河南省方城縣2009年公開招聘教師工作實(shí)施方案 7月5日前報(bào)名

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河南省方城縣2009年公開招聘教師工作實(shí)施方案 7月5日前報(bào)名
    為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要,保證中小學(xué)教育教學(xué)工作的順利開展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部6號令)、方城縣委組織部、人事勞動(dòng)和社會保障局、機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(方人勞[2007]33號)和《縣編委會議紀(jì)要》(方編[2009]03號)精神,2009年我縣擬公開招聘初中、小學(xué)教師110名,充實(shí)到缺編學(xué)?!,F(xiàn)就做好招聘工作制定如下實(shí)施方案:
    一、指導(dǎo)思想
    以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村教師隊(duì)伍、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo),通過公開招聘,創(chuàng)新中小學(xué)教師補(bǔ)充機(jī)制,逐步解決農(nóng)村中小學(xué)師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題,進(jìn)一步提高全縣教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教育質(zhì)量。
    二、實(shí)施原則
    按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試和考核相結(jié)合的辦法,根據(jù)考試成績和體檢、考核情況擇優(yōu)聘用。
    三、招聘崗位和去向
    1、初中教師40人。其中語文3人、數(shù)學(xué)3人、英語12人、歷史4人、地理4人、物理4人、化學(xué)3人、政治3人、計(jì)算機(jī)4人。
    聘用以后,由縣教體局統(tǒng)一分配到小史店、楊樓、四里店、廣陽、柳河、古莊店、趙河7個(gè)缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教,其中小史店10人、楊樓10人、四里店8人、廣陽4人、柳河4人、古莊店3人、趙河1人。
    2、小學(xué)教師70人。其中語文6人、數(shù)學(xué)6人、英語22人、體育6人、音樂11人、美術(shù)9人、計(jì)算機(jī)10人。
    聘用以后,由縣教體局統(tǒng)一分配到小史店、楊樓、四里店、廣陽、柳河、古莊店、趙河7個(gè)缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教,其中小史店16人、楊樓15人、四里店13人、廣陽10人、柳河8人、古莊店6人、趙河2人。
    四、招聘對象
    全日制普通高、中等院校未就業(yè)畢業(yè)生。