遵義市電視臺2009年公開招考聘用播音員主持人簡章
為搭建公正選人用人平臺，根據(jù)市人事局《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法》的規(guī)定,結(jié)合市編委給我單位下發(fā)的2009年新增人員計劃，特擬定我臺統(tǒng)一面向社會公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為認真做好我臺公開招考專業(yè)技術(shù)人員工作，經(jīng)研究決定，成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：
組長：羅林陸（市廣電局副局長、黨組成員市電視臺臺長）
副組長：曹輝（市廣電局黨組成員、紀檢組長）
劉太華（市電視臺總編輯、主任記者）
李智（市人事局錄用調(diào)配科科長）
成員：徐雪梅（市廣電局監(jiān)察室主任）
石磊（市電視臺副臺長）
劉云（市電視臺副臺長）
武書明（市電視臺臺長助理）
鄭聃（市電視臺臺長助理）
陳傳和（市電視臺辦公室主任）
趙軍（市電視臺總編室主任）
辦公地點設(shè)在遵義市電視臺辦公室。
二、招聘崗位及計劃
崗位
名稱 專業(yè) 學歷
要求 崗位 身高 招聘
計劃
播音員 不限 國家承認學歷的大專及以上 男播音主持 男170CM 1名
女播音主持 女158CM 1名
三、招考對象及報考條件
（一）招考對象
1、具有國家承認的大專學歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2、戶籍不限
（二）報考條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策。
2、品德端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強。
3、報考人員須品貌端莊，普通話標準，無普通話等級證書的，需在面試前作普通話等級測試，達到二級乙等及以上標準的方可參加面試。
4、身體條件須符合招聘崗位要求。體檢標準參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉》（黔人發(fā)[2005]4號）。
5、女年齡在28周歲以下（1981年10月1日后出生的），男年齡在30周歲以下（1979年10月1日后出生的）。
四、報名及資格審查
（一）報名
1、報名時間：2009年9月19日——2009年9月23日。
2、報名要求：
（1）按照公布的招考條件和要求，報名時本人帶相應(yīng)證書，證件須持原件和復(fù)印件一份。（可由他人持相關(guān)復(fù)印件代為報名，但參加考試時本人必須提供以上證件原件）。
（2）交近期白底正面免冠一寸照片２張，網(wǎng)上報名的，需提供電子文檔照片（JPG格式）。
（3）在職人員報名需持單位及主管局同意的報考證明。
（4）報名費：60元。
3、報名方式及地點：
考生須根據(jù)報名條件、資格及要求，準備好所需證件后在遵義市電視臺辦公室（大興路湘江大廈8樓）現(xiàn)場報名。
外地考生可通過發(fā)Email至郵箱sunli10000@126.com報名。
（二）資格審查
負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查。
（三）準考證發(fā)放
準考證發(fā)放時間和地點由招考工作辦公室在報名時通知考生，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）領(lǐng)取。
五、考試
播音主持工作是一項特殊的專業(yè)技能工作，本次招聘采取先面試（專業(yè)技能測試）后筆試的辦法進行，成績均采用百分制計算，且面試成績必須達到60分方可進入筆試。面試成績（專業(yè)技能測試）占總成績的70%，筆試成績占總成績的30%。
對報名參加考試的外地考生，如面試成績通過，進入了筆試環(huán)節(jié)的，本臺將負責報銷交通費用。
1、面試
面試前將組織對無普通話等級證書者進行普通話等級測試（具體安排另行通知）。每個職位符合條件的報名人數(shù)需達1：3以上方可開展面試。面試時間及地點以《準考證》為準。面試內(nèi)容（專業(yè)技能測試）：面試由市人事、廣電主管部門、電視臺及相關(guān)專業(yè)人員組成面試考評組，采取現(xiàn)場模擬主持、現(xiàn)場采訪及現(xiàn)場答辯方式進行（具體內(nèi)容由考官現(xiàn)場出題）。
2、筆試
面試結(jié)束后，按照每個職位面試成績由不高于1：6的比例從高到低確定進入筆試環(huán)節(jié)人員。若出現(xiàn)報考同一職位考生面試（專業(yè)技能測試）成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入筆試。筆試時間及地點見《準考證》，考生必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件和《準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試內(nèi)容：主要包括政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識、應(yīng)用文寫作、職業(yè)道德、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識、播音主持基礎(chǔ)知識等方面的內(nèi)容。
總成績計算方式：
總成績=面試成績×70%+筆試成績×30%
3、專業(yè)技能測試和筆試結(jié)束后，取總成績第一名考生進入體檢、政審環(huán)節(jié)?？偝煽兂霈F(xiàn)分并列的情況，以專業(yè)技能成績得分高者確定。
4、成績公示
考生成績匯總排名后進行張榜公示，在遵義人事人才網(wǎng)上公布。
成績咨詢電話:市廣電局（0852-8825522）
市人事局（0852-3119330）
市電視臺（0852-3196511）
六、體檢
根據(jù)招考職位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。
在成績公示期滿后,嚴格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到市人事局指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)[2005]4號)文件的規(guī)定執(zhí)行。單位在醫(yī)院確認體檢結(jié)論的5個工作日內(nèi),將體檢不合格的項目告知其本人。初次確認不合格的,由本人提出申請,經(jīng)市人事局同意后可以復(fù)查一次。體檢費用由考生自付。
休檢人員出現(xiàn)不合格的，從進入筆試的人員中從高到低依次遞補。
七、考核（政審）
從體檢合格人員中，根據(jù)招考崗位名額和綜合考試成績從高到低依次等額確定考核（政審）對象。在醫(yī)院確認體檢合格結(jié)論后，按照人事管理權(quán)限，對考核（政審）對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行考核，同時復(fù)查其報考資格，寫出考核（政審）報告，并將考核（政審）結(jié)果告知被考核（政審）對象。接受市招考工作辦公室對招考人員考核工作的指導(dǎo)和檢查。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)市招考工作辦公室審定，取消招考對象的擬聘用資格：
（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）有政治、經(jīng)濟和其它問題；
（四）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾??；
（五）組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者；
（六）不符合招考崗位資格條件的；
（七）經(jīng)市招考工作辦公室研究確定不能錄用的其它情況。
考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有不合格的，由單位將從體檢合格人員中按綜合成績從高到低依次等額遞補考核（政審）人選。
八、公示
經(jīng)專業(yè)技能測試、筆試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，在遵義人事人才網(wǎng)上進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。對擬聘人員在公示期間有異議的,由市人事局或市廣電局按規(guī)定進行調(diào)查。
九、在考錄各個環(huán)節(jié)中出現(xiàn)爭議事項的,由遵義市直事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出處理意見。
十、辦理聘用手續(xù)
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由單位按規(guī)定上報遵義市廣電局、市人事局審批，辦理聘用手續(xù)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定明確試用期，簽訂事業(yè)單位聘用試用期合同。
十一、紀律要求
考核工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招考條件、公開招考程序、公開招考結(jié)果的“三公開”制度。接受上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。在考核過程中嚴格考核紀律，對徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實立即報主管部門處理。對違紀違規(guī)、作弊的考核人員視其情節(jié)輕重分別給予批評教育、取消考核資格等處理。及時受理社會舉報，并按規(guī)定處理。
十二、未盡事宜,由遵義市直事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋
咨詢電話：遵義市電視臺:0852-3196511
監(jiān)督電話：市人事局：0852-3119330
市廣電局監(jiān)察室：0852-8825522
詳細情況請登錄：遵義人事人才網(wǎng)http://www.zyrs.gov.cn
遵義市電視臺
二OO九年八月二十一日
為搭建公正選人用人平臺，根據(jù)市人事局《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法》的規(guī)定,結(jié)合市編委給我單位下發(fā)的2009年新增人員計劃，特擬定我臺統(tǒng)一面向社會公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為認真做好我臺公開招考專業(yè)技術(shù)人員工作，經(jīng)研究決定，成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：
組長：羅林陸（市廣電局副局長、黨組成員市電視臺臺長）
副組長：曹輝（市廣電局黨組成員、紀檢組長）
劉太華（市電視臺總編輯、主任記者）
李智（市人事局錄用調(diào)配科科長）
成員：徐雪梅（市廣電局監(jiān)察室主任）
石磊（市電視臺副臺長）
劉云（市電視臺副臺長）
武書明（市電視臺臺長助理）
鄭聃（市電視臺臺長助理）
陳傳和（市電視臺辦公室主任）
趙軍（市電視臺總編室主任）
辦公地點設(shè)在遵義市電視臺辦公室。
二、招聘崗位及計劃
崗位
名稱 專業(yè) 學歷
要求 崗位 身高 招聘
計劃
播音員 不限 國家承認學歷的大專及以上 男播音主持 男170CM 1名
女播音主持 女158CM 1名
三、招考對象及報考條件
（一）招考對象
1、具有國家承認的大專學歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2、戶籍不限
（二）報考條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策。
2、品德端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強。
3、報考人員須品貌端莊，普通話標準，無普通話等級證書的，需在面試前作普通話等級測試，達到二級乙等及以上標準的方可參加面試。
4、身體條件須符合招聘崗位要求。體檢標準參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉》（黔人發(fā)[2005]4號）。
5、女年齡在28周歲以下（1981年10月1日后出生的），男年齡在30周歲以下（1979年10月1日后出生的）。
四、報名及資格審查
（一）報名
1、報名時間：2009年9月19日——2009年9月23日。
2、報名要求：
（1）按照公布的招考條件和要求，報名時本人帶相應(yīng)證書，證件須持原件和復(fù)印件一份。（可由他人持相關(guān)復(fù)印件代為報名，但參加考試時本人必須提供以上證件原件）。
（2）交近期白底正面免冠一寸照片２張，網(wǎng)上報名的，需提供電子文檔照片（JPG格式）。
（3）在職人員報名需持單位及主管局同意的報考證明。
（4）報名費：60元。
3、報名方式及地點：
考生須根據(jù)報名條件、資格及要求，準備好所需證件后在遵義市電視臺辦公室（大興路湘江大廈8樓）現(xiàn)場報名。
外地考生可通過發(fā)Email至郵箱sunli10000@126.com報名。
（二）資格審查
負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查。
（三）準考證發(fā)放
準考證發(fā)放時間和地點由招考工作辦公室在報名時通知考生，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）領(lǐng)取。
五、考試
播音主持工作是一項特殊的專業(yè)技能工作，本次招聘采取先面試（專業(yè)技能測試）后筆試的辦法進行，成績均采用百分制計算，且面試成績必須達到60分方可進入筆試。面試成績（專業(yè)技能測試）占總成績的70%，筆試成績占總成績的30%。
對報名參加考試的外地考生，如面試成績通過，進入了筆試環(huán)節(jié)的，本臺將負責報銷交通費用。
1、面試
面試前將組織對無普通話等級證書者進行普通話等級測試（具體安排另行通知）。每個職位符合條件的報名人數(shù)需達1：3以上方可開展面試。面試時間及地點以《準考證》為準。面試內(nèi)容（專業(yè)技能測試）：面試由市人事、廣電主管部門、電視臺及相關(guān)專業(yè)人員組成面試考評組，采取現(xiàn)場模擬主持、現(xiàn)場采訪及現(xiàn)場答辯方式進行（具體內(nèi)容由考官現(xiàn)場出題）。
2、筆試
面試結(jié)束后，按照每個職位面試成績由不高于1：6的比例從高到低確定進入筆試環(huán)節(jié)人員。若出現(xiàn)報考同一職位考生面試（專業(yè)技能測試）成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入筆試。筆試時間及地點見《準考證》，考生必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件和《準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試內(nèi)容：主要包括政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識、應(yīng)用文寫作、職業(yè)道德、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識、播音主持基礎(chǔ)知識等方面的內(nèi)容。
總成績計算方式：
總成績=面試成績×70%+筆試成績×30%
3、專業(yè)技能測試和筆試結(jié)束后，取總成績第一名考生進入體檢、政審環(huán)節(jié)?？偝煽兂霈F(xiàn)分并列的情況，以專業(yè)技能成績得分高者確定。
4、成績公示
考生成績匯總排名后進行張榜公示，在遵義人事人才網(wǎng)上公布。
成績咨詢電話:市廣電局（0852-8825522）
市人事局（0852-3119330）
市電視臺（0852-3196511）
六、體檢
根據(jù)招考職位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。
在成績公示期滿后,嚴格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到市人事局指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)[2005]4號)文件的規(guī)定執(zhí)行。單位在醫(yī)院確認體檢結(jié)論的5個工作日內(nèi),將體檢不合格的項目告知其本人。初次確認不合格的,由本人提出申請,經(jīng)市人事局同意后可以復(fù)查一次。體檢費用由考生自付。
休檢人員出現(xiàn)不合格的，從進入筆試的人員中從高到低依次遞補。
七、考核（政審）
從體檢合格人員中，根據(jù)招考崗位名額和綜合考試成績從高到低依次等額確定考核（政審）對象。在醫(yī)院確認體檢合格結(jié)論后，按照人事管理權(quán)限，對考核（政審）對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行考核，同時復(fù)查其報考資格，寫出考核（政審）報告，并將考核（政審）結(jié)果告知被考核（政審）對象。接受市招考工作辦公室對招考人員考核工作的指導(dǎo)和檢查。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)市招考工作辦公室審定，取消招考對象的擬聘用資格：
（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）有政治、經(jīng)濟和其它問題；
（四）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾??；
（五）組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者；
（六）不符合招考崗位資格條件的；
（七）經(jīng)市招考工作辦公室研究確定不能錄用的其它情況。
考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有不合格的，由單位將從體檢合格人員中按綜合成績從高到低依次等額遞補考核（政審）人選。
八、公示
經(jīng)專業(yè)技能測試、筆試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，在遵義人事人才網(wǎng)上進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。對擬聘人員在公示期間有異議的,由市人事局或市廣電局按規(guī)定進行調(diào)查。
九、在考錄各個環(huán)節(jié)中出現(xiàn)爭議事項的,由遵義市直事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出處理意見。
十、辦理聘用手續(xù)
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由單位按規(guī)定上報遵義市廣電局、市人事局審批，辦理聘用手續(xù)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定明確試用期，簽訂事業(yè)單位聘用試用期合同。
十一、紀律要求
考核工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招考條件、公開招考程序、公開招考結(jié)果的“三公開”制度。接受上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。在考核過程中嚴格考核紀律，對徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實立即報主管部門處理。對違紀違規(guī)、作弊的考核人員視其情節(jié)輕重分別給予批評教育、取消考核資格等處理。及時受理社會舉報，并按規(guī)定處理。
十二、未盡事宜,由遵義市直事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋
咨詢電話：遵義市電視臺:0852-3196511
監(jiān)督電話：市人事局：0852-3119330
市廣電局監(jiān)察室：0852-8825522
詳細情況請登錄：遵義人事人才網(wǎng)http://www.zyrs.gov.cn
遵義市電視臺
二OO九年八月二十一日