為進(jìn)一步提升隊(duì)伍素質(zhì)，創(chuàng)建蘿崗教育品牌，實(shí)現(xiàn)“靠一流的校長帶出一流的教師隊(duì)伍”、“用一流的教育匹配一流的園區(qū)”的工作要求，根據(jù)蘿崗區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，特向社會(huì)公開招聘一批中小學(xué)校長和高中教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
中學(xué)校長2名，小學(xué)校長3名，高中教師和實(shí)驗(yàn)員共20名，具體崗位及職數(shù)見附件。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合職位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和在職人員兩種。應(yīng)屆畢業(yè)生指2009年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2008年已辦理暫緩就業(yè)登記的畢業(yè)生）；在職人員指通過高等學(xué)歷教育形式并已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的在職教師。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
3、具有報(bào)考職位所需資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
4、身心健康。
5、符合計(jì)劃生育規(guī)定。
6、非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件（穗人發(fā)[2005]131號(hào)）。
（二）其他資格條件
1、中、小學(xué)校長招聘條件
大學(xué)本科以上學(xué)歷；分別具有中學(xué)高級(jí)、小學(xué)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；年齡原則上中學(xué)40歲以下（1969年1月1日以后出生）、小學(xué)35歲以下（1974年1月1日以后出生）；8年以上教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，參加過校長專業(yè)培訓(xùn)并具備校長任職資格；有現(xiàn)代教育思想和辦學(xué)理念，有改革創(chuàng)新意識(shí)和能力，精通教育教學(xué)和學(xué)校管理工作，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段，在地級(jí)市市一級(jí)以上學(xué)校擔(dān)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)3年以上。地級(jí)市市級(jí)學(xué)科帶頭人、市級(jí)、長、省特級(jí)教師、省級(jí)以上榮譽(yù)獲得者優(yōu)先考慮錄用。
2、高中教師招聘條件
（1）大學(xué)本科或以上學(xué)歷；應(yīng)聘教師崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生、見習(xí)期人員、初級(jí)專業(yè)資格人員須是“國家211工程大學(xué)”或國家重點(diǎn)師范院校畢業(yè)生（特別標(biāo)注學(xué)科除外）；中級(jí)職稱的在職人員第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育院校畢業(yè)；
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生、見習(xí)期人員、初級(jí)專業(yè)資格人員具有學(xué)士或?qū)W士以上學(xué)位、英語四級(jí)以上、普通話二乙（語文教師崗位要求二甲）以上；
（3）具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的在職人員，年齡一般在35周歲以下，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的在職人員，年齡一般在40周歲以下（特級(jí)教師可放寬至45歲以下）。非廣州市戶籍的中級(jí)及以下職稱已婚應(yīng)聘人員，其配偶必須同時(shí)具備廣州市戶口準(zhǔn)入條件；
（4）優(yōu)秀教師、學(xué)科骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、在我區(qū)臨聘的高中教師及本市戶籍報(bào)考者同等條件下可優(yōu)先錄用；
（5）具有報(bào)考職位相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生需持有效的修完教育學(xué)、心理學(xué)證明），計(jì)算機(jī)水平中級(jí)或相當(dāng)于中級(jí)，并符合用人單位其他條件（詳見招聘職位表）。
四、招聘辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：7月31日17：00-8月4日17時(shí)止。
2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名
3、報(bào)名網(wǎng)址：中國廣州人事網(wǎng)（www.gzpi.gov.cn）
4、報(bào)名要求：
（1）每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)職位；
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生及持中級(jí)以下專業(yè)技術(shù)職稱應(yīng)聘人員直接從網(wǎng)上報(bào)名；應(yīng)聘者通過網(wǎng)上資格審核后，在網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)50元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2009年8月5日下午14：00。
（3）中學(xué)中級(jí)、高級(jí)教師（含特級(jí)教師）應(yīng)聘者于8月3日至4日8：30—17：00之間（聯(lián)系電話：020-32204133）持相關(guān)證件的原、復(fù)印件到應(yīng)聘學(xué)校進(jìn)行資格審核，確認(rèn)符合招聘條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)。其中，高級(jí)教師（含特級(jí)教師）免繳報(bào)名及考務(wù)費(fèi)，免筆試，直接進(jìn)入綜合測試。
（4）中小學(xué)校長符合招聘條件者持相關(guān)證件的原、復(fù)印件于8月3日至4日上午8：30—16：50之間（聯(lián)系電話：020-82113684）到蘿崗區(qū)教育局組織人事科進(jìn)行資格審核，確認(rèn)符合招聘條件者進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（免繳報(bào)名及考務(wù)費(fèi)）后，直接進(jìn)入綜合測試。
5、打印準(zhǔn)考證：8月7日中午12：00起至8月9日上午8：30止，凡通過初步資格審核者在上述網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證及報(bào)名表。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間：8月9日（星期日）9：30-11：10；
2、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
3、筆試內(nèi)容：教育心理學(xué)、教育學(xué)及公共知識(shí)；
4、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1：5才能開考，達(dá)不到此比例的學(xué)科將調(diào)減招聘職位數(shù)。因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消相應(yīng)職位招聘的應(yīng)聘者將退還已繳納的報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能參加考試的不予退費(fèi)。
5、筆試成績?cè)谥袊鴱V州人事網(wǎng)（www.gzpi.gov.cn）公布。同時(shí)，公布進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）綜合測試
根據(jù)招聘職數(shù)，分學(xué)科按崗位職數(shù)1：5的比例從筆試分?jǐn)?shù)中從高到低選拔應(yīng)聘人員進(jìn)入綜合測試，免筆試者全部直接進(jìn)入相應(yīng)崗位綜合測試；筆試成績僅作為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格考試，不帶入綜合測試階段。
凡資格復(fù)審不具備招聘資格的人員取消綜合測試資格，所交費(fèi)用不予退回，按筆試分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補(bǔ)。
中小學(xué)校長綜合測試分筆試和面試兩項(xiàng)；實(shí)驗(yàn)員綜合測試含技能測試和面試兩項(xiàng)；其他高中教師的綜合測試分專業(yè)知識(shí)筆試與面試和試教兩個(gè)階段進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）組織考察
按崗位及職數(shù)1：1的比例，根據(jù)綜合測試成績由高到低確定擬錄用對(duì)象，采用向畢業(yè)學(xué)校或其原所在單位人事部門了解情況與外調(diào)檔案材料相結(jié)合的方式進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)生等情況。凡組織考察不合格者取消其錄用資格，在本職位考生中按綜合成績合格人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
按1：1的比例組織通過組織考察的擬錄用人員到指定醫(yī)院體檢。體檢按廣東省教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出現(xiàn)有人員體檢不合格時(shí)，在本職位考生中按綜合成績合格人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
區(qū)人事局對(duì)擬錄用對(duì)象在廣州市人事信息網(wǎng)和蘿崗區(qū)教育信息網(wǎng)上公示五個(gè)工作日。
（七）辦理錄用手續(xù)
五、其他事項(xiàng)
（一）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合公告上職位要求的將取消考試體檢資格；由于應(yīng)聘人員提供的證件、材料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（二）所錄用人員屬在職人員的試用期為半年，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格者，方可辦理正式聘用及廣州市入戶手續(xù)，所錄人員須與用人單位簽定五年服務(wù)期等相關(guān)協(xié)議；試用期考核不合格者取消錄用資格，其人事關(guān)系退回原單位或交其本人委托開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心管理，自謀出路。
（三）所聘人員為學(xué)校正式在編人員，其工資福利待遇按照國家及蘿崗區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行。錄用人員調(diào)入后，一年內(nèi)按原聘用職稱享受相應(yīng)工資待遇，一年后，視職稱聘任職數(shù)空余情況參加競爭上崗，按實(shí)際聘任職稱享受相應(yīng)待遇。
咨詢電話：020-82113684
附件1：招聘崗位及職數(shù)表.xls
廣州市蘿崗區(qū)人事局
廣州市蘿崗區(qū)教育局
二〇〇九年七月二十九日
一、招聘崗位及職數(shù)
中學(xué)校長2名，小學(xué)校長3名，高中教師和實(shí)驗(yàn)員共20名，具體崗位及職數(shù)見附件。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合職位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和在職人員兩種。應(yīng)屆畢業(yè)生指2009年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2008年已辦理暫緩就業(yè)登記的畢業(yè)生）；在職人員指通過高等學(xué)歷教育形式并已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的在職教師。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
3、具有報(bào)考職位所需資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
4、身心健康。
5、符合計(jì)劃生育規(guī)定。
6、非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件（穗人發(fā)[2005]131號(hào)）。
（二）其他資格條件
1、中、小學(xué)校長招聘條件
大學(xué)本科以上學(xué)歷；分別具有中學(xué)高級(jí)、小學(xué)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；年齡原則上中學(xué)40歲以下（1969年1月1日以后出生）、小學(xué)35歲以下（1974年1月1日以后出生）；8年以上教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，參加過校長專業(yè)培訓(xùn)并具備校長任職資格；有現(xiàn)代教育思想和辦學(xué)理念，有改革創(chuàng)新意識(shí)和能力，精通教育教學(xué)和學(xué)校管理工作，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段，在地級(jí)市市一級(jí)以上學(xué)校擔(dān)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)3年以上。地級(jí)市市級(jí)學(xué)科帶頭人、市級(jí)、長、省特級(jí)教師、省級(jí)以上榮譽(yù)獲得者優(yōu)先考慮錄用。
2、高中教師招聘條件
（1）大學(xué)本科或以上學(xué)歷；應(yīng)聘教師崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生、見習(xí)期人員、初級(jí)專業(yè)資格人員須是“國家211工程大學(xué)”或國家重點(diǎn)師范院校畢業(yè)生（特別標(biāo)注學(xué)科除外）；中級(jí)職稱的在職人員第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育院校畢業(yè)；
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生、見習(xí)期人員、初級(jí)專業(yè)資格人員具有學(xué)士或?qū)W士以上學(xué)位、英語四級(jí)以上、普通話二乙（語文教師崗位要求二甲）以上；
（3）具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的在職人員，年齡一般在35周歲以下，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的在職人員，年齡一般在40周歲以下（特級(jí)教師可放寬至45歲以下）。非廣州市戶籍的中級(jí)及以下職稱已婚應(yīng)聘人員，其配偶必須同時(shí)具備廣州市戶口準(zhǔn)入條件；
（4）優(yōu)秀教師、學(xué)科骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、在我區(qū)臨聘的高中教師及本市戶籍報(bào)考者同等條件下可優(yōu)先錄用；
（5）具有報(bào)考職位相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生需持有效的修完教育學(xué)、心理學(xué)證明），計(jì)算機(jī)水平中級(jí)或相當(dāng)于中級(jí)，并符合用人單位其他條件（詳見招聘職位表）。
四、招聘辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：7月31日17：00-8月4日17時(shí)止。
2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名
3、報(bào)名網(wǎng)址：中國廣州人事網(wǎng)（www.gzpi.gov.cn）
4、報(bào)名要求：
（1）每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)職位；
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生及持中級(jí)以下專業(yè)技術(shù)職稱應(yīng)聘人員直接從網(wǎng)上報(bào)名；應(yīng)聘者通過網(wǎng)上資格審核后，在網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)50元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2009年8月5日下午14：00。
（3）中學(xué)中級(jí)、高級(jí)教師（含特級(jí)教師）應(yīng)聘者于8月3日至4日8：30—17：00之間（聯(lián)系電話：020-32204133）持相關(guān)證件的原、復(fù)印件到應(yīng)聘學(xué)校進(jìn)行資格審核，確認(rèn)符合招聘條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)。其中，高級(jí)教師（含特級(jí)教師）免繳報(bào)名及考務(wù)費(fèi)，免筆試，直接進(jìn)入綜合測試。
（4）中小學(xué)校長符合招聘條件者持相關(guān)證件的原、復(fù)印件于8月3日至4日上午8：30—16：50之間（聯(lián)系電話：020-82113684）到蘿崗區(qū)教育局組織人事科進(jìn)行資格審核，確認(rèn)符合招聘條件者進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（免繳報(bào)名及考務(wù)費(fèi)）后，直接進(jìn)入綜合測試。
5、打印準(zhǔn)考證：8月7日中午12：00起至8月9日上午8：30止，凡通過初步資格審核者在上述網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證及報(bào)名表。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間：8月9日（星期日）9：30-11：10；
2、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
3、筆試內(nèi)容：教育心理學(xué)、教育學(xué)及公共知識(shí)；
4、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1：5才能開考，達(dá)不到此比例的學(xué)科將調(diào)減招聘職位數(shù)。因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消相應(yīng)職位招聘的應(yīng)聘者將退還已繳納的報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能參加考試的不予退費(fèi)。
5、筆試成績?cè)谥袊鴱V州人事網(wǎng)（www.gzpi.gov.cn）公布。同時(shí)，公布進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）綜合測試
根據(jù)招聘職數(shù)，分學(xué)科按崗位職數(shù)1：5的比例從筆試分?jǐn)?shù)中從高到低選拔應(yīng)聘人員進(jìn)入綜合測試，免筆試者全部直接進(jìn)入相應(yīng)崗位綜合測試；筆試成績僅作為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格考試，不帶入綜合測試階段。
凡資格復(fù)審不具備招聘資格的人員取消綜合測試資格，所交費(fèi)用不予退回，按筆試分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補(bǔ)。
中小學(xué)校長綜合測試分筆試和面試兩項(xiàng)；實(shí)驗(yàn)員綜合測試含技能測試和面試兩項(xiàng)；其他高中教師的綜合測試分專業(yè)知識(shí)筆試與面試和試教兩個(gè)階段進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）組織考察
按崗位及職數(shù)1：1的比例，根據(jù)綜合測試成績由高到低確定擬錄用對(duì)象，采用向畢業(yè)學(xué)校或其原所在單位人事部門了解情況與外調(diào)檔案材料相結(jié)合的方式進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)生等情況。凡組織考察不合格者取消其錄用資格，在本職位考生中按綜合成績合格人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
按1：1的比例組織通過組織考察的擬錄用人員到指定醫(yī)院體檢。體檢按廣東省教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出現(xiàn)有人員體檢不合格時(shí)，在本職位考生中按綜合成績合格人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
區(qū)人事局對(duì)擬錄用對(duì)象在廣州市人事信息網(wǎng)和蘿崗區(qū)教育信息網(wǎng)上公示五個(gè)工作日。
（七）辦理錄用手續(xù)
五、其他事項(xiàng)
（一）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合公告上職位要求的將取消考試體檢資格；由于應(yīng)聘人員提供的證件、材料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（二）所錄用人員屬在職人員的試用期為半年，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格者，方可辦理正式聘用及廣州市入戶手續(xù)，所錄人員須與用人單位簽定五年服務(wù)期等相關(guān)協(xié)議；試用期考核不合格者取消錄用資格，其人事關(guān)系退回原單位或交其本人委托開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心管理，自謀出路。
（三）所聘人員為學(xué)校正式在編人員，其工資福利待遇按照國家及蘿崗區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行。錄用人員調(diào)入后，一年內(nèi)按原聘用職稱享受相應(yīng)工資待遇，一年后，視職稱聘任職數(shù)空余情況參加競爭上崗，按實(shí)際聘任職稱享受相應(yīng)待遇。
咨詢電話：020-82113684
附件1：招聘崗位及職數(shù)表.xls
廣州市蘿崗區(qū)人事局
廣州市蘿崗區(qū)教育局
二〇〇九年七月二十九日