海寧市計(jì)量檢定測試所是海寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬的準(zhǔn)公益類事業(yè)單位。因工作需要,經(jīng)海寧市人事局同意,現(xiàn)面向社會公開招聘專技崗位工作人員二名，具體事項(xiàng)如下：
一．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2009年5月23日 上午9：00至下午2：00
報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人才市場（市行政中心三號樓一樓）。
二．招聘條件
1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛質(zhì)監(jiān)事業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，作風(fēng)正派，身體健康。
2．招聘崗位及要求：
（1）力學(xué)計(jì)量檢定崗位1名，本科及以上學(xué)歷， 1979年1月1日后出生,嘉興地區(qū)戶籍或生源，專業(yè)限:機(jī)電、機(jī)電一體化、自動化。
（2）電學(xué)計(jì)量檢定崗位1名，本科及以上學(xué)歷，1979年1月1日后出生，嘉興地區(qū)戶籍或生源，專業(yè)限：電子科學(xué)與技術(shù)、測控技術(shù)與儀器、電子信息技術(shù)及儀器、電子信息工程、電子測量技術(shù)與儀器、測試計(jì)量技術(shù)及儀器。
三．招聘錄用辦法
1．初審:應(yīng)聘人員憑本人身份證、畢業(yè)證書（09屆全日制普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校推薦材料或就業(yè)協(xié)議書）、戶口簿（僅限09屆全日制普通高校畢業(yè)生可憑入學(xué)時(shí)遷往學(xué)校的戶口頁確定生源）等原件及復(fù)印件公開報(bào)名，進(jìn)行資格初審，提供近期一寸照片二張，并填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》。
2．復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘者，持所有資料及招聘單位初審意見到招聘復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取合格通知書。當(dāng)招聘職位需求數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1：3時(shí)，取消該職位本次招聘。
3．考試: 考試采用筆試和面試相結(jié)合辦法進(jìn)行，滿分均為100分。筆試內(nèi)容為:行政職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識(含寫作)二科,滿分均為100分。按行政職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識（含寫作）各占50%計(jì)算筆試成績。筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象。面試內(nèi)容為：公共知識（面試合格分為60分，面試成績低于60分的不予錄用）。按筆試、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績，并按綜合成績從高分到低分等額確定體檢、政審考核對象（如出現(xiàn)綜合成績相等，以筆試成績高的排位靠前），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，期間出現(xiàn)不合格者，從高分到低分依次替補(bǔ)。09屆全日制普通高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)不符合招聘條件規(guī)定的不予錄用（專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn)）。
4．?dāng)M錄用對象必須在錄用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動放棄，錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，由市人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
海寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
二〇〇九年五月十五日
一．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2009年5月23日 上午9：00至下午2：00
報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人才市場（市行政中心三號樓一樓）。
二．招聘條件
1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛質(zhì)監(jiān)事業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，作風(fēng)正派，身體健康。
2．招聘崗位及要求：
（1）力學(xué)計(jì)量檢定崗位1名，本科及以上學(xué)歷， 1979年1月1日后出生,嘉興地區(qū)戶籍或生源，專業(yè)限:機(jī)電、機(jī)電一體化、自動化。
（2）電學(xué)計(jì)量檢定崗位1名，本科及以上學(xué)歷，1979年1月1日后出生，嘉興地區(qū)戶籍或生源，專業(yè)限：電子科學(xué)與技術(shù)、測控技術(shù)與儀器、電子信息技術(shù)及儀器、電子信息工程、電子測量技術(shù)與儀器、測試計(jì)量技術(shù)及儀器。
三．招聘錄用辦法
1．初審:應(yīng)聘人員憑本人身份證、畢業(yè)證書（09屆全日制普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校推薦材料或就業(yè)協(xié)議書）、戶口簿（僅限09屆全日制普通高校畢業(yè)生可憑入學(xué)時(shí)遷往學(xué)校的戶口頁確定生源）等原件及復(fù)印件公開報(bào)名，進(jìn)行資格初審，提供近期一寸照片二張，并填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》。
2．復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘者，持所有資料及招聘單位初審意見到招聘復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取合格通知書。當(dāng)招聘職位需求數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1：3時(shí)，取消該職位本次招聘。
3．考試: 考試采用筆試和面試相結(jié)合辦法進(jìn)行，滿分均為100分。筆試內(nèi)容為:行政職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識(含寫作)二科,滿分均為100分。按行政職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識（含寫作）各占50%計(jì)算筆試成績。筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象。面試內(nèi)容為：公共知識（面試合格分為60分，面試成績低于60分的不予錄用）。按筆試、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績，并按綜合成績從高分到低分等額確定體檢、政審考核對象（如出現(xiàn)綜合成績相等，以筆試成績高的排位靠前），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，期間出現(xiàn)不合格者，從高分到低分依次替補(bǔ)。09屆全日制普通高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)不符合招聘條件規(guī)定的不予錄用（專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn)）。
4．?dāng)M錄用對象必須在錄用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動放棄，錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，由市人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
海寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
二〇〇九年五月十五日