根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（暫行）》（青人字〔2006〕7號）、《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員工作有關(guān)問題的通知》（青人辦發(fā)［2008］178號）、《關(guān)于2009年青島市所屬部分事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問題的通知》（青人辦發(fā)[2009]147號）有關(guān)要求，青島市福利彩票發(fā)行中心擬面向社會公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘職位、名額及資格條件
（一）招聘職位及名額
（詳見《2009年青島市福利彩票發(fā)行中心公開招聘工作人員崗位需求表》以下簡稱《需求表》）
（二）招聘人員資格條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲（1974年8月4日以后出生）以下，戶籍條件詳見《需求表》。
3、招聘崗位所需的其他資格條件。
4、符合崗位要求的身體條件。
5、符合青島市市內(nèi)四區(qū)落戶政策。
6、中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通大專院校學(xué)生（不含2009年畢業(yè)生）、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報考。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名與資格審查
（一）報名
1、報名時間：8月5日-8月6日，上午9：00—11：30；下午1：30—4：00。
2、報名地點(diǎn)：青島市福彩中心（市南區(qū)延安三路135號，福彩大廈一樓大廳）。
3、報名時須攜帶《報名表》1份；身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、原件復(fù)印件各1份；近期彩色免冠一寸照片3張（與報名表同版）。尚未發(fā)放學(xué)歷證書的2009年全日制普通高校畢業(yè)生，需提供學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明（畢業(yè)證書原件必須于2009年7月31日前取得）、港澳臺及國外留學(xué)畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書原件、復(fù)印件各1份。
4、由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿考核合格，三年內(nèi)應(yīng)聘的，筆試成績加5分。上述人員于8月14日9:00—11:30，13:30—15:00到青島市民政局政工處（延安三路228號2104房間）（逾期不再受理）辦理加分確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時，要出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證、山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》及服務(wù)所在地縣以上政府人事部門考核合格的證明材料。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上（http://qingdao.mca.gov.cn/）進(jìn)行公示無異議后實施加分。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。報名時進(jìn)行資格初審，報名結(jié)束后對報名資格進(jìn)行復(fù)審，通過資格審查人員名單及筆試通知8月12日在網(wǎng)上（http://qingdao.mca.gov.cn/）公布。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可減免考務(wù)費(fèi)用，應(yīng)提供有關(guān)證明材料:包括享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件）。
報名結(jié)束后，對招聘崗位與最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。
三、考試內(nèi)容和方法
考試采取筆試和面試的方式。
（一）筆試
筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗，主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及行業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試不指定教材?？荚嚂r應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時間：2009年8月22日上午9：00—11：30。
筆試采取百分制計分。由招聘單位主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定最低資格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在網(wǎng)上（http://qingdao.mca.gov.cn/）公布。
筆試結(jié)束后，確定最低資格線，在筆試最低資格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位從高分到低分按招聘簡章公布的比例依次確定進(jìn)入面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，進(jìn)入面試人員按實有人數(shù)確定。面試人選確定后在網(wǎng)上（http://qingdao.mca.gov.cn/）公布。
（二）面試
進(jìn)入面試人員屬在職的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)的須提供檔案代管機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明或失業(yè)證。2009年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。面試時間、地點(diǎn)、方法和程序等具體事宜見招聘單位其主管部門公布的面試實施方案。
面試采用答辯的方法，主要測試考生的綜合素質(zhì)，包括測評考生的基本素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等方面要素。面試考官為7人,由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任。面試成績在網(wǎng)上（http://qingdao.mca.gov.cn/）公布。
面試時間：9月15日8：30開始（崗位一）
9月16日8：30開始（崗位二）
面試地點(diǎn)：市南區(qū)延安三路135號，福彩大廈17樓會議室。
四、體檢考核
面試工作結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例按百分制計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績，不得低于60分。按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。若出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，若出現(xiàn)面試成績也相同，則對成績相同人員重新組織面試，如均合格，則不對其他進(jìn)入范圍人員組織體檢、考核。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次遞補(bǔ)。
體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（暫行）》（青人字〔2006〕7號）的規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報市人事局備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、有關(guān)說明
應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
監(jiān)督舉報電話：0532-85912990
單位咨詢電話（詳見《需求表》）
民政局網(wǎng)址：http://qingdao.mca.gov.cn/
附件：
1、青島市福利彩票發(fā)行中心公開招聘報名登記表
2、青島市福利彩票發(fā)行中心公開招聘誠信承諾書
3、2009年青島市福利彩票發(fā)行中心公開招聘工作人員崗位需求表
一、招聘職位、名額及資格條件
（一）招聘職位及名額
（詳見《2009年青島市福利彩票發(fā)行中心公開招聘工作人員崗位需求表》以下簡稱《需求表》）
（二）招聘人員資格條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲（1974年8月4日以后出生）以下，戶籍條件詳見《需求表》。
3、招聘崗位所需的其他資格條件。
4、符合崗位要求的身體條件。
5、符合青島市市內(nèi)四區(qū)落戶政策。
6、中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通大專院校學(xué)生（不含2009年畢業(yè)生）、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報考。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名與資格審查
（一）報名
1、報名時間：8月5日-8月6日，上午9：00—11：30；下午1：30—4：00。
2、報名地點(diǎn)：青島市福彩中心（市南區(qū)延安三路135號，福彩大廈一樓大廳）。
3、報名時須攜帶《報名表》1份；身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、原件復(fù)印件各1份；近期彩色免冠一寸照片3張（與報名表同版）。尚未發(fā)放學(xué)歷證書的2009年全日制普通高校畢業(yè)生，需提供學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明（畢業(yè)證書原件必須于2009年7月31日前取得）、港澳臺及國外留學(xué)畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書原件、復(fù)印件各1份。
4、由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿考核合格，三年內(nèi)應(yīng)聘的，筆試成績加5分。上述人員于8月14日9:00—11:30，13:30—15:00到青島市民政局政工處（延安三路228號2104房間）（逾期不再受理）辦理加分確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時，要出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證、山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》及服務(wù)所在地縣以上政府人事部門考核合格的證明材料。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上（http://qingdao.mca.gov.cn/）進(jìn)行公示無異議后實施加分。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。報名時進(jìn)行資格初審，報名結(jié)束后對報名資格進(jìn)行復(fù)審，通過資格審查人員名單及筆試通知8月12日在網(wǎng)上（http://qingdao.mca.gov.cn/）公布。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可減免考務(wù)費(fèi)用，應(yīng)提供有關(guān)證明材料:包括享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件）。
報名結(jié)束后，對招聘崗位與最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。
三、考試內(nèi)容和方法
考試采取筆試和面試的方式。
（一）筆試
筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗，主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及行業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試不指定教材?？荚嚂r應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時間：2009年8月22日上午9：00—11：30。
筆試采取百分制計分。由招聘單位主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定最低資格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在網(wǎng)上（http://qingdao.mca.gov.cn/）公布。
筆試結(jié)束后，確定最低資格線，在筆試最低資格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位從高分到低分按招聘簡章公布的比例依次確定進(jìn)入面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，進(jìn)入面試人員按實有人數(shù)確定。面試人選確定后在網(wǎng)上（http://qingdao.mca.gov.cn/）公布。
（二）面試
進(jìn)入面試人員屬在職的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)的須提供檔案代管機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明或失業(yè)證。2009年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。面試時間、地點(diǎn)、方法和程序等具體事宜見招聘單位其主管部門公布的面試實施方案。
面試采用答辯的方法，主要測試考生的綜合素質(zhì)，包括測評考生的基本素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等方面要素。面試考官為7人,由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任。面試成績在網(wǎng)上（http://qingdao.mca.gov.cn/）公布。
面試時間：9月15日8：30開始（崗位一）
9月16日8：30開始（崗位二）
面試地點(diǎn)：市南區(qū)延安三路135號，福彩大廈17樓會議室。
四、體檢考核
面試工作結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例按百分制計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績，不得低于60分。按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。若出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，若出現(xiàn)面試成績也相同，則對成績相同人員重新組織面試，如均合格，則不對其他進(jìn)入范圍人員組織體檢、考核。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次遞補(bǔ)。
體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（暫行）》（青人字〔2006〕7號）的規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報市人事局備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、有關(guān)說明
應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
監(jiān)督舉報電話：0532-85912990
單位咨詢電話（詳見《需求表》）
民政局網(wǎng)址：http://qingdao.mca.gov.cn/
附件：
1、青島市福利彩票發(fā)行中心公開招聘報名登記表
2、青島市福利彩票發(fā)行中心公開招聘誠信承諾書
3、2009年青島市福利彩票發(fā)行中心公開招聘工作人員崗位需求表