北京市石景山區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和北京市相關(guān)規(guī)定，結(jié)合石景山區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，石景山區(qū)定于2009年8月份面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考職位
此次招考共涉及12個(gè)單位25個(gè)職位招聘32人（詳見(jiàn)附件《石景山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》）。
二、招考條件
1、具有北京市常住居民戶(hù)口；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范；
3、身體健康；
4、符合擬報(bào)考職位所需的其它資格條件（詳見(jiàn)附件）。
三、招考工作程序
（一）報(bào)名時(shí)間：
2009年8月28日（周五）上午9：00-11：30，下午1:30-4:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：
石景山區(qū)人才交流服務(wù)中心（石景山區(qū)楊莊東路66號(hào)）。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)：
須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。
四、報(bào)名須持證件
1、身份證、戶(hù)口本（卡）原件及復(fù)印件；
2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
3、本人近期1寸免冠照片2張；
4、報(bào)考職位要求的其它相關(guān)材料。
五、考試安排
1、考試形式：筆試、面試。
2、筆試時(shí)間9月4日上午9：00-11：00
3、考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、成績(jī)公布：成績(jī)統(tǒng)一在石景山區(qū)信息網(wǎng)（http://www.bjsjs.gov.cn）進(jìn)行公布。
5、筆試成績(jī)?cè)?0分以上的，按成績(jī)由高到低排序按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選；面試成績(jī)?cè)?0分以上的，按成績(jī)由高到低排序按1:1的比例確定考察人選。
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和北京市相關(guān)規(guī)定，結(jié)合石景山區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，石景山區(qū)定于2009年8月份面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考職位
此次招考共涉及12個(gè)單位25個(gè)職位招聘32人（詳見(jiàn)附件《石景山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》）。
二、招考條件
1、具有北京市常住居民戶(hù)口；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范；
3、身體健康；
4、符合擬報(bào)考職位所需的其它資格條件（詳見(jiàn)附件）。
三、招考工作程序
（一）報(bào)名時(shí)間：
2009年8月28日（周五）上午9：00-11：30，下午1:30-4:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：
石景山區(qū)人才交流服務(wù)中心（石景山區(qū)楊莊東路66號(hào)）。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)：
須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。
四、報(bào)名須持證件
1、身份證、戶(hù)口本（卡）原件及復(fù)印件；
2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
3、本人近期1寸免冠照片2張；
4、報(bào)考職位要求的其它相關(guān)材料。
五、考試安排
1、考試形式：筆試、面試。
2、筆試時(shí)間9月4日上午9：00-11：00
3、考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、成績(jī)公布：成績(jī)統(tǒng)一在石景山區(qū)信息網(wǎng)（http://www.bjsjs.gov.cn）進(jìn)行公布。
5、筆試成績(jī)?cè)?0分以上的，按成績(jī)由高到低排序按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選；面試成績(jī)?cè)?0分以上的，按成績(jī)由高到低排序按1:1的比例確定考察人選。