《教育心理學(xué)》模擬試題(九)1

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一、判斷題 (每小題1分共10分)
    1.抱負水平的高低與個體是否從事某項活動的動機無關(guān)。( )
    2.確定教學(xué)目標屬于教學(xué)的微觀設(shè)計。 ( )
    3.按照成就動機理論,一個人成功地完成任務(wù)的可能性越大,成功的誘因價值也就越大。 ( )
    4.賈德強調(diào)概括化的經(jīng)驗在學(xué)習(xí)遷移中具有決定性作用。 ( )
    5.先行組織者只與原有認知結(jié)構(gòu)中的觀念有關(guān),與新的學(xué)習(xí)無關(guān)。 ( )
    6.奧蘇貝爾認為,接受學(xué)習(xí)是一種機械學(xué)習(xí),而發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)則是一種有意義學(xué)習(xí)。 ( )
    7.根據(jù)操作性條件作用理論,積極強化的目的在于增加某一反應(yīng) 在將來發(fā)生的概率,消極強化的目的則在于降低某一反應(yīng)在將來發(fā)生的概率。 ( )
    8.皮亞杰認為,處于他律階段的兒童,傾向于依據(jù)行為的動機意向來對行為做出道德判斷。 ( )
    9.表象性思維是前運算階段兒童的特點。 ( )
    10.布魯姆認為,當(dāng)學(xué)生實際花在學(xué)習(xí)上的時間達不到其學(xué)習(xí)所需要的時間時,其學(xué)習(xí)程度便達不到掌握水平。 ( )
    二、單選(每小題1分,共10分)
    1.按照布魯姆等人的認知教育目標分類,代表著高水平的認知學(xué)習(xí)目標是: ( )
    A.綜合
    B.運用
    C.評價
    D.領(lǐng)會
    2.代幣制經(jīng)濟的課堂管理方法適合于哪類學(xué)生團體? ( )
    A.優(yōu)秀生團體
    B.后進生團體
    C.中等水平學(xué)生團體
    D.超常和低常學(xué)生團體
    3.引導(dǎo)個體的行為朝向一定目標的外部條件或刺激物,稱為:( )
    A.內(nèi)驅(qū)力
    B.需要
    C.期望來源:考試大網(wǎng)
    D.誘因
    4.將學(xué)業(yè)成功或失敗歸因于個人外部的穩(wěn)定因素,指的是歸因于 ( )
    A.能力
    B.努力
    C.任務(wù)難度
    D.運氣
    5.格式塔心理學(xué)家提出的遷移理論是: ( )
    A.共同的要素說
    B.概括原理說
    C.關(guān)系轉(zhuǎn)換說
    D.學(xué)習(xí)定勢說
    6.組塊的概念是由于1956年在關(guān)于短時記憶容量的文章中第提出的。 ( )
    A.曼德勒
    B.里奇
    C.米勒
    D.巴特利特
    7.知識的具體化過程的核心環(huán)節(jié)是: ( )
    A.審題
    B.聯(lián)想
    C.解析www.Examda.CoM
    D.類化
    8.發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的倡導(dǎo)者是: ( )
    A.布魯納
    B.奧蘇貝爾
    C.斯金納
    D.加涅
    9.消極強化的實例是: ( )
    A.老板為出色雇員增加薪水
    B.老板對遲到的雇員扣發(fā)獎金
    C.學(xué)生上課扮怪相而無人理睬
    D.感覺屋內(nèi)人聲嘈雜時暫時離屋
    10.環(huán)境決定論的代表人物是: ( )
    A.彪勒
    B.馬斯洛
    C.華生
    D.皮亞杰