2011年人力資源管理基礎(chǔ)知識:基本宗旨
★ 我國《勞動法》的基本宗旨:
保護勞動者的合法權(quán)益核心:調(diào)整勞動關(guān)系重點:確定勞動標準
★勞動保障部成立后立法的特點:
1、圍繞深化國有企業(yè)改革的需要,出臺一系列涉及企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)勞動行政法規(guī)
2、社會保障法律、法規(guī)日益健全。
3、用以規(guī)范勞動保障行政部門執(zhí)法行為的有關(guān)條例和規(guī)定在勞動和社會保障法規(guī)建設(shè)中得到重視。
★ 我國《勞動法》的基本宗旨:
保護勞動者的合法權(quán)益核心:調(diào)整勞動關(guān)系重點:確定勞動標準
★勞動保障部成立后立法的特點:
1、圍繞深化國有企業(yè)改革的需要,出臺一系列涉及企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)勞動行政法規(guī)
2、社會保障法律、法規(guī)日益健全。
3、用以規(guī)范勞動保障行政部門執(zhí)法行為的有關(guān)條例和規(guī)定在勞動和社會保障法規(guī)建設(shè)中得到重視。

