廣州文化公園根據(jù)工作實(shí)際需要，招聘工勤人員若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位：廣州文化公園
廣州文化公園是直屬?gòu)V州市市政園林局的處級(jí)事業(yè)單位，是一個(gè)以宣傳展覽、文娛體育、園林綠化、游樂(lè)活動(dòng)為主的綜合性文化娛樂(lè)場(chǎng)所。
二、招聘工勤崗位人數(shù)
機(jī)電電工1名,講解員2名，廣播員1名。
三、崗位及招聘條件
1、機(jī)電電工：主要負(fù)責(zé)園內(nèi)電器養(yǎng)護(hù)及維修工作。
（1）30歲以下，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一定的電器養(yǎng)護(hù)和維修理論知識(shí)，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（2）廣州市戶籍。
2、講解員：主要負(fù)責(zé)園內(nèi)展覽及相關(guān)活動(dòng)的講解工作。
（1）30歲以下；
（2）具大專(zhuān)以上學(xué)歷；
（3）具有講解員經(jīng)歷優(yōu)先；
（4）具有導(dǎo)游專(zhuān)業(yè)知識(shí)，粵語(yǔ)、國(guó)語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；
（5）形象、氣質(zhì)良好，語(yǔ)言表達(dá)清晰、有條理，身體素質(zhì)好。
（6）廣州市戶籍。
3、廣播員：主要負(fù)責(zé)園內(nèi)廣播工作。
（1）30歲以下；
（2）具大專(zhuān)以上學(xué)歷；
（3）語(yǔ)言表達(dá)清晰、有條理，粵語(yǔ)、國(guó)語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；
（4）廣州市戶籍。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式
采用公園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，我園對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核符合條件者，才可進(jìn)入筆試。
（二）報(bào)名要求
1、每個(gè)招考職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，不開(kāi)考。
2、應(yīng)聘人員所填寫(xiě)資料和提供證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（三）報(bào)名時(shí)間
2009年7月1日—7月9日，8：30—12：00，14：00—17：00（周六、周日除外）。
（四）報(bào)名地點(diǎn)
廣州市西堤二馬路37號(hào)，廣州文化公園政工科。聯(lián)系電話：81290578（周小姐）
（五）報(bào)名時(shí)須帶資料
1、須帶本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證、資格證明、在職單位意見(jiàn)書(shū)及個(gè)人簡(jiǎn)歷原件及復(fù)印件各項(xiàng)1套。
2、小一寸彩色照片2張。
五、考試內(nèi)容
考試包括筆試、實(shí)操測(cè)試和面試。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2009年7月中旬
2、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)基本理論、基本知識(shí)和基本方法的掌握程度?？荚噧?nèi)容包括：鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作處理、文史知識(shí)、邏輯思維能力測(cè)試等（考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書(shū)）。筆試采取閉卷形式，筆試成績(jī)滿分為100分，占考試總成績(jī)的40%。筆試結(jié)束后，全部應(yīng)聘人員進(jìn)入實(shí)操技能測(cè)試。
3、筆試地點(diǎn)：公園管理處四樓大會(huì)議室。
（二）實(shí)操技能測(cè)試
1、實(shí)操時(shí)間：2009年7月下旬。
2、實(shí)操內(nèi)容：實(shí)操考評(píng)員由資深專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任，公園公開(kāi)招聘工作小組人員監(jiān)督，主要考核應(yīng)聘人員的實(shí)際動(dòng)手能力和對(duì)應(yīng)聘崗位基本技能的掌握。實(shí)操成績(jī)滿分為100分，占考試總成績(jī)的30%。
（三）面試
按筆試和實(shí)操測(cè)試的總成績(jī)從高分到低分順序，取前三名進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分，占考試總成績(jī)的30%。面試由文化公園自行組織實(shí)施。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由本單位另行通知應(yīng)聘者。
擬面試對(duì)象面試前必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，公園可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
面試結(jié)束，按筆試成績(jī)40%、實(shí)操技能成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
六、體檢、考核
（一）體檢事項(xiàng)
依筆試、實(shí)操和面試合成的總成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢程序的考生，到指定的廣州市第一人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，并參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（二）考核
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。
考生體檢或考核不合格的，公園可按面試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。
七、聘用及相關(guān)待遇
（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在廣州市人事網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿按市人事局有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）工資待遇按廣州市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、有關(guān)事項(xiàng)
（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試成績(jī)公布時(shí)的通知為準(zhǔn)。
（二）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
（三）在職的應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)聘意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門(mén)，并經(jīng)同意。未經(jīng)原單位同意而所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（四）應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求所造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
本公告由廣州文化公園政工科負(fù)責(zé)解釋。
廣州文化公園
二○○九年六月二十六日
一、招聘單位：廣州文化公園
廣州文化公園是直屬?gòu)V州市市政園林局的處級(jí)事業(yè)單位，是一個(gè)以宣傳展覽、文娛體育、園林綠化、游樂(lè)活動(dòng)為主的綜合性文化娛樂(lè)場(chǎng)所。
二、招聘工勤崗位人數(shù)
機(jī)電電工1名,講解員2名，廣播員1名。
三、崗位及招聘條件
1、機(jī)電電工：主要負(fù)責(zé)園內(nèi)電器養(yǎng)護(hù)及維修工作。
（1）30歲以下，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一定的電器養(yǎng)護(hù)和維修理論知識(shí)，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（2）廣州市戶籍。
2、講解員：主要負(fù)責(zé)園內(nèi)展覽及相關(guān)活動(dòng)的講解工作。
（1）30歲以下；
（2）具大專(zhuān)以上學(xué)歷；
（3）具有講解員經(jīng)歷優(yōu)先；
（4）具有導(dǎo)游專(zhuān)業(yè)知識(shí)，粵語(yǔ)、國(guó)語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；
（5）形象、氣質(zhì)良好，語(yǔ)言表達(dá)清晰、有條理，身體素質(zhì)好。
（6）廣州市戶籍。
3、廣播員：主要負(fù)責(zé)園內(nèi)廣播工作。
（1）30歲以下；
（2）具大專(zhuān)以上學(xué)歷；
（3）語(yǔ)言表達(dá)清晰、有條理，粵語(yǔ)、國(guó)語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；
（4）廣州市戶籍。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式
采用公園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，我園對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核符合條件者，才可進(jìn)入筆試。
（二）報(bào)名要求
1、每個(gè)招考職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，不開(kāi)考。
2、應(yīng)聘人員所填寫(xiě)資料和提供證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（三）報(bào)名時(shí)間
2009年7月1日—7月9日，8：30—12：00，14：00—17：00（周六、周日除外）。
（四）報(bào)名地點(diǎn)
廣州市西堤二馬路37號(hào)，廣州文化公園政工科。聯(lián)系電話：81290578（周小姐）
（五）報(bào)名時(shí)須帶資料
1、須帶本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證、資格證明、在職單位意見(jiàn)書(shū)及個(gè)人簡(jiǎn)歷原件及復(fù)印件各項(xiàng)1套。
2、小一寸彩色照片2張。
五、考試內(nèi)容
考試包括筆試、實(shí)操測(cè)試和面試。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2009年7月中旬
2、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)基本理論、基本知識(shí)和基本方法的掌握程度?？荚噧?nèi)容包括：鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作處理、文史知識(shí)、邏輯思維能力測(cè)試等（考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書(shū)）。筆試采取閉卷形式，筆試成績(jī)滿分為100分，占考試總成績(jī)的40%。筆試結(jié)束后，全部應(yīng)聘人員進(jìn)入實(shí)操技能測(cè)試。
3、筆試地點(diǎn)：公園管理處四樓大會(huì)議室。
（二）實(shí)操技能測(cè)試
1、實(shí)操時(shí)間：2009年7月下旬。
2、實(shí)操內(nèi)容：實(shí)操考評(píng)員由資深專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任，公園公開(kāi)招聘工作小組人員監(jiān)督，主要考核應(yīng)聘人員的實(shí)際動(dòng)手能力和對(duì)應(yīng)聘崗位基本技能的掌握。實(shí)操成績(jī)滿分為100分，占考試總成績(jī)的30%。
（三）面試
按筆試和實(shí)操測(cè)試的總成績(jī)從高分到低分順序，取前三名進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分，占考試總成績(jī)的30%。面試由文化公園自行組織實(shí)施。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由本單位另行通知應(yīng)聘者。
擬面試對(duì)象面試前必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，公園可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
面試結(jié)束，按筆試成績(jī)40%、實(shí)操技能成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
六、體檢、考核
（一）體檢事項(xiàng)
依筆試、實(shí)操和面試合成的總成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢程序的考生，到指定的廣州市第一人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，并參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（二）考核
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。
考生體檢或考核不合格的，公園可按面試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。
七、聘用及相關(guān)待遇
（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在廣州市人事網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿按市人事局有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）工資待遇按廣州市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、有關(guān)事項(xiàng)
（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試成績(jī)公布時(shí)的通知為準(zhǔn)。
（二）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
（三）在職的應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)聘意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門(mén)，并經(jīng)同意。未經(jīng)原單位同意而所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（四）應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求所造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
本公告由廣州文化公園政工科負(fù)責(zé)解釋。
廣州文化公園
二○○九年六月二十六日