廣州市南沙區(qū)出租屋管理員招聘公告7月30日至8月3日報名
一、招聘崗位
廣州市南沙區(qū)出租屋管理員，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)出租屋和流動人員管理工作。本次共招聘109人（男94人，女15人），其中南沙街81人（男72人，女9人），黃閣鎮(zhèn)16人（男13人，女3人），萬頃沙鎮(zhèn)10人（男8人，女2人），珠江街2人（男1人，女1人）。
二、報名條件
堅持四項(xiàng)基本原則和“三個代表”重要思想；品德優(yōu)良，身體健康。年齡在18周歲以上，40周歲以下，具有高中或同等學(xué)歷以上。南沙區(qū)戶口或居住在南沙區(qū)的黨員、復(fù)退軍人優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2009年7月30日至8月3日上午9:00時-12:00時，下午14:00時-17:00時。
2、報名方式：報考人員可登陸南沙區(qū)人事人才網(wǎng)站（Http://www.nsrs.gov.cn）或南沙區(qū)出租屋流動人員管理辦公室網(wǎng)站（http://www.gzns.gov.cn/nsczw）在相應(yīng)公告欄下載報名表（見附件）,填寫后持本人身份證、學(xué)歷證、戶口簿、計劃生育證明、無犯罪記錄證明原件及復(fù)印件、近期免冠大1寸彩色照片2張到所報考鎮(zhèn)（街）出租屋管理服務(wù)中心報名（地址及咨詢電話見附件）。符合優(yōu)先條件的，須提供相關(guān)證明文件原件及復(fù)印件。
（二）資格審查
通過資格審查后，將通知應(yīng)聘者筆試時間、地點(diǎn)及其他具體要求，請密切留意。
（三）考試
分筆試和面試，題目由區(qū)出租屋管理辦確定，并統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試主要考察出租屋和流動人員管理服務(wù)相關(guān)知識、國內(nèi)時事知識、南沙基本概況以及生活常識。筆試成績高低排序后，按照各鎮(zhèn)、街所需招聘人數(shù)中男性按1:1.5、女性按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，面試主要考察應(yīng)聘者處理問題的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及相關(guān)專業(yè)知識。
（四）體檢和考核
筆試和面試各占50%合成總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。體檢或考核不合格的，可按總成績高低順序依次替補(bǔ)人選。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
四、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)考核合格者由各鎮(zhèn)（街）出租屋管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。
南沙區(qū)出租屋管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
一、招聘崗位
廣州市南沙區(qū)出租屋管理員，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)出租屋和流動人員管理工作。本次共招聘109人（男94人，女15人），其中南沙街81人（男72人，女9人），黃閣鎮(zhèn)16人（男13人，女3人），萬頃沙鎮(zhèn)10人（男8人，女2人），珠江街2人（男1人，女1人）。
二、報名條件
堅持四項(xiàng)基本原則和“三個代表”重要思想；品德優(yōu)良，身體健康。年齡在18周歲以上，40周歲以下，具有高中或同等學(xué)歷以上。南沙區(qū)戶口或居住在南沙區(qū)的黨員、復(fù)退軍人優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2009年7月30日至8月3日上午9:00時-12:00時，下午14:00時-17:00時。
2、報名方式：報考人員可登陸南沙區(qū)人事人才網(wǎng)站（Http://www.nsrs.gov.cn）或南沙區(qū)出租屋流動人員管理辦公室網(wǎng)站（http://www.gzns.gov.cn/nsczw）在相應(yīng)公告欄下載報名表（見附件）,填寫后持本人身份證、學(xué)歷證、戶口簿、計劃生育證明、無犯罪記錄證明原件及復(fù)印件、近期免冠大1寸彩色照片2張到所報考鎮(zhèn)（街）出租屋管理服務(wù)中心報名（地址及咨詢電話見附件）。符合優(yōu)先條件的，須提供相關(guān)證明文件原件及復(fù)印件。
（二）資格審查
通過資格審查后，將通知應(yīng)聘者筆試時間、地點(diǎn)及其他具體要求，請密切留意。
（三）考試
分筆試和面試，題目由區(qū)出租屋管理辦確定，并統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試主要考察出租屋和流動人員管理服務(wù)相關(guān)知識、國內(nèi)時事知識、南沙基本概況以及生活常識。筆試成績高低排序后，按照各鎮(zhèn)、街所需招聘人數(shù)中男性按1:1.5、女性按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，面試主要考察應(yīng)聘者處理問題的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及相關(guān)專業(yè)知識。
（四）體檢和考核
筆試和面試各占50%合成總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。體檢或考核不合格的，可按總成績高低順序依次替補(bǔ)人選。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
四、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)考核合格者由各鎮(zhèn)（街）出租屋管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。
南沙區(qū)出租屋管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室