山東省陽信縣2009年招聘事業(yè)單位工作人員啟事 8月2日前報名

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為 滿足我縣事業(yè)單位用人需要,妥善做好畢業(yè)生就業(yè)工作,根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)精神,經(jīng)濱州市事業(yè)單位公 開招聘主管部門批準(zhǔn),縣委、縣政府同意,按照“公開、平等、競爭”的原則,為縣直部分空編事業(yè)單位招聘工作人員50名,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
     一、招聘職位及數(shù)額
     普通管理職位9人,專業(yè)技術(shù)職位41人。
     二、招聘條件
     1、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè);
     2、全日制普通高校(含高職)專科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生或在企業(yè)單位工作人員。??飘厴I(yè)生年齡不超過26周歲(1983年1月1日后出生)、本科畢業(yè)生年齡不超過28周歲(1981年1月1日后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡不超過30周歲(1979年1月1日后出生),服務(wù)期滿的??茖W(xué)歷“三支 一扶”大學(xué)生年齡可放寬至28周歲(1981年1月1日后出生);
     3、具有陽信籍或市直戶籍且父母一方在市直單位工作的畢業(yè)生(在陽信縣服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生、到村任職大學(xué)生不限戶籍)。碩士研究生及以上學(xué)歷,若專業(yè)需要,可不受籍貫限制;
     4、具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)或技能條件;
     5、身體健康。
    曾受過刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員不能報考,應(yīng)聘人員不能報考與本人應(yīng)有回避親屬關(guān)系的職位。
     三、報名
     1、報名時間:2009年7月30日— 8月2日(截止時間為8月2日下午18:00)
     2、報名地點:陽信縣人才服務(wù)中心綜合部(物資大廈三樓)。
     3、報名證件:報到證、畢業(yè)證、戶口遷移證(或戶口簿)、有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;是市直單位的出具父母工作單位的證明;企業(yè)單位工作人員報考的須出具單位同意報考的介紹信;近期1寸免冠照片5張;報名、考務(wù)費(fèi)160元;符合加分條件的須出具有效證件。
     4、已婚人員須出具計劃生育證明。
     5、無人報名的空缺崗位,取消該崗位的招聘計劃。
     6、報考人員于8月6日到縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
     四、資格審查
     縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合條件的人員發(fā)給準(zhǔn)考證,資格審查貫穿整個招聘工作過程,凡發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法行為和其他不符合條件的考生,隨時取消資格。
     五、筆試、面試
     1、考試內(nèi)容及分值:申論40分,行政職業(yè)能力測驗60分,總分100分。
     2、考試時間:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
     3、面試:
     (1)根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)的1:2比例確定進(jìn)入面試范圍名單,達(dá)不到1:2比例的崗位,按實有人數(shù)進(jìn)行面試。面試主要測試考生綜合分析能力、語言表達(dá)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、舉止儀表等。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,以百分制計算總成績;按各職位招聘計劃數(shù),從高分到低分等額確定政審體檢人員名單。面試人員達(dá)不到1:2比例的,進(jìn)入政審體檢人員的總成績不得低于達(dá)到1:2比例崗位人員的最低成績。面試由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組聘請外地市專家組成評委進(jìn)行。
     (2)有關(guān)政策:少數(shù)民族考生加5分計入筆試 成績;根據(jù)濱辦發(fā)【2008】23號文件精神,服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(2006、2007年招募的)、志愿服務(wù)西部計劃大學(xué)生以及選聘到村任職兩年以上的高校畢業(yè)生(2007年招募的),在筆試成績中加10分??荚嚳偝煽兙嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,(在確定進(jìn)入政審體檢人員名單時,如有同分的,省優(yōu)生優(yōu)先、其次學(xué)歷高的優(yōu)先、再次行測分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先)。
    考試成績及政審體檢人員名單均在“陽信政府網(wǎng)”、陽信縣人才服務(wù)中心公示欄公布。
     六、政審體檢
     政審重點考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法違紀(jì)行為及是否具有回避情況等方面的問題。
    體檢時間另行通知,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(特殊崗位應(yīng)符合該行業(yè)的體檢標(biāo)準(zhǔn)),在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。
    遇有政審體檢不合格或因報考公務(wù)員被錄用等原因產(chǎn)生崗位空缺時,按考試總成績依次遞補(bǔ)。
     七、聘用
     對政審體檢合格人員進(jìn)行社會公示,公示期為7天。
     公示期滿無異議,普通管理崗位的考生由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)劑安置。
     八、紀(jì)律
     對弄虛作假者,一經(jīng)舉報查實,取消聘用資格并追究責(zé)任人的責(zé)任。隱瞞違法違紀(jì)等重大錯誤而被聘用的,一經(jīng)查實,隨時予以除名。
     九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
     事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會各界比較關(guān)注,各部門、各單位要高度重視,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),各負(fù)其責(zé),各司其職,認(rèn)真執(zhí)行國家、省和市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的政策規(guī)定,堅持標(biāo)準(zhǔn)條件,嚴(yán)格工作程序,認(rèn)真審查把關(guān),確保新進(jìn)人員素質(zhì)。
    附件1:陽信縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組名單
    附件2:2009年陽信縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
     中共陽信縣委組織部 陽信縣人事局 陽信縣監(jiān)察局
     二〇〇九年七月二十七日
    附件1
    陽信縣招聘事業(yè)單位工作人員
    領(lǐng)導(dǎo)小組名單
     組 長:劉 峰
     副組長:李榮舜 、文寶忠
     成 員:褚玉宏、孫太閣 、范旭東、董曰忠、楊濤、宋書嶺、張冠濤
     領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,孫太閣同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)招聘日常工作。