根據(jù)工作需要，莆田市城廂區(qū)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘38名醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，具體如下：
一、招聘單位、職位及條件
具體詳見(jiàn)附表一
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2009年9月23日前（上班時(shí)間）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：城廂區(qū)政府大樓二層區(qū)衛(wèi)生局辦公室。
3.聯(lián)系人：林其委，電話：2690494。
4.報(bào)名要求：(1)原則上按招聘專(zhuān)業(yè)定向報(bào)名、定向聘用。(2)報(bào)名者須攜帶本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證（第一學(xué)歷）、《畢業(yè)生報(bào)到證》的原件和復(fù)印件各1份，近期1寸正面免冠同底彩照4張。報(bào)考靈川鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所的人員還另需提供該職位所規(guī)定的其他證件或證明。(3)符合報(bào)考條件的人員須填寫(xiě)報(bào)名登記表，一式二份（見(jiàn)附表二）。(4)報(bào)名費(fèi)80元／人。(5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：9月30日（上班時(shí)間）到城廂區(qū)政府大樓二層區(qū)衛(wèi)生局辦公室領(lǐng)取。報(bào)考人員須持準(zhǔn)考證、身份證方能參加筆試。(6)報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效。如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和資料，立即取消報(bào)名或聘用資格。
三、考試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
1.筆試
(1)時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（可撥打區(qū)衛(wèi)生局電話咨詢或詳見(jiàn)http://www.chengxiang.gov.cn網(wǎng)站通知）。
(2)內(nèi)容：以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，但不指定教材。
(3)筆試成績(jī)總分100分，筆試成績(jī)?cè)趆ttp://www.chengxiang.gov.cn網(wǎng)站上公布。
2.面試
考生按各職位招收名額從筆試成績(jī)高分到低分取1︰3的比例進(jìn)入面試；達(dá)不到1︰3比例的，全部進(jìn)入面試，但考試總成績(jī)須在60分以上。
（1）時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（可撥打區(qū)衛(wèi)生局電話咨詢或詳見(jiàn)http://www.chengxiang.gov.cn網(wǎng)站通知）。
（2）內(nèi)容：面試采取問(wèn)題答辯的方式進(jìn)行，內(nèi)容以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。面試以百分制進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取平均分作為面試成績(jī)。
3、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占60%、40%的比例計(jì)算，滿分100分，即考試總成績(jī)＝筆試分×60%＋面試分×40%。
四、體檢
1.考生按各職位招收名額從考試總成績(jī)高分到低分取1︰1的比例進(jìn)入體檢。若符合進(jìn)入體檢條件的考生因總成績(jī)相同而多于招聘名額的，由區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選。
2.由區(qū)人事局、監(jiān)察局、衛(wèi)生局統(tǒng)一組織體檢，時(shí)間、地點(diǎn)另定。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)文）執(zhí)行。體檢不合格的，其缺額按各職位從考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)；達(dá)不到1︰3比例的，其缺額人選從考試總成績(jī)60分以上的高分到低分依次遞補(bǔ)。
4．體檢費(fèi)用考生自理。
五、考核及聘用
1.考核對(duì)象為體檢合格人員。考核由紀(jì)檢監(jiān)察、人事和衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)，時(shí)間另定。
2.區(qū)人事局將考核合格人員作為擬聘人選對(duì)外公示7個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議的按規(guī)定上報(bào)審批，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員在接到辦理聘用手續(xù)通知7個(gè)工作日內(nèi)不簽訂聘用合同的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。
3.聘用人員試用期一年（在職的直接辦理調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)），期滿考核合格的正式聘任，不合格的予以解聘。
六、有關(guān)要求
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄取。區(qū)衛(wèi)生局將對(duì)筆試、面試、體檢及考核結(jié)果分別進(jìn)行公示，歡迎社會(huì)各界對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0594-2659686（區(qū)監(jiān)察局）。
七、其它
本通知未盡事宜或在招聘工作中出現(xiàn)特殊情況，由區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋或研究決定。
一、招聘單位、職位及條件
具體詳見(jiàn)附表一
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2009年9月23日前（上班時(shí)間）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：城廂區(qū)政府大樓二層區(qū)衛(wèi)生局辦公室。
3.聯(lián)系人：林其委，電話：2690494。
4.報(bào)名要求：(1)原則上按招聘專(zhuān)業(yè)定向報(bào)名、定向聘用。(2)報(bào)名者須攜帶本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證（第一學(xué)歷）、《畢業(yè)生報(bào)到證》的原件和復(fù)印件各1份，近期1寸正面免冠同底彩照4張。報(bào)考靈川鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所的人員還另需提供該職位所規(guī)定的其他證件或證明。(3)符合報(bào)考條件的人員須填寫(xiě)報(bào)名登記表，一式二份（見(jiàn)附表二）。(4)報(bào)名費(fèi)80元／人。(5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：9月30日（上班時(shí)間）到城廂區(qū)政府大樓二層區(qū)衛(wèi)生局辦公室領(lǐng)取。報(bào)考人員須持準(zhǔn)考證、身份證方能參加筆試。(6)報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效。如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和資料，立即取消報(bào)名或聘用資格。
三、考試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
1.筆試
(1)時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（可撥打區(qū)衛(wèi)生局電話咨詢或詳見(jiàn)http://www.chengxiang.gov.cn網(wǎng)站通知）。
(2)內(nèi)容：以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，但不指定教材。
(3)筆試成績(jī)總分100分，筆試成績(jī)?cè)趆ttp://www.chengxiang.gov.cn網(wǎng)站上公布。
2.面試
考生按各職位招收名額從筆試成績(jī)高分到低分取1︰3的比例進(jìn)入面試；達(dá)不到1︰3比例的，全部進(jìn)入面試，但考試總成績(jī)須在60分以上。
（1）時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（可撥打區(qū)衛(wèi)生局電話咨詢或詳見(jiàn)http://www.chengxiang.gov.cn網(wǎng)站通知）。
（2）內(nèi)容：面試采取問(wèn)題答辯的方式進(jìn)行，內(nèi)容以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。面試以百分制進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取平均分作為面試成績(jī)。
3、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占60%、40%的比例計(jì)算，滿分100分，即考試總成績(jī)＝筆試分×60%＋面試分×40%。
四、體檢
1.考生按各職位招收名額從考試總成績(jī)高分到低分取1︰1的比例進(jìn)入體檢。若符合進(jìn)入體檢條件的考生因總成績(jī)相同而多于招聘名額的，由區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選。
2.由區(qū)人事局、監(jiān)察局、衛(wèi)生局統(tǒng)一組織體檢，時(shí)間、地點(diǎn)另定。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)文）執(zhí)行。體檢不合格的，其缺額按各職位從考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)；達(dá)不到1︰3比例的，其缺額人選從考試總成績(jī)60分以上的高分到低分依次遞補(bǔ)。
4．體檢費(fèi)用考生自理。
五、考核及聘用
1.考核對(duì)象為體檢合格人員。考核由紀(jì)檢監(jiān)察、人事和衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)，時(shí)間另定。
2.區(qū)人事局將考核合格人員作為擬聘人選對(duì)外公示7個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議的按規(guī)定上報(bào)審批，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員在接到辦理聘用手續(xù)通知7個(gè)工作日內(nèi)不簽訂聘用合同的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。
3.聘用人員試用期一年（在職的直接辦理調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)），期滿考核合格的正式聘任，不合格的予以解聘。
六、有關(guān)要求
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄取。區(qū)衛(wèi)生局將對(duì)筆試、面試、體檢及考核結(jié)果分別進(jìn)行公示，歡迎社會(huì)各界對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0594-2659686（區(qū)監(jiān)察局）。
七、其它
本通知未盡事宜或在招聘工作中出現(xiàn)特殊情況，由區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋或研究決定。