)查總結(jié)篇一
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根據(jù)省衛(wèi)生廳等10部門《關(guān)于印發(fā)<省職業(yè)健康狀況調(diào)查項目工作方案>通知》衛(wèi)監(jiān)督秘〔2011〕290號）和 省職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于貫徹落實<省職業(yè)健康狀況調(diào)查項目工作方案>通知》皖職調(diào)辦發(fā)〔2011〕1號）工作要求，為認真落實衛(wèi)生部辦公廳等9部門聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于開展職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)〔2011〕40號）文件精神。結(jié)合我市實際，制定本方案。
一、工作目標
通過職業(yè)健康狀況調(diào)查，基本摸清我市主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點，研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律，為制定職業(yè)病防治政策提供科學依據(jù)。
二、調(diào)查范圍和內(nèi)容
根據(jù)上級統(tǒng)一工作部署，我市本次調(diào)查工作的主要任務為全市職業(yè)病危害基本情況調(diào)查。
1、調(diào)查范圍:本市轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)病危害因素的所有企業(yè)。
2、調(diào)查內(nèi)容：
⑴ 轄區(qū)內(nèi)從業(yè)人數(shù)、接觸職業(yè)病危害人數(shù)及其地區(qū)、行業(yè)分布情況;
⑵ 轄區(qū)內(nèi)存在或產(chǎn)生的主要職業(yè)病危害因素;
⑶ 用人單位職業(yè)健康監(jiān)護情況;
⑷ 轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病發(fā)病情況；
⑸ 勞動合同簽訂、參加工傷保險和職業(yè)病病人保障情況。
三、組織實施與保障
（一）組織形式及工作任務。
1、成立以市政府辦、衛(wèi)生、安監(jiān)、文廣、人社、財政、總工會、發(fā)改委、經(jīng)信委為成員的 市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導組下設(shè)辦公室和技術(shù)指導組。
領(lǐng)導組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所，負責市職業(yè)健康狀況調(diào)查的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、組織和實施，對調(diào)查工作定期組織檢查、督導、評估等工作。
技術(shù)指導組設(shè)在市疾病預防控制中心，負責培訓調(diào)查人員技術(shù)指導、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)審核、匯總、上報，撰寫我市調(diào)查報告等工作。
2、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，開發(fā)區(qū)管委會負責組織安監(jiān)站、衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）對轄區(qū)內(nèi)用人單位開展職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查復核工作，按時上報各有關(guān)調(diào)查表。
3、市衛(wèi)生、安監(jiān)部門為我市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作牽頭單位，負責指定具有相關(guān)工作經(jīng)驗的調(diào)查人員，專人負責技術(shù)督導、復核、資料錄入和有關(guān)資料的匯總上報等工作。同時，市安監(jiān)局負責督促用人單位配合開展相關(guān)調(diào)查工作，協(xié)助調(diào)查專業(yè)技術(shù)人員進入用人單位開展調(diào)查工作。
4、市人社局負責用人單位勞動合同和工傷保險參保情況調(diào)查的相關(guān)工作。
5、市財政局要積極協(xié)調(diào),做好職業(yè)健康狀況調(diào)查的經(jīng)費保障工作。
6、市直其它有關(guān)部門按照各自職能，積極參與配合本次調(diào)查工作。
（二）實施原則。
1、職業(yè)健康狀況調(diào)查與用人單位在崗期間的職業(yè)健康檢查相結(jié)合。
2、按照全國統(tǒng)一方法、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一控制、統(tǒng)一進度的原則。
3、市調(diào)查領(lǐng)導組辦公室和技術(shù)指導組對調(diào)查工作的進展、質(zhì)量進行技術(shù)指導、監(jiān)督檢
查和質(zhì)量控制。
四、工作進度要求
1、2011年6月28日前，制定我市調(diào)查工作實施方案，成立相關(guān)組織。
2、2011年7月5日前，召開全市職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查工作動員與培訓會，領(lǐng)導組成員單位、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)自#url#管委會分管領(lǐng)導以及安監(jiān)站站長、衛(wèi)生院院長（社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任）參加會議。
3、2011年7月8日前，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，開發(fā)區(qū)管委會制定職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查工作實施方案，并做好轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)的調(diào)查動員和培訓工作。
4、2011年7月10日前，全市存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)按照調(diào)查要求搜集整理有關(guān)資料，并完成本單位調(diào)查表的初步填報工作。
5、2011年7月11日-17日，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，開發(fā)區(qū)管委會組成若干審核組，逐一進廠對企業(yè)自填調(diào)查表進行檔案資料、作業(yè)現(xiàn)場審核，并將調(diào)查資料上報至技術(shù)指導組（市疾病預防控制中心）。期間，市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導小組辦公室和技術(shù)指導組應安排工作小組開展巡回督導和技術(shù)指導工作，抽樣比例不少于3%。
6、2011年7月20日前，市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作技術(shù)指導組完成質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)審核、匯總、錄入等工作，并分析調(diào)查結(jié)果，按時按要求上報有關(guān)數(shù)據(jù)和工作分析報告至省、宣城市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作技術(shù)指導組和我市調(diào)查工作領(lǐng)導小組。
7、2011年7月21日-8月10日，各單位做好迎接省、宣城市的有關(guān)抽樣核查工作。
五、有關(guān)要求
（一）提高認識，加強領(lǐng)導。
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和生命安全，關(guān)系到我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展與社會的和諧穩(wěn)定。通過開展職業(yè)健康狀況調(diào)查摸清當前職業(yè)病危害情況，研究制定職業(yè)病防治對策，落實“十二五”規(guī)劃和《 省職業(yè)病防治規(guī)劃（ －2017 年）》。各級各部門要充分認識開展職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的'重要性，以實踐科學發(fā)展觀、對勞動者健康高度負責的態(tài)度，將調(diào)查工作作為進一步加強職業(yè)病防治工作的重要抓手，切實加強對調(diào)查工作的領(lǐng)導，健全組織機構(gòu)，認真組織制定具體工作實施方案，并要精心組織，積極穩(wěn)妥做好職業(yè)健康狀況調(diào)查，確保完成調(diào)查任務。
（二）健全機制，加強協(xié)調(diào)。
職業(yè)健康狀況調(diào)查涉及多個部門和各級各類用人單位，是一項政策性、技術(shù)性、敏感性都很強的工作，需各方面的積極支持，以及勞動者的理解和配合。衛(wèi)生行政部門和安全監(jiān)管部門作為實施本次調(diào)查的牽頭單位，要積極主動與其它單位和部門多溝通、多交流、多協(xié)商，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。在實施過程中，各級各部門要按照調(diào)查方案要求，做好各環(huán)節(jié)的有機銜接，確保調(diào)查工作流程順暢。市職業(yè)健康狀況調(diào)查技術(shù)指導組要加強溝通，共同研究解決調(diào)查中遇到的各種技術(shù)問題，及時向市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導小組和宣城市技術(shù)指導組報告工作進度，并積極爭取各有關(guān)部門的支持，確保調(diào)查工作順利進行。
（三）嚴守紀律，統(tǒng)一口徑。
當前我國已進入職業(yè)病的高發(fā)期和矛盾凸顯期。職業(yè)健康狀況調(diào)查涉及職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病患者的待遇保障等社會問題，各級關(guān)注，十分敏感。各級各部門要嚴守調(diào)查工作紀律，原則上不單獨發(fā)布信息。要研究制定應對敏感問題的預案和口徑，必要時及時加強輿-論引導，重大問題要隨時向市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導小組報告。參與調(diào)查工作的專業(yè)技術(shù)人員要牢固樹立政治意識和大局意識，不擅自對外發(fā)布相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)，不擅自使用調(diào)查工作信息、數(shù)據(jù)發(fā)表論文。
職業(yè)病危害情況調(diào)查工作方案 [篇2]
為貫徹落實《職業(yè)病防治法》，掌握我縣職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀，進一步采取切實有效的防治措施預防、控制職業(yè)病發(fā)生，根據(jù)泉州市衛(wèi)生局《泉州市的通知》（泉衛(wèi)監(jiān)〔2017〕78號）的要求，我站于3-4月份派遣相關(guān)人員去市疫控舉辦的培訓班學習，由于本站職業(yè)病防治人員相對缺乏，加上企業(yè)主職業(yè)危害意識淡薄，對調(diào)查工作不配合等因素，調(diào)查工作進展緩慢，特對此次職業(yè)病危害因素調(diào)查工作進行調(diào)整。
1、提高認識，做好職業(yè)病危害因素調(diào)查工作，加強職業(yè)病防治隊伍建設(shè)，積極疾病預防控制體制改革與發(fā)展，調(diào)整、充實職業(yè)病防治監(jiān)督、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務人員，提高衛(wèi)生技術(shù)服務和衛(wèi)生執(zhí)法水平，由原來縣防疫站自行調(diào)查發(fā)展為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防疫人員共同完成調(diào)查，由縣組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生防疫組人員進行培訓，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害因素調(diào)查，縣防疫站負責質(zhì)量控制，給予較多企業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行縣鎮(zhèn)聯(lián)合，督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查，積極配合其他相關(guān)部門，下大力氣，確保今年完成調(diào)查任務。
2、加大宣傳力度，通過多種形式、多種渠道、多層次全方位地開展宣傳教育和檢查指導，提高企業(yè)對職業(yè)病危害因素調(diào)查工作的認識。自覺配合衛(wèi)生部門做好調(diào)查工作。
3、對收集的資料進行匯總分析，形成文字材料，歸類建檔，并將資料和文字材料按職責分工報相關(guān)部門。
4、加強日常監(jiān)督，特別是對危害較大的企業(yè)更好加強日常監(jiān)管，建立健全職業(yè)病危害因素常規(guī)報告制度，對制鞋、樹脂，礦山開采、蓄電池等企業(yè)要引導企業(yè)按照有關(guān)法律要求，主動向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告，努力消除和控制職業(yè)危害發(fā)生。
永春縣衛(wèi)生局?
2017年10月30日
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一、工作目標
通過職業(yè)健康狀況調(diào)查，基本摸清我市主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點，研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律，為制定職業(yè)病防治政策提供科學依據(jù)。
二、調(diào)查范圍和內(nèi)容
根據(jù)上級統(tǒng)一工作部署，我市本次調(diào)查工作的主要任務為全市職業(yè)病危害基本情況調(diào)查。
1、調(diào)查范圍:本市轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)病危害因素的所有企業(yè)。
2、調(diào)查內(nèi)容：
⑴ 轄區(qū)內(nèi)從業(yè)人數(shù)、接觸職業(yè)病危害人數(shù)及其地區(qū)、行業(yè)分布情況;
⑵ 轄區(qū)內(nèi)存在或產(chǎn)生的主要職業(yè)病危害因素;
⑶ 用人單位職業(yè)健康監(jiān)護情況;
⑷ 轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病發(fā)病情況；
⑸ 勞動合同簽訂、參加工傷保險和職業(yè)病病人保障情況。
三、組織實施與保障
（一）組織形式及工作任務。
1、成立以市政府辦、衛(wèi)生、安監(jiān)、文廣、人社、財政、總工會、發(fā)改委、經(jīng)信委為成員的 市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導組下設(shè)辦公室和技術(shù)指導組。
領(lǐng)導組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所，負責市職業(yè)健康狀況調(diào)查的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、組織和實施，對調(diào)查工作定期組織檢查、督導、評估等工作。
技術(shù)指導組設(shè)在市疾病預防控制中心，負責培訓調(diào)查人員技術(shù)指導、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)審核、匯總、上報，撰寫我市調(diào)查報告等工作。
2、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，開發(fā)區(qū)管委會負責組織安監(jiān)站、衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）對轄區(qū)內(nèi)用人單位開展職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查復核工作，按時上報各有關(guān)調(diào)查表。
3、市衛(wèi)生、安監(jiān)部門為我市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作牽頭單位，負責指定具有相關(guān)工作經(jīng)驗的調(diào)查人員，專人負責技術(shù)督導、復核、資料錄入和有關(guān)資料的匯總上報等工作。同時，市安監(jiān)局負責督促用人單位配合開展相關(guān)調(diào)查工作，協(xié)助調(diào)查專業(yè)技術(shù)人員進入用人單位開展調(diào)查工作。
4、市人社局負責用人單位勞動合同和工傷保險參保情況調(diào)查的相關(guān)工作。
5、市財政局要積極協(xié)調(diào),做好職業(yè)健康狀況調(diào)查的經(jīng)費保障工作。
6、市直其它有關(guān)部門按照各自職能，積極參與配合本次調(diào)查工作。
（二）實施原則。
1、職業(yè)健康狀況調(diào)查與用人單位在崗期間的職業(yè)健康檢查相結(jié)合。
2、按照全國統(tǒng)一方法、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一控制、統(tǒng)一進度的原則。
3、市調(diào)查領(lǐng)導組辦公室和技術(shù)指導組對調(diào)查工作的進展、質(zhì)量進行技術(shù)指導、監(jiān)督檢
查和質(zhì)量控制。
四、工作進度要求
1、2011年6月28日前，制定我市調(diào)查工作實施方案，成立相關(guān)組織。
2、2011年7月5日前，召開全市職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查工作動員與培訓會，領(lǐng)導組成員單位、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)自#url#管委會分管領(lǐng)導以及安監(jiān)站站長、衛(wèi)生院院長（社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任）參加會議。
3、2011年7月8日前，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，開發(fā)區(qū)管委會制定職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查工作實施方案，并做好轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)的調(diào)查動員和培訓工作。
4、2011年7月10日前，全市存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)按照調(diào)查要求搜集整理有關(guān)資料，并完成本單位調(diào)查表的初步填報工作。
5、2011年7月11日-17日，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，開發(fā)區(qū)管委會組成若干審核組，逐一進廠對企業(yè)自填調(diào)查表進行檔案資料、作業(yè)現(xiàn)場審核，并將調(diào)查資料上報至技術(shù)指導組（市疾病預防控制中心）。期間，市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導小組辦公室和技術(shù)指導組應安排工作小組開展巡回督導和技術(shù)指導工作，抽樣比例不少于3%。
6、2011年7月20日前，市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作技術(shù)指導組完成質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)審核、匯總、錄入等工作，并分析調(diào)查結(jié)果，按時按要求上報有關(guān)數(shù)據(jù)和工作分析報告至省、宣城市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作技術(shù)指導組和我市調(diào)查工作領(lǐng)導小組。
7、2011年7月21日-8月10日，各單位做好迎接省、宣城市的有關(guān)抽樣核查工作。
五、有關(guān)要求
（一）提高認識，加強領(lǐng)導。
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和生命安全，關(guān)系到我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展與社會的和諧穩(wěn)定。通過開展職業(yè)健康狀況調(diào)查摸清當前職業(yè)病危害情況，研究制定職業(yè)病防治對策，落實“十二五”規(guī)劃和《 省職業(yè)病防治規(guī)劃（ －2017 年）》。各級各部門要充分認識開展職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的'重要性，以實踐科學發(fā)展觀、對勞動者健康高度負責的態(tài)度，將調(diào)查工作作為進一步加強職業(yè)病防治工作的重要抓手，切實加強對調(diào)查工作的領(lǐng)導，健全組織機構(gòu)，認真組織制定具體工作實施方案，并要精心組織，積極穩(wěn)妥做好職業(yè)健康狀況調(diào)查，確保完成調(diào)查任務。
（二）健全機制，加強協(xié)調(diào)。
職業(yè)健康狀況調(diào)查涉及多個部門和各級各類用人單位，是一項政策性、技術(shù)性、敏感性都很強的工作，需各方面的積極支持，以及勞動者的理解和配合。衛(wèi)生行政部門和安全監(jiān)管部門作為實施本次調(diào)查的牽頭單位，要積極主動與其它單位和部門多溝通、多交流、多協(xié)商，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。在實施過程中，各級各部門要按照調(diào)查方案要求，做好各環(huán)節(jié)的有機銜接，確保調(diào)查工作流程順暢。市職業(yè)健康狀況調(diào)查技術(shù)指導組要加強溝通，共同研究解決調(diào)查中遇到的各種技術(shù)問題，及時向市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導小組和宣城市技術(shù)指導組報告工作進度，并積極爭取各有關(guān)部門的支持，確保調(diào)查工作順利進行。
（三）嚴守紀律，統(tǒng)一口徑。
當前我國已進入職業(yè)病的高發(fā)期和矛盾凸顯期。職業(yè)健康狀況調(diào)查涉及職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病患者的待遇保障等社會問題，各級關(guān)注，十分敏感。各級各部門要嚴守調(diào)查工作紀律，原則上不單獨發(fā)布信息。要研究制定應對敏感問題的預案和口徑，必要時及時加強輿-論引導，重大問題要隨時向市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導小組報告。參與調(diào)查工作的專業(yè)技術(shù)人員要牢固樹立政治意識和大局意識，不擅自對外發(fā)布相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)，不擅自使用調(diào)查工作信息、數(shù)據(jù)發(fā)表論文。
職業(yè)病危害情況調(diào)查工作方案 [篇2]
為貫徹落實《職業(yè)病防治法》，掌握我縣職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀，進一步采取切實有效的防治措施預防、控制職業(yè)病發(fā)生，根據(jù)泉州市衛(wèi)生局《泉州市的通知》（泉衛(wèi)監(jiān)〔2017〕78號）的要求，我站于3-4月份派遣相關(guān)人員去市疫控舉辦的培訓班學習，由于本站職業(yè)病防治人員相對缺乏，加上企業(yè)主職業(yè)危害意識淡薄，對調(diào)查工作不配合等因素，調(diào)查工作進展緩慢，特對此次職業(yè)病危害因素調(diào)查工作進行調(diào)整。
1、提高認識，做好職業(yè)病危害因素調(diào)查工作，加強職業(yè)病防治隊伍建設(shè)，積極疾病預防控制體制改革與發(fā)展，調(diào)整、充實職業(yè)病防治監(jiān)督、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務人員，提高衛(wèi)生技術(shù)服務和衛(wèi)生執(zhí)法水平，由原來縣防疫站自行調(diào)查發(fā)展為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防疫人員共同完成調(diào)查，由縣組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生防疫組人員進行培訓，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害因素調(diào)查，縣防疫站負責質(zhì)量控制，給予較多企業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行縣鎮(zhèn)聯(lián)合，督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查，積極配合其他相關(guān)部門，下大力氣，確保今年完成調(diào)查任務。
2、加大宣傳力度，通過多種形式、多種渠道、多層次全方位地開展宣傳教育和檢查指導，提高企業(yè)對職業(yè)病危害因素調(diào)查工作的認識。自覺配合衛(wèi)生部門做好調(diào)查工作。
3、對收集的資料進行匯總分析，形成文字材料，歸類建檔，并將資料和文字材料按職責分工報相關(guān)部門。
4、加強日常監(jiān)督，特別是對危害較大的企業(yè)更好加強日常監(jiān)管，建立健全職業(yè)病危害因素常規(guī)報告制度，對制鞋、樹脂，礦山開采、蓄電池等企業(yè)要引導企業(yè)按照有關(guān)法律要求，主動向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告，努力消除和控制職業(yè)危害發(fā)生。
永春縣衛(wèi)生局?
2017年10月30日
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