平桂管理區(qū)城市建設(shè)投資公司是賀州市人民政府及有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)成立的國(guó)有企業(yè)獨(dú)資公司，為提高公司融資、經(jīng)營(yíng)能力，加快城市建設(shè)投、融資體制改革，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員2名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。
一、 招聘崗位及人數(shù)
公開(kāi)招聘平桂管理區(qū)城市建設(shè)投資公司總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理1名。
二、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡30周歲以上、45周歲以下。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）大專以上文化程度，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理或具有金融業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）不違反計(jì)劃生育政策。
三、報(bào)名和資格審查：
（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
（二）報(bào)名時(shí)間：2009年9月15日至18日。
上午8：30—11：30 下午15：00—17：30
（三）報(bào)名地點(diǎn)：平桂管理區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局干部調(diào)配股報(bào)名。聯(lián)系電話：0774-8836808。
（四）報(bào)名要求：
應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、計(jì)生證明，單位工作的還需提供單位同意報(bào)考的證明。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份。另交近期1吋免冠彩色照片3張。通過(guò)資格初審后，由報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。
每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。
四、考試
考試包括筆試和面試。由管理區(qū)城市建設(shè)投資公司籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？荚嚳偡譃?00分，其中：筆試100分，面試100分。
（一）筆試
1、考試內(nèi)容：
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、法律法規(guī)、以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)。
2、開(kāi)考比例：招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：6才予開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。
3、筆試時(shí)間：2009年9月27日上午9：00－11：30
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2009年9月25日。
5、考試地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
6、筆試成績(jī)公布：筆試評(píng)卷工作完成后，考試成績(jī)?cè)凇百R州市人才網(wǎng)”、“平桂管理區(qū)公眾信息網(wǎng)”上公布。
（二）面試
面試人選，筆試開(kāi)考的按計(jì)劃招聘職位數(shù)與筆試成績(jī)從高分到低分以1：6的比例確定。筆試因達(dá)不到比例不開(kāi)考的報(bào)名應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試，面試主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。
五、體檢和考察
根據(jù)計(jì)劃招聘的職位數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)（考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)）排序，從高分到低分按1：3的比例確定體檢、考察人選。
（一）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
（二）考察
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察人的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)情況等
六、公示、聘用審批、待遇
管理區(qū)城市建設(shè)投資公司籌備領(lǐng)導(dǎo)小組從考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果都合格的人員中擇
優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)管理區(qū)黨工委、管委批準(zhǔn)后在“賀州市人才網(wǎng)”和“平桂管理區(qū)公眾信
息網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，按《中華人民共和國(guó)勞
動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（其中約定試用期為6個(gè)月），首次聘用合同期
限為3年，聘用人員的工資待遇按標(biāo)準(zhǔn)工資加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)工資總經(jīng)理每年3萬(wàn)元，副總經(jīng)理
每年2.5萬(wàn)元（今后視經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，適當(dāng)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)）；獎(jiǎng)勵(lì)視業(yè)績(jī)情況核定合理的比例，依
法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受平桂管理區(qū)城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇。平桂管理區(qū)區(qū)域內(nèi)事業(yè)單位事業(yè)編
制人員應(yīng)聘，聘用后保留其個(gè)人事業(yè)編制性質(zhì)（應(yīng)聘期間不出編），工資待遇在聘用期間享受
應(yīng)聘崗位工資待遇。
賀州市平桂管理區(qū)城市建設(shè)投資公司籌備領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇〇九年九月八日
一、 招聘崗位及人數(shù)
公開(kāi)招聘平桂管理區(qū)城市建設(shè)投資公司總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理1名。
二、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡30周歲以上、45周歲以下。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）大專以上文化程度，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理或具有金融業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）不違反計(jì)劃生育政策。
三、報(bào)名和資格審查：
（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
（二）報(bào)名時(shí)間：2009年9月15日至18日。
上午8：30—11：30 下午15：00—17：30
（三）報(bào)名地點(diǎn)：平桂管理區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局干部調(diào)配股報(bào)名。聯(lián)系電話：0774-8836808。
（四）報(bào)名要求：
應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、計(jì)生證明，單位工作的還需提供單位同意報(bào)考的證明。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份。另交近期1吋免冠彩色照片3張。通過(guò)資格初審后，由報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。
每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。
四、考試
考試包括筆試和面試。由管理區(qū)城市建設(shè)投資公司籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？荚嚳偡譃?00分，其中：筆試100分，面試100分。
（一）筆試
1、考試內(nèi)容：
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、法律法規(guī)、以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)。
2、開(kāi)考比例：招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：6才予開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。
3、筆試時(shí)間：2009年9月27日上午9：00－11：30
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2009年9月25日。
5、考試地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
6、筆試成績(jī)公布：筆試評(píng)卷工作完成后，考試成績(jī)?cè)凇百R州市人才網(wǎng)”、“平桂管理區(qū)公眾信息網(wǎng)”上公布。
（二）面試
面試人選，筆試開(kāi)考的按計(jì)劃招聘職位數(shù)與筆試成績(jī)從高分到低分以1：6的比例確定。筆試因達(dá)不到比例不開(kāi)考的報(bào)名應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試，面試主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。
五、體檢和考察
根據(jù)計(jì)劃招聘的職位數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)（考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)）排序，從高分到低分按1：3的比例確定體檢、考察人選。
（一）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
（二）考察
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察人的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)情況等
六、公示、聘用審批、待遇
管理區(qū)城市建設(shè)投資公司籌備領(lǐng)導(dǎo)小組從考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果都合格的人員中擇
優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)管理區(qū)黨工委、管委批準(zhǔn)后在“賀州市人才網(wǎng)”和“平桂管理區(qū)公眾信
息網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，按《中華人民共和國(guó)勞
動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（其中約定試用期為6個(gè)月），首次聘用合同期
限為3年，聘用人員的工資待遇按標(biāo)準(zhǔn)工資加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)工資總經(jīng)理每年3萬(wàn)元，副總經(jīng)理
每年2.5萬(wàn)元（今后視經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，適當(dāng)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)）；獎(jiǎng)勵(lì)視業(yè)績(jī)情況核定合理的比例，依
法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受平桂管理區(qū)城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇。平桂管理區(qū)區(qū)域內(nèi)事業(yè)單位事業(yè)編
制人員應(yīng)聘，聘用后保留其個(gè)人事業(yè)編制性質(zhì)（應(yīng)聘期間不出編），工資待遇在聘用期間享受
應(yīng)聘崗位工資待遇。
賀州市平桂管理區(qū)城市建設(shè)投資公司籌備領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇〇九年九月八日