中央音樂(lè)學(xué)院鼓浪嶼鋼琴學(xué)校2009年度招聘公告 6月29日至7月3日?qǐng)?bào)名
中央音樂(lè)學(xué)院鼓浪嶼鋼琴學(xué)校系中央音樂(lè)學(xué)院與廈門市政府合辦的財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)全民事業(yè)單位,根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》(廈委辦[2005]38號(hào))及《廈門市教育局關(guān)于學(xué)校補(bǔ)充教師實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》(廈教局辦[2005]193號(hào)),經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)教師13名。
一、基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2、遵守紀(jì)律,具備良好的品行,崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
3、適應(yīng)本崗位工作的身體條件;
4、崗位所需要的其他條件。
二、招聘原則:
1、堅(jiān)持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化的教學(xué)、管理隊(duì)伍。
2、堅(jiān)持科學(xué)設(shè)崗,總量控制,促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、實(shí)行“崗位公開(kāi)、平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取”的用人機(jī)制。
三、招聘范圍:
1、中央音樂(lè)學(xué)院、上海音樂(lè)學(xué)院的全日制本科及以上畢業(yè)生(定向生、委托培養(yǎng)生除外,廈門生源可優(yōu)先考慮)；
2、符合條件的優(yōu)秀留學(xué)歸國(guó)人員；
3、符合條件的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀專業(yè)人才。
四、招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)及任職條件
(一)崗位、人數(shù)：專業(yè)教師13人
1、專業(yè)課教師崗位(鋼琴教學(xué)10人);
2、專業(yè)基礎(chǔ)課教師崗位(視唱練耳教學(xué)1人、樂(lè)理教學(xué)1人，音樂(lè)欣賞教學(xué)1人，共3人。其中一崗位兼外事工作，一崗位兼圖書(shū)館工作)。
（二）崗位職責(zé):
1、承擔(dān)并以負(fù)責(zé)的態(tài)度高水準(zhǔn)地完成學(xué)校規(guī)定的教育、教學(xué)工作量,如遇學(xué)校調(diào)整工作量,工作任務(wù)隨之調(diào)整。
2、制定教學(xué)計(jì)劃,指導(dǎo)學(xué)生參加國(guó)內(nèi)外比賽。
3、參加學(xué)校的各類考試及一切教學(xué)研討、藝術(shù)實(shí)踐等活動(dòng)。
4、聘期內(nèi)為學(xué)生提供盡可能多的學(xué)習(xí)資源,所指導(dǎo)的學(xué)生應(yīng)完成教學(xué)大綱所規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。
5、完成學(xué)校及教研室交辦的行政管理工作及公益性工作。
6、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定。
（三）任職條件:
1、具有國(guó)內(nèi)外一流音樂(lè)學(xué)院本科及以上學(xué)歷。(取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位者請(qǐng)?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))。
2、專業(yè)對(duì)口。（另見(jiàn)附件一）
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2009年6月29日—7月3日
2、報(bào)名地點(diǎn):應(yīng)聘者可任選以下地點(diǎn)報(bào)名。
（1）北京報(bào)名點(diǎn)：中央音樂(lè)學(xué)院人事處305室
（上午8:30—11:30下午14:30—17:00接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)
聯(lián)系人：韓老師電話：010—66415088
（2）廈門報(bào)名點(diǎn)：中央音樂(lè)學(xué)院鼓浪嶼鋼琴學(xué)校
聯(lián)系人：楊老師黃老師莊老師
電話：0592—5769466/5769450
電子郵箱：ccompag@126.com
(應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料郵寄或發(fā)電子郵件至廈門報(bào)名點(diǎn))
（二）報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶以下材料的原件及復(fù)印件：
1、2009年應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?
應(yīng)聘申請(qǐng)表(見(jiàn)附件二)；
本人學(xué)生證原件、復(fù)印件；
個(gè)人簡(jiǎn)歷；
一寸近期免冠照片一張；
學(xué)校發(fā)放的畢業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件、復(fù)印件；
注:專業(yè)成果證明原件、復(fù)印件,如:獲獎(jiǎng)證書(shū)等(可作為參考材料提供)
2、非應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?BR> 應(yīng)聘申請(qǐng)表(見(jiàn)附件二)；
本人身份證或護(hù)照原件、復(fù)印件；
戶口本復(fù)印件,報(bào)名時(shí)驗(yàn)原件；
個(gè)人簡(jiǎn)歷(已婚者附配偶、子女情況)；
一寸近期免冠照片一張；
學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件(取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位者請(qǐng)?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))；
專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)原件、復(fù)印件；
專業(yè)成果證明原件、復(fù)印件,如:獲獎(jiǎng)證書(shū)等。
注：應(yīng)聘者所提交的材料恕不退還，學(xué)校會(huì)妥善處理。
六、考試的時(shí)間、方式和內(nèi)容:
在對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資料進(jìn)行初審及資格確認(rèn)后，通知應(yīng)聘者參加考試.
(一)考試時(shí)間：另行通知。
(二)考試方式:考試分筆試(閉卷考試)、專業(yè)考試、面試三部分。
考試內(nèi)容:
1、筆試:
主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)及其對(duì)將從事的崗位工作的了解程度,思維能力,分析及解決問(wèn)題的能力,應(yīng)變能力和文字表達(dá)能力、書(shū)寫(xiě)能力。
廈門生源畢業(yè)生筆試成績(jī)加15分。
2、專業(yè)考試:主要考察應(yīng)聘者的行為舉止、心理素質(zhì)、演奏(演唱)水平、學(xué)術(shù)水平,組織教學(xué)及與學(xué)生互動(dòng)能力,運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)解決教學(xué)或行政中實(shí)際問(wèn)題的能力及口頭表達(dá)能力。
(1)專業(yè)課教師崗位:
a.舉辦專場(chǎng)音樂(lè)會(huì)考核,時(shí)間不少于45分鐘。
演奏古典時(shí)期、浪漫時(shí)期及近現(xiàn)代作品各一首(可演奏作品中的一個(gè)樂(lè)章,要求全部背譜演奏)
b.公開(kāi)教學(xué)。授課曲目、授課對(duì)象、均由考核主管部門與招聘部門商定,曲目于考試前3天通知應(yīng)聘者。
(2)專業(yè)基礎(chǔ)課教師崗位
a.應(yīng)聘者在考核前一周內(nèi),提交近期(兩年內(nèi))完成且能代表本人業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平的一篇論文和一份授課教案。
b.公開(kāi)教學(xué)。授課內(nèi)容應(yīng)與應(yīng)聘崗位相符。授課對(duì)象由考核主管部門、招聘單位與應(yīng)聘者共同商定。時(shí)間為1課時(shí)。
c.專業(yè)面試：
應(yīng)聘視唱練耳教學(xué)崗位:時(shí)間為３０－４５分鐘，內(nèi)容含鋼琴演奏，要求準(zhǔn)備古典奏鳴曲快板樂(lè)章、賦格以及中外樂(lè)曲各一首（自選）；演唱聲樂(lè)作品一首（自選）；樂(lè)理及作曲技術(shù)理論能力測(cè)試。
應(yīng)聘樂(lè)理教學(xué)崗位:時(shí)間為３０分鐘，內(nèi)容含鋼琴演奏，要求準(zhǔn)備古典奏鳴曲快板樂(lè)章、賦格以及中國(guó)樂(lè)曲各一首（自選）；樂(lè)理及作曲技術(shù)理論能力測(cè)試。
應(yīng)聘音樂(lè)欣賞教學(xué)崗位:時(shí)間為３０分鐘，內(nèi)容中外音樂(lè)史相關(guān)內(nèi)容。
3、面試:主要考察應(yīng)聘者的儀態(tài)儀表、心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、科研能力、思維能力、個(gè)性傾向、協(xié)作精神及口頭表達(dá)能力等方面的情況。
a.先由應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹,時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。
b.評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘的崗位職責(zé)、任職條件提問(wèn)。
七、考試程序
(一)考場(chǎng)設(shè)置
筆試、專業(yè)考試和面試各設(shè)一個(gè)考場(chǎng),專業(yè)考試考場(chǎng)視招聘崗位和報(bào)名情況而定。
(二)考試順序
1.筆試
2.專業(yè)考試
3.面試
注:專業(yè)考試;面試的先后順序均為應(yīng)聘者在考試前十分鐘內(nèi)由本人抽簽決定。凡在本人抽中的時(shí)間范圍內(nèi),沒(méi)有參加考試的,視為自動(dòng)放棄。
(三)考試成績(jī)的評(píng)定與計(jì)算辦法:
1.分?jǐn)?shù)評(píng)定等級(jí):
專業(yè)考試：滿分為95分。95分－90分為優(yōu)秀；89分－85分為良好；84分－80分為合格；80分以下為不合格;
筆試、面試：滿分為100分。90分及以上為優(yōu)秀；89分－80分為良好；79分－60分為合格；60分以下為不合格。
2.分?jǐn)?shù)計(jì)算辦法：
a.筆試、面試成績(jī)均為去掉一個(gè)高分、去掉一個(gè)低分后，成績(jī)總和除以參加考核的評(píng)委人數(shù)減2的差。
b.專業(yè)考核成績(jī)：專業(yè)課教師崗位取專場(chǎng)音樂(lè)會(huì)考核成績(jī)與公開(kāi)教學(xué)成績(jī)總和的平均值；專業(yè)基礎(chǔ)課教師崗位為論文、教案成績(jī)與公開(kāi)教學(xué)成績(jī)、專業(yè)面試成績(jī)總和的平均值；
c.綜合成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘者的筆試成績(jī)、專業(yè)成績(jī)、面試成績(jī)總和的平均值。
d.上述考核均以評(píng)委簽名方式打分。
八、體檢和考核
1、體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證根據(jù)用人單位安排,到區(qū)級(jí)以上醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。
本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的體檢要求。其中應(yīng)包括肝功能、血常規(guī)、心電、B超等,有關(guān)費(fèi)用個(gè)人自理。
2、考核。體檢合格的應(yīng)聘人員,由招聘單位進(jìn)行考核,考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等情況,并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核,考核不合格的不予聘用。
3、體檢、考核不合格的,從綜合成績(jī)上合格線人員中依次遞補(bǔ)。體檢、考核合格的擬聘用人選,因故退出、被取消聘用資格的,由市人事部門、上級(jí)主管部門和用人單位綜合考慮筆試、面試等情況,決定是否遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在廈門教育網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行7天公示。(公示無(wú)異議的,報(bào)相關(guān)部門審核后,聘用單位與聘用人員依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》有關(guān)要求,按協(xié)商、自愿原則簽訂事業(yè)單位聘用合同。)
十、其它事項(xiàng)
(一)本次招聘應(yīng)聘人員均需通過(guò)筆試獲得面試資格；
(二)應(yīng)聘人員的年齡條件應(yīng)符合廈門市人民政府印發(fā)的《廈門市戶籍管理若干規(guī)定實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定。
(三)年齡計(jì)算截止日為二00九年六月三十日；
(四)本次招聘的人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的予以解聘；
(五)聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。
中央音樂(lè)學(xué)院鼓浪嶼鋼琴學(xué)校系中央音樂(lè)學(xué)院與廈門市政府合辦的財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)全民事業(yè)單位,根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》(廈委辦[2005]38號(hào))及《廈門市教育局關(guān)于學(xué)校補(bǔ)充教師實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》(廈教局辦[2005]193號(hào)),經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)教師13名。
一、基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2、遵守紀(jì)律,具備良好的品行,崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
3、適應(yīng)本崗位工作的身體條件;
4、崗位所需要的其他條件。
二、招聘原則:
1、堅(jiān)持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化的教學(xué)、管理隊(duì)伍。
2、堅(jiān)持科學(xué)設(shè)崗,總量控制,促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、實(shí)行“崗位公開(kāi)、平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取”的用人機(jī)制。
三、招聘范圍:
1、中央音樂(lè)學(xué)院、上海音樂(lè)學(xué)院的全日制本科及以上畢業(yè)生(定向生、委托培養(yǎng)生除外,廈門生源可優(yōu)先考慮)；
2、符合條件的優(yōu)秀留學(xué)歸國(guó)人員；
3、符合條件的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀專業(yè)人才。
四、招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)及任職條件
(一)崗位、人數(shù)：專業(yè)教師13人
1、專業(yè)課教師崗位(鋼琴教學(xué)10人);
2、專業(yè)基礎(chǔ)課教師崗位(視唱練耳教學(xué)1人、樂(lè)理教學(xué)1人，音樂(lè)欣賞教學(xué)1人，共3人。其中一崗位兼外事工作，一崗位兼圖書(shū)館工作)。
（二）崗位職責(zé):
1、承擔(dān)并以負(fù)責(zé)的態(tài)度高水準(zhǔn)地完成學(xué)校規(guī)定的教育、教學(xué)工作量,如遇學(xué)校調(diào)整工作量,工作任務(wù)隨之調(diào)整。
2、制定教學(xué)計(jì)劃,指導(dǎo)學(xué)生參加國(guó)內(nèi)外比賽。
3、參加學(xué)校的各類考試及一切教學(xué)研討、藝術(shù)實(shí)踐等活動(dòng)。
4、聘期內(nèi)為學(xué)生提供盡可能多的學(xué)習(xí)資源,所指導(dǎo)的學(xué)生應(yīng)完成教學(xué)大綱所規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。
5、完成學(xué)校及教研室交辦的行政管理工作及公益性工作。
6、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定。
（三）任職條件:
1、具有國(guó)內(nèi)外一流音樂(lè)學(xué)院本科及以上學(xué)歷。(取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位者請(qǐng)?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))。
2、專業(yè)對(duì)口。（另見(jiàn)附件一）
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2009年6月29日—7月3日
2、報(bào)名地點(diǎn):應(yīng)聘者可任選以下地點(diǎn)報(bào)名。
（1）北京報(bào)名點(diǎn)：中央音樂(lè)學(xué)院人事處305室
（上午8:30—11:30下午14:30—17:00接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)
聯(lián)系人：韓老師電話：010—66415088
（2）廈門報(bào)名點(diǎn)：中央音樂(lè)學(xué)院鼓浪嶼鋼琴學(xué)校
聯(lián)系人：楊老師黃老師莊老師
電話：0592—5769466/5769450
電子郵箱：ccompag@126.com
(應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料郵寄或發(fā)電子郵件至廈門報(bào)名點(diǎn))
（二）報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶以下材料的原件及復(fù)印件：
1、2009年應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?
應(yīng)聘申請(qǐng)表(見(jiàn)附件二)；
本人學(xué)生證原件、復(fù)印件；
個(gè)人簡(jiǎn)歷；
一寸近期免冠照片一張；
學(xué)校發(fā)放的畢業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件、復(fù)印件；
注:專業(yè)成果證明原件、復(fù)印件,如:獲獎(jiǎng)證書(shū)等(可作為參考材料提供)
2、非應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?BR> 應(yīng)聘申請(qǐng)表(見(jiàn)附件二)；
本人身份證或護(hù)照原件、復(fù)印件；
戶口本復(fù)印件,報(bào)名時(shí)驗(yàn)原件；
個(gè)人簡(jiǎn)歷(已婚者附配偶、子女情況)；
一寸近期免冠照片一張；
學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件(取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位者請(qǐng)?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))；
專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)原件、復(fù)印件；
專業(yè)成果證明原件、復(fù)印件,如:獲獎(jiǎng)證書(shū)等。
注：應(yīng)聘者所提交的材料恕不退還，學(xué)校會(huì)妥善處理。
六、考試的時(shí)間、方式和內(nèi)容:
在對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資料進(jìn)行初審及資格確認(rèn)后，通知應(yīng)聘者參加考試.
(一)考試時(shí)間：另行通知。
(二)考試方式:考試分筆試(閉卷考試)、專業(yè)考試、面試三部分。
考試內(nèi)容:
1、筆試:
主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)及其對(duì)將從事的崗位工作的了解程度,思維能力,分析及解決問(wèn)題的能力,應(yīng)變能力和文字表達(dá)能力、書(shū)寫(xiě)能力。
廈門生源畢業(yè)生筆試成績(jī)加15分。
2、專業(yè)考試:主要考察應(yīng)聘者的行為舉止、心理素質(zhì)、演奏(演唱)水平、學(xué)術(shù)水平,組織教學(xué)及與學(xué)生互動(dòng)能力,運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)解決教學(xué)或行政中實(shí)際問(wèn)題的能力及口頭表達(dá)能力。
(1)專業(yè)課教師崗位:
a.舉辦專場(chǎng)音樂(lè)會(huì)考核,時(shí)間不少于45分鐘。
演奏古典時(shí)期、浪漫時(shí)期及近現(xiàn)代作品各一首(可演奏作品中的一個(gè)樂(lè)章,要求全部背譜演奏)
b.公開(kāi)教學(xué)。授課曲目、授課對(duì)象、均由考核主管部門與招聘部門商定,曲目于考試前3天通知應(yīng)聘者。
(2)專業(yè)基礎(chǔ)課教師崗位
a.應(yīng)聘者在考核前一周內(nèi),提交近期(兩年內(nèi))完成且能代表本人業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平的一篇論文和一份授課教案。
b.公開(kāi)教學(xué)。授課內(nèi)容應(yīng)與應(yīng)聘崗位相符。授課對(duì)象由考核主管部門、招聘單位與應(yīng)聘者共同商定。時(shí)間為1課時(shí)。
c.專業(yè)面試：
應(yīng)聘視唱練耳教學(xué)崗位:時(shí)間為３０－４５分鐘，內(nèi)容含鋼琴演奏，要求準(zhǔn)備古典奏鳴曲快板樂(lè)章、賦格以及中外樂(lè)曲各一首（自選）；演唱聲樂(lè)作品一首（自選）；樂(lè)理及作曲技術(shù)理論能力測(cè)試。
應(yīng)聘樂(lè)理教學(xué)崗位:時(shí)間為３０分鐘，內(nèi)容含鋼琴演奏，要求準(zhǔn)備古典奏鳴曲快板樂(lè)章、賦格以及中國(guó)樂(lè)曲各一首（自選）；樂(lè)理及作曲技術(shù)理論能力測(cè)試。
應(yīng)聘音樂(lè)欣賞教學(xué)崗位:時(shí)間為３０分鐘，內(nèi)容中外音樂(lè)史相關(guān)內(nèi)容。
3、面試:主要考察應(yīng)聘者的儀態(tài)儀表、心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、科研能力、思維能力、個(gè)性傾向、協(xié)作精神及口頭表達(dá)能力等方面的情況。
a.先由應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹,時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。
b.評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘的崗位職責(zé)、任職條件提問(wèn)。
七、考試程序
(一)考場(chǎng)設(shè)置
筆試、專業(yè)考試和面試各設(shè)一個(gè)考場(chǎng),專業(yè)考試考場(chǎng)視招聘崗位和報(bào)名情況而定。
(二)考試順序
1.筆試
2.專業(yè)考試
3.面試
注:專業(yè)考試;面試的先后順序均為應(yīng)聘者在考試前十分鐘內(nèi)由本人抽簽決定。凡在本人抽中的時(shí)間范圍內(nèi),沒(méi)有參加考試的,視為自動(dòng)放棄。
(三)考試成績(jī)的評(píng)定與計(jì)算辦法:
1.分?jǐn)?shù)評(píng)定等級(jí):
專業(yè)考試：滿分為95分。95分－90分為優(yōu)秀；89分－85分為良好；84分－80分為合格；80分以下為不合格;
筆試、面試：滿分為100分。90分及以上為優(yōu)秀；89分－80分為良好；79分－60分為合格；60分以下為不合格。
2.分?jǐn)?shù)計(jì)算辦法：
a.筆試、面試成績(jī)均為去掉一個(gè)高分、去掉一個(gè)低分后，成績(jī)總和除以參加考核的評(píng)委人數(shù)減2的差。
b.專業(yè)考核成績(jī)：專業(yè)課教師崗位取專場(chǎng)音樂(lè)會(huì)考核成績(jī)與公開(kāi)教學(xué)成績(jī)總和的平均值；專業(yè)基礎(chǔ)課教師崗位為論文、教案成績(jī)與公開(kāi)教學(xué)成績(jī)、專業(yè)面試成績(jī)總和的平均值；
c.綜合成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘者的筆試成績(jī)、專業(yè)成績(jī)、面試成績(jī)總和的平均值。
d.上述考核均以評(píng)委簽名方式打分。
八、體檢和考核
1、體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證根據(jù)用人單位安排,到區(qū)級(jí)以上醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。
本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的體檢要求。其中應(yīng)包括肝功能、血常規(guī)、心電、B超等,有關(guān)費(fèi)用個(gè)人自理。
2、考核。體檢合格的應(yīng)聘人員,由招聘單位進(jìn)行考核,考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等情況,并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核,考核不合格的不予聘用。
3、體檢、考核不合格的,從綜合成績(jī)上合格線人員中依次遞補(bǔ)。體檢、考核合格的擬聘用人選,因故退出、被取消聘用資格的,由市人事部門、上級(jí)主管部門和用人單位綜合考慮筆試、面試等情況,決定是否遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在廈門教育網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行7天公示。(公示無(wú)異議的,報(bào)相關(guān)部門審核后,聘用單位與聘用人員依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》有關(guān)要求,按協(xié)商、自愿原則簽訂事業(yè)單位聘用合同。)
十、其它事項(xiàng)
(一)本次招聘應(yīng)聘人員均需通過(guò)筆試獲得面試資格；
(二)應(yīng)聘人員的年齡條件應(yīng)符合廈門市人民政府印發(fā)的《廈門市戶籍管理若干規(guī)定實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定。
(三)年齡計(jì)算截止日為二00九年六月三十日；
(四)本次招聘的人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的予以解聘；
(五)聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。