根據(jù)國家《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令[2005]第6號）、省委組織部、人事廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘的意見》（豫人[2007]55號）和市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)[2006]2號），結(jié)合實際，經(jīng)市政府同意，市人事局、市農(nóng)科所決定面向社會公開招聘工作人員4名。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持德才兼?zhèn)錁藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取面試、考察相結(jié)合的方法招聘一批優(yōu)秀人才，充實到市農(nóng)科所科研課題組工作，進一步改善人員結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)。
二、招聘計劃
這次市農(nóng)科所招聘工作人員4名，招聘專業(yè)，農(nóng)作物遺傳育種，其中，大小麥育種2名，玉米育種1名；花生育種1名。
三、招聘的范圍和對象
全國普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)招的碩士以上學(xué)位，且符合報考條件和職位要求的2009年應(yīng)屆畢業(yè)研究生。
四、招聘的資格條件
具有下列資格條件的人員可以報考：
1、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠；
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德；
3、2009年畢業(yè)的全國普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)招的碩士研究生學(xué)歷；
4、報考年齡為25—32周歲（1976年—1983年出生的）；
5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
五、報名與資格審查
（一）、報名時間：2009年8月 3 日至8月 4 日，每天上午8：00至12：00，下午14：00至17：00。
（二）、報名地點：市農(nóng)科所人事科。
（三）、報名人員食宿自理。
（四）、報名辦法：本次報考采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考者本人須持身份證及復(fù)印件各2份、所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書報名（聘用前不能提供畢業(yè)證原件和檔案材料的，取消聘用資格），以及正面免冠同底版近期小1寸彩色照片（背面寫明個人姓名）4張，報名時填寫《駐馬店市農(nóng)科所公開招聘人員報名表》，交報名費30元。
如因報考人數(shù)較少或達不到聘用崗位的比例要求，采取到省外高?，F(xiàn)場招聘的方式進行。
市人事局、市農(nóng)科所對報考者進行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是：報考者是否符合所報職位規(guī)定的范圍對象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合報考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。
六、面試
1、面試時間：2009年8月 5 日上午。
2、面試主要根據(jù)聘用崗位對應(yīng)聘人員能力素質(zhì)的要求，考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、求職動機與擬任職位的匹配性等，滿分為100分。
3、面試工作方案由市人事局會同市農(nóng)科所另行制定。
七、體檢
根據(jù)面試總成績，確定參加體檢的人員。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢工作方案另行制定。
八、考察
考察包括考核與政審。對提行合格的人員確定考察對象。具體考察工作由市人事局、市農(nóng)科所按《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)[2006]2號）制定考核和政審工作方案，并組織實施。
九、審核與聘用審批
對考察合格者，確定為擬聘用人員，分別由市人事局、市農(nóng)科所采取適當方式進行公示，公示期一般為7天。對公示期間反映出來的問題，由公示機關(guān)認真核實處理。
公示結(jié)束后，由市農(nóng)科所逐人填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考察報告、人事（學(xué)籍）檔案、有效身份證（即有效期內(nèi)一代正式身份證、二代正式身份證和二代臨時身份證）、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件，報市人事局辦理聘用審批手續(xù)。
新聘用人員均實行人事代理。用人單位要及時為新聘用人員辦理聘用合同簽證手續(xù)。聘用人員分別享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持德才兼?zhèn)錁藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取面試、考察相結(jié)合的方法招聘一批優(yōu)秀人才，充實到市農(nóng)科所科研課題組工作，進一步改善人員結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)。
二、招聘計劃
這次市農(nóng)科所招聘工作人員4名，招聘專業(yè)，農(nóng)作物遺傳育種，其中，大小麥育種2名，玉米育種1名；花生育種1名。
三、招聘的范圍和對象
全國普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)招的碩士以上學(xué)位，且符合報考條件和職位要求的2009年應(yīng)屆畢業(yè)研究生。
四、招聘的資格條件
具有下列資格條件的人員可以報考：
1、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠；
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德；
3、2009年畢業(yè)的全國普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)招的碩士研究生學(xué)歷；
4、報考年齡為25—32周歲（1976年—1983年出生的）；
5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
五、報名與資格審查
（一）、報名時間：2009年8月 3 日至8月 4 日，每天上午8：00至12：00，下午14：00至17：00。
（二）、報名地點：市農(nóng)科所人事科。
（三）、報名人員食宿自理。
（四）、報名辦法：本次報考采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考者本人須持身份證及復(fù)印件各2份、所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書報名（聘用前不能提供畢業(yè)證原件和檔案材料的，取消聘用資格），以及正面免冠同底版近期小1寸彩色照片（背面寫明個人姓名）4張，報名時填寫《駐馬店市農(nóng)科所公開招聘人員報名表》，交報名費30元。
如因報考人數(shù)較少或達不到聘用崗位的比例要求，采取到省外高?，F(xiàn)場招聘的方式進行。
市人事局、市農(nóng)科所對報考者進行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是：報考者是否符合所報職位規(guī)定的范圍對象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合報考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。
六、面試
1、面試時間：2009年8月 5 日上午。
2、面試主要根據(jù)聘用崗位對應(yīng)聘人員能力素質(zhì)的要求，考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、求職動機與擬任職位的匹配性等，滿分為100分。
3、面試工作方案由市人事局會同市農(nóng)科所另行制定。
七、體檢
根據(jù)面試總成績，確定參加體檢的人員。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢工作方案另行制定。
八、考察
考察包括考核與政審。對提行合格的人員確定考察對象。具體考察工作由市人事局、市農(nóng)科所按《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)[2006]2號）制定考核和政審工作方案，并組織實施。
九、審核與聘用審批
對考察合格者，確定為擬聘用人員，分別由市人事局、市農(nóng)科所采取適當方式進行公示，公示期一般為7天。對公示期間反映出來的問題，由公示機關(guān)認真核實處理。
公示結(jié)束后，由市農(nóng)科所逐人填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考察報告、人事（學(xué)籍）檔案、有效身份證（即有效期內(nèi)一代正式身份證、二代正式身份證和二代臨時身份證）、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件，報市人事局辦理聘用審批手續(xù)。
新聘用人員均實行人事代理。用人單位要及時為新聘用人員辦理聘用合同簽證手續(xù)。聘用人員分別享受國家規(guī)定的工資福利待遇。