09年中級人力資源專業(yè)知識與實務模擬題15

單選題:
    1、 上大學后，社會地位和聲譽的提高，屬于上大學的( )。
    A．貨幣成本
    B．非貨幣成本
    C．貨幣收益
    D．非貨幣收益
    標準答案：d
    2、 勞動力市場均衡是( )。
    A．一成不變的
    B．靜態(tài)的
    C．動態(tài)的
    D．固定不變的
    標準答案：c
    3、 職能制的組織形式在( )環(huán)境中效果較好。
    A．復雜
    B．動態(tài)
    C．復雜一動態(tài)
    D．簡單一靜態(tài)
    標準答案：d
    4、 ( )可以使員工付出額外的努力，在工作中進行創(chuàng)新并且愿意承擔風險。
    A．外源性動機
    B．內(nèi)源性動機
    C．生理性動機
    D．精神性動機
    標準答案：b
    5、 在工資率下降的情況下，( )會導致勞動者增加閑暇時間的消費，而減少市場勞動力供給時間。
    A．需求彈性
    B．供給彈性
    C．替代效應
    D．收入效應
    標準答案：c