根據(jù)工作需要及我市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位干部職工隊(duì)伍的實(shí)際狀況，按照省質(zhì)監(jiān)局(閩質(zhì)監(jiān)人［2009］304號(hào)文)《關(guān)于印發(fā)<福建省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）>的通知》的有關(guān)規(guī)定，我局下屬事業(yè)單位擬招聘部分編外人員，具體招考方案如下：
一、招考的對(duì)象和條件（詳見附件1）
二、報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2009年8月21日—9月12日
（二）報(bào)名方式：填寫《三明市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位應(yīng)聘人員信息登記表》（詳見附件2），將表格通過傳真、郵寄或電子郵件方式報(bào)名，電子郵件請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題注明應(yīng)聘崗位。
（三）資格審查：9月13日下午，招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查工作，經(jīng)審查合格后，方可參加招聘考試。
資格審查后報(bào)考人數(shù)不足招聘職位計(jì)劃1：3的，酌情核減或取消招考計(jì)劃。
三、招聘考試
招聘考試采用筆試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式：
（1）筆試。筆試定于2009年9月14日在三明市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局舉行。試卷由三明市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育科組織命題，包括基礎(chǔ)專業(yè)理論和寫作，滿分100分（基礎(chǔ)專業(yè)理論占80%，寫作占20%）?；A(chǔ)專業(yè)理論部分，包括單選題、是非判斷題、簡(jiǎn)答題和計(jì)算題四種題型。
筆試結(jié)束后，按照每位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)高低，根據(jù)擬聘崗位總數(shù)1：3的比例確定參加專業(yè)技能測(cè)試人員名單。
（2）專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試定于2009年9月17日在各聘用單位進(jìn)行。考試以專業(yè)技能水平測(cè)試為主要內(nèi)容，時(shí)間初定為15分鐘/人?？脊俚脑u(píng)分，去掉分和最低分后，取平均分。其中，專業(yè)技能測(cè)試得分低于70分的，予以直接淘汰。
筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)分別按30%和70%計(jì)入考試總成績(jī)。
四、考試及錄用及監(jiān)督工作組的構(gòu)成
市質(zhì)監(jiān)局成立招考工作組和紀(jì)律監(jiān)察小組。招考工作組由市質(zhì)監(jiān)局、聘用單位有關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)本次招考過程中的考試、考核、體檢等工作。紀(jì)律監(jiān)察小組由市局監(jiān)察室人員組成，負(fù)責(zé)此次招考工作的全過程監(jiān)察。
五、公示及聘用
擬聘人員名單在三明市質(zhì)監(jiān)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，體檢合格且公示無(wú)異議者予以錄用。公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格聘用條件的，取消聘用資格。
六、相關(guān)待遇
經(jīng)規(guī)定試用期考核合格，享受正式聘用人員工資待遇、崗位津貼及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、年休假等福利。
七、其他未盡事宜，可與三明市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人教科聯(lián)系。
聯(lián)系電話：0598—8241804
傳真電話：0598—8242788
聯(lián)系人：伍鵬
地址：三明市梅列區(qū)杜鵑新村12幢。
郵編：365000
電子郵箱：wp@fjqi.gov.cn
三明市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
二〇〇九年八月二十日
附件下載:
附件1-2.doc
一、招考的對(duì)象和條件（詳見附件1）
二、報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2009年8月21日—9月12日
（二）報(bào)名方式：填寫《三明市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位應(yīng)聘人員信息登記表》（詳見附件2），將表格通過傳真、郵寄或電子郵件方式報(bào)名，電子郵件請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題注明應(yīng)聘崗位。
（三）資格審查：9月13日下午，招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查工作，經(jīng)審查合格后，方可參加招聘考試。
資格審查后報(bào)考人數(shù)不足招聘職位計(jì)劃1：3的，酌情核減或取消招考計(jì)劃。
三、招聘考試
招聘考試采用筆試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式：
（1）筆試。筆試定于2009年9月14日在三明市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局舉行。試卷由三明市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育科組織命題，包括基礎(chǔ)專業(yè)理論和寫作，滿分100分（基礎(chǔ)專業(yè)理論占80%，寫作占20%）?；A(chǔ)專業(yè)理論部分，包括單選題、是非判斷題、簡(jiǎn)答題和計(jì)算題四種題型。
筆試結(jié)束后，按照每位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)高低，根據(jù)擬聘崗位總數(shù)1：3的比例確定參加專業(yè)技能測(cè)試人員名單。
（2）專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試定于2009年9月17日在各聘用單位進(jìn)行。考試以專業(yè)技能水平測(cè)試為主要內(nèi)容，時(shí)間初定為15分鐘/人?？脊俚脑u(píng)分，去掉分和最低分后，取平均分。其中，專業(yè)技能測(cè)試得分低于70分的，予以直接淘汰。
筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)分別按30%和70%計(jì)入考試總成績(jī)。
四、考試及錄用及監(jiān)督工作組的構(gòu)成
市質(zhì)監(jiān)局成立招考工作組和紀(jì)律監(jiān)察小組。招考工作組由市質(zhì)監(jiān)局、聘用單位有關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)本次招考過程中的考試、考核、體檢等工作。紀(jì)律監(jiān)察小組由市局監(jiān)察室人員組成，負(fù)責(zé)此次招考工作的全過程監(jiān)察。
五、公示及聘用
擬聘人員名單在三明市質(zhì)監(jiān)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，體檢合格且公示無(wú)異議者予以錄用。公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格聘用條件的，取消聘用資格。
六、相關(guān)待遇
經(jīng)規(guī)定試用期考核合格，享受正式聘用人員工資待遇、崗位津貼及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、年休假等福利。
七、其他未盡事宜，可與三明市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人教科聯(lián)系。
聯(lián)系電話：0598—8241804
傳真電話：0598—8242788
聯(lián)系人：伍鵬
地址：三明市梅列區(qū)杜鵑新村12幢。
郵編：365000
電子郵箱：wp@fjqi.gov.cn
三明市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
二〇〇九年八月二十日
附件下載:
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