因部分事業(yè)單位和政府投資機(jī)構(gòu)補(bǔ)充工作人員的需要，2009年我市部分事業(yè)單位和政府投資機(jī)構(gòu)將面向社會統(tǒng)一公開招聘（用）工作人員。根據(jù)《富陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（富政辦[2006]65號）和《富陽市政府投資機(jī)構(gòu)招用人員實(shí)施辦法》（富政辦[2008]97號）規(guī)定，現(xiàn)將招聘（用）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘（用）計(jì)劃
富陽市人民法院審判保障服務(wù)中心等20家事業(yè)單位計(jì)劃招聘39名工作人員，富陽市城市建設(shè)投資有限公司等5家政府投資機(jī)構(gòu)計(jì)劃招用9名工作人員。各招聘（用）單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見附件。
二、招聘（用）對象和條件
報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律；
3、具有良好的品行；
4、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需的學(xué)歷和資歷；
7、年齡一般在35周歲以下（1974年5月27日以后出生），特殊要求的另行注明；
8、具備崗位所需的其他條件。
有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2009年5月27日。
通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，必須在2009年5月27日前取得畢業(yè)證書，才可按社會人員報(bào)考。
在2007年至2009年公務(wù)員或事業(yè)單位招考過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，不得報(bào)考。
三、報(bào)名
此次公開招聘（用）的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：
2009年5月26日—27日兩天（每天上午8：30—11：00，下午2：00—5：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
富陽市人才交流中心三樓（富春街道迎賓路48-22號）。
3、報(bào)名手續(xù)：
凡符合報(bào)考條件的，2009年 全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶本人身份證、學(xué)生證、《就業(yè)推薦表》、《（全國）普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及其他相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會人員需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的 境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并隨帶近期免冠1寸照片2張，到對應(yīng)的報(bào)名點(diǎn)接受資格審查，審查通過的填報(bào)《富陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》、《富陽市部分政府投資機(jī)構(gòu)招用工作人員報(bào)名表》（可在富陽人才網(wǎng)、富陽人事網(wǎng)上下載），并同時(shí)繳納考試費(fèi)40元。困難家庭的報(bào)名人員在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，提供家庭所在地的民政部門出具的特困證明或低保證原件，經(jīng)審核后，可免繳考試費(fèi)。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃1：3的，酌情核減或取消招考計(jì)劃。特殊專業(yè)技術(shù)崗位，報(bào)名不足規(guī)定比例的，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例。
對報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和辦法另定。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占總成績的50%。
1、筆試
筆試科目為一門，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分。
筆試時(shí)間為2009年6月13日?？忌仨殤{本人身份證、準(zhǔn)考證（兩證缺一不可）參加考試，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
考生筆試成績將通過富陽人事網(wǎng)、富陽人才網(wǎng)進(jìn)行公布。
2、面試
面試由市人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。
根 據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試實(shí)施3天前，若有入圍面試人員確認(rèn)不參加面試 或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招聘（用）崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在富陽人才網(wǎng)和富陽人事網(wǎng)上公布。面試成績滿分為100分，合格分 為60分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法由市人事局另行通知。
五、體檢和考核
面 試結(jié)束后在面試成績合格考生中，按筆試成績的50%，加上面試成績的50%合成總成績（保留一位小數(shù)），從高分到低分按招聘（用）崗位計(jì)劃1：1的比例確 定體檢對象。體檢不合格的，可在該崗位按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢時(shí)間由市人事局另行通知。
體 檢合格人員按招聘（用）崗位計(jì)劃1：1比例進(jìn)入考核，考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）進(jìn)行?？?核不合格的，可在該崗位按總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行體檢、考核遞補(bǔ)?？己斯ぷ饔墒腥耸戮謺衅福ㄓ茫﹩挝患捌渖霞壷鞴懿块T共同組織實(shí)施。
六、公示及聘（錄）用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘（錄）用人員人選，擬聘（錄）用人員名單在富陽人才網(wǎng)和富陽人事網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后，簽訂聘用（勞動(dòng)）合同，辦理聘（錄）用手續(xù)。
批準(zhǔn)聘（錄）用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘（錄）用條件的，取消聘（錄）用資格，不再遞補(bǔ)。
本公告由市人事局負(fù)責(zé)解釋。
有關(guān)招考的詳細(xì)情況可查閱富陽人事網(wǎng)（http://rsj.fuyang.gov.cn）、富陽人才網(wǎng)（http://www.fyrc.net）。
富 陽 市 人事 局
2009年5月18日
附件
2009年富陽市部分事業(yè)單位和政府投資機(jī)構(gòu)招考工作人員需求計(jì)劃表.xls
09富陽市部分事業(yè)單位和政府投資機(jī)構(gòu)招聘報(bào)名表.xls
一、招聘（用）計(jì)劃
富陽市人民法院審判保障服務(wù)中心等20家事業(yè)單位計(jì)劃招聘39名工作人員，富陽市城市建設(shè)投資有限公司等5家政府投資機(jī)構(gòu)計(jì)劃招用9名工作人員。各招聘（用）單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見附件。
二、招聘（用）對象和條件
報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律；
3、具有良好的品行；
4、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需的學(xué)歷和資歷；
7、年齡一般在35周歲以下（1974年5月27日以后出生），特殊要求的另行注明；
8、具備崗位所需的其他條件。
有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2009年5月27日。
通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，必須在2009年5月27日前取得畢業(yè)證書，才可按社會人員報(bào)考。
在2007年至2009年公務(wù)員或事業(yè)單位招考過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，不得報(bào)考。
三、報(bào)名
此次公開招聘（用）的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：
2009年5月26日—27日兩天（每天上午8：30—11：00，下午2：00—5：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
富陽市人才交流中心三樓（富春街道迎賓路48-22號）。
3、報(bào)名手續(xù)：
凡符合報(bào)考條件的，2009年 全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶本人身份證、學(xué)生證、《就業(yè)推薦表》、《（全國）普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及其他相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會人員需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的 境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并隨帶近期免冠1寸照片2張，到對應(yīng)的報(bào)名點(diǎn)接受資格審查，審查通過的填報(bào)《富陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》、《富陽市部分政府投資機(jī)構(gòu)招用工作人員報(bào)名表》（可在富陽人才網(wǎng)、富陽人事網(wǎng)上下載），并同時(shí)繳納考試費(fèi)40元。困難家庭的報(bào)名人員在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，提供家庭所在地的民政部門出具的特困證明或低保證原件，經(jīng)審核后，可免繳考試費(fèi)。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃1：3的，酌情核減或取消招考計(jì)劃。特殊專業(yè)技術(shù)崗位，報(bào)名不足規(guī)定比例的，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例。
對報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和辦法另定。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占總成績的50%。
1、筆試
筆試科目為一門，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分。
筆試時(shí)間為2009年6月13日?？忌仨殤{本人身份證、準(zhǔn)考證（兩證缺一不可）參加考試，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
考生筆試成績將通過富陽人事網(wǎng)、富陽人才網(wǎng)進(jìn)行公布。
2、面試
面試由市人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。
根 據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試實(shí)施3天前，若有入圍面試人員確認(rèn)不參加面試 或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招聘（用）崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在富陽人才網(wǎng)和富陽人事網(wǎng)上公布。面試成績滿分為100分，合格分 為60分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法由市人事局另行通知。
五、體檢和考核
面 試結(jié)束后在面試成績合格考生中，按筆試成績的50%，加上面試成績的50%合成總成績（保留一位小數(shù)），從高分到低分按招聘（用）崗位計(jì)劃1：1的比例確 定體檢對象。體檢不合格的，可在該崗位按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢時(shí)間由市人事局另行通知。
體 檢合格人員按招聘（用）崗位計(jì)劃1：1比例進(jìn)入考核，考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）進(jìn)行?？?核不合格的，可在該崗位按總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行體檢、考核遞補(bǔ)?？己斯ぷ饔墒腥耸戮謺衅福ㄓ茫﹩挝患捌渖霞壷鞴懿块T共同組織實(shí)施。
六、公示及聘（錄）用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘（錄）用人員人選，擬聘（錄）用人員名單在富陽人才網(wǎng)和富陽人事網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后，簽訂聘用（勞動(dòng)）合同，辦理聘（錄）用手續(xù)。
批準(zhǔn)聘（錄）用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘（錄）用條件的，取消聘（錄）用資格，不再遞補(bǔ)。
本公告由市人事局負(fù)責(zé)解釋。
有關(guān)招考的詳細(xì)情況可查閱富陽人事網(wǎng)（http://rsj.fuyang.gov.cn）、富陽人才網(wǎng)（http://www.fyrc.net）。
富 陽 市 人事 局
2009年5月18日
附件
2009年富陽市部分事業(yè)單位和政府投資機(jī)構(gòu)招考工作人員需求計(jì)劃表.xls
09富陽市部分事業(yè)單位和政府投資機(jī)構(gòu)招聘報(bào)名表.xls