為充實工作人員，加快“宜居雙橋”建設，經(jīng)研究決定，雙橋區(qū)建委（區(qū)宜居辦）面向社會招聘工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘名額
1-2名（男女不限）。
三、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守工作紀律和有關規(guī)章制度，能夠勝任聘用工作任務。
（二）具有大學?？萍耙陨衔幕潭龋?BR> （三）具有較強的文字功底和人際溝通協(xié)調能力；
（四）年齡在30周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
（五）身體健康。
四、招聘程序
（一）報名時間：2009年7月30日至2009年8月10日。
（二）報名地點：雙橋區(qū)建委辦公室（雙龍西路41號）。聯(lián)系人：黃東海，電話：43335494。
（三）所需資料：報名時需持本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件、簡歷和1寸免冠彩色相片2張。
（四）面試及聘用：經(jīng)初審合格后,參加面試。面試合格者，根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則聘用。
五、簽訂合同
根據(jù)面試結果，區(qū)建委發(fā)出擬聘用通知書，按照《勞動合同法》等有關規(guī)定，區(qū)建委與擬聘用人員簽訂勞動合同。
試用期按照《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，不予聘用。
六、聘用人員身份及待遇
人員實行雇用制，不具有行政事業(yè)編制身份，不具有行政職務。聘用人員工資待遇按照本委其他合同制人員對待（含國家規(guī)定的各種保險）。
雙橋區(qū)建委
二○○九年七月二十九日
一、招聘原則
本次招聘按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘名額
1-2名（男女不限）。
三、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守工作紀律和有關規(guī)章制度，能夠勝任聘用工作任務。
（二）具有大學?？萍耙陨衔幕潭龋?BR> （三）具有較強的文字功底和人際溝通協(xié)調能力；
（四）年齡在30周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
（五）身體健康。
四、招聘程序
（一）報名時間：2009年7月30日至2009年8月10日。
（二）報名地點：雙橋區(qū)建委辦公室（雙龍西路41號）。聯(lián)系人：黃東海，電話：43335494。
（三）所需資料：報名時需持本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件、簡歷和1寸免冠彩色相片2張。
（四）面試及聘用：經(jīng)初審合格后,參加面試。面試合格者，根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則聘用。
五、簽訂合同
根據(jù)面試結果，區(qū)建委發(fā)出擬聘用通知書，按照《勞動合同法》等有關規(guī)定，區(qū)建委與擬聘用人員簽訂勞動合同。
試用期按照《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，不予聘用。
六、聘用人員身份及待遇
人員實行雇用制，不具有行政事業(yè)編制身份，不具有行政職務。聘用人員工資待遇按照本委其他合同制人員對待（含國家規(guī)定的各種保險）。
雙橋區(qū)建委
二○○九年七月二十九日