2009年河南省屬大中專學(xué)校公開招聘1040名教師公告8月20日至24日報(bào)名

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2009年河南省屬大中專學(xué)校公開招聘1040名教師公告8月20日至24日報(bào)名
    根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(豫人【2007】55號)和《河南省教育廳關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(教人【2008】114號)精神,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),37所省屬大中專學(xué)校擬公開招聘教師1040名(其中博士研究生572名,碩士研究生448名,本科生20名)。具體方案如下:
    一、招聘條件
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
    3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    4.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能;
    5.擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生;
    6.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
    二、招聘崗位、人數(shù)及要求:(見附件:2009年河南省教育廳省屬大中專學(xué)校公開招聘計(jì)劃)
    三、招聘程序:
    1.發(fā)布公告。分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.hnrs.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn/)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://hnbys.haedu.gov.cn)發(fā)布公告。
    2.報(bào)名、資格審查:為方便應(yīng)聘人員報(bào)名,提高公開招聘工作效率,報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn/,進(jìn)入“河南省教育廳省屬大中專學(xué)校教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2009年8月20日8︰00至2009年8月24日18︰00,每人限報(bào)1個(gè)崗位,請應(yīng)聘者慎重選報(bào)志愿。報(bào)名成功后請牢記登陸密碼,應(yīng)聘人員可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。經(jīng)招聘單位網(wǎng)上資格審查通過后,應(yīng)聘者可打印面試通知單,按要求參加面試,同時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及相關(guān)材料。
    3.考試考核
    各學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況選擇采取面試和試講等形式對應(yīng)聘者進(jìn)行考試或考核。
    4.公布成績
    應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢相關(guān)成績及排名等信息。因各招聘單位招聘工作進(jìn)度不同,考試考核環(huán)節(jié)成績及排名不再統(tǒng)一公示,由招聘單位自行公示。
    5.體檢
    根據(jù)考核成績由高分至低分確定參加體檢人員。如體檢出現(xiàn)身體不合格者,可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
    6.考察:體檢合格人員,由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察。有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接收審查的以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)過考察取消應(yīng)聘資格。
    7.擬聘用名單公示
    擬聘用人員名單和成績,經(jīng)省教育廳審核、報(bào)省人力資源和社會保障廳備案,并分別在省人力資源和社會保障廳、省教育廳網(wǎng)站公示,公示期為七日。經(jīng)公示無異議的人員,按人事管理有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)。
    8.人員聘用及待遇
    (1)通過公開招聘的人員應(yīng)與招聘單位簽訂聘用合同。在受聘期間待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (2)公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
    四、紀(jì)律與監(jiān)督
    公開招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。各用人單位應(yīng)成立組織、人事、紀(jì)檢、工會等部門參加的紀(jì)律監(jiān)督小組,主要職責(zé)是監(jiān)督考試、考核及聘用全過程,對群眾的檢舉和申訴控告進(jìn)行查處。
    未盡事宜,由河南省教育廳人事處負(fù)責(zé)解釋。
    監(jiān)督電話:0371-65909057(省人力資源和社會保障廳)
    0371-69691975,69691977(省教育廳