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【參考答案】加班是在特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法。國家在《勞動法》中作了相應(yīng)的規(guī)定，但具體問題要具體分析，我認(rèn)為可以從以下幾個方面正確看待：
(1) 如果由于個人的原因，使本來應(yīng)該在上班時間內(nèi)就該完成的工作沒有做完，那么加班責(zé)無旁貸。
(2)單位由于一些特殊的原因要臨時加班的，可以進行加班，不過要和職工事先說清楚。
(3)有的行業(yè)由于行業(yè)自身的特點必須采取加班這種方式，比如工程施工單位，為了工程進度符合建設(shè)的要求，職工們必須予以理解和支持。
(4)加班的時間、頻率要符合國家《勞動法》的規(guī)定，確實保障職工的身心健康。
(5)加班要給予一定的物質(zhì)補貼，這樣才能調(diào)動職工的積極性。
【參考答案】加班是在特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法。國家在《勞動法》中作了相應(yīng)的規(guī)定，但具體問題要具體分析，我認(rèn)為可以從以下幾個方面正確看待：
(1) 如果由于個人的原因，使本來應(yīng)該在上班時間內(nèi)就該完成的工作沒有做完，那么加班責(zé)無旁貸。
(2)單位由于一些特殊的原因要臨時加班的，可以進行加班，不過要和職工事先說清楚。
(3)有的行業(yè)由于行業(yè)自身的特點必須采取加班這種方式，比如工程施工單位，為了工程進度符合建設(shè)的要求，職工們必須予以理解和支持。
(4)加班的時間、頻率要符合國家《勞動法》的規(guī)定，確實保障職工的身心健康。
(5)加班要給予一定的物質(zhì)補貼，這樣才能調(diào)動職工的積極性。