考生筆試后，按1∶1.2確定面試人選
具體的教師崗位設(shè)置、招聘簡章近日出臺
河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃近日啟動，省教育廳公布河南省該項計劃的具體實施方案，對招聘程序和辦法、工資標(biāo)準(zhǔn)和資金安排、計劃實施范圍和服務(wù)期限等問題作出解釋。據(jù)悉，省政府將于近期召開動員大會，對教師崗位設(shè)置、招聘簡章等工作進(jìn)行專門部署。
“特崗計劃”的實施范圍以我省國家和省扶貧開發(fā)工作重點縣為主，兼顧其他縣（市）。其中，國家計劃主要安排在31個國家扶貧開發(fā)工作重點縣；我省地方計劃主要安排在13個省扶貧開發(fā)工作重點縣、6個深山區(qū)縣以及經(jīng)濟(jì)條件相對比較落后，教師總體缺編和結(jié)構(gòu)性矛盾突出，但工作基礎(chǔ)好、積極性高的縣（市）。
我省“特崗計劃”相關(guān)信息將通過河南省教育廳（http://www.haedu.gov.cn/）、河南省人力資源和社會保障廳（http://www.ha.lss.gov.cn/）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.hnbys.gov.cn/）對社會公布。另據(jù)了解，今年我省在實施好國家計劃的同時，還將啟動實施地方計劃，招聘一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教?！疤貚徲媱潯苯處熌晔杖胨皆瓌t上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。
崗位設(shè)置方面，以相對集中、避免過于分散為原則，一般1所學(xué)校安排3至5人。
招聘程序和辦法
特設(shè)崗位教師實行公開招聘，合同管理。招聘工作由省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、省編辦共同負(fù)責(zé)。其中，筆試的命題、試卷印制工作由省教育廳會同省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)。錄取時根據(jù)考生志愿，按照筆試成績從高到低的順序，以設(shè)崗縣（市）分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1∶1.2依次確定面試人選。資格復(fù)審、面試和體檢等項工作以設(shè)崗縣或省轄市為單位統(tǒng)一組織，并進(jìn)行公示。
據(jù)悉，包括我省擬招聘的縣（市）、特設(shè)崗位招聘計劃、所需教師的學(xué)段、學(xué)科、數(shù)量、條件等內(nèi)容的招聘公告將于近日公布。
特設(shè)崗位教師服務(wù)期計算工齡
擬招聘教師崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容采用網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)的方式進(jìn)行，由省教育廳統(tǒng)一安排，省轄市、設(shè)崗縣共同組織實施，培訓(xùn)時間不少于30學(xué)時。各設(shè)崗縣（市）和學(xué)校，要為特設(shè)崗位教師在服務(wù)期內(nèi)提供必要的周轉(zhuǎn)房，特設(shè)崗位教師服務(wù)期計算工齡。
具體的教師崗位設(shè)置、招聘簡章近日出臺
河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃近日啟動，省教育廳公布河南省該項計劃的具體實施方案，對招聘程序和辦法、工資標(biāo)準(zhǔn)和資金安排、計劃實施范圍和服務(wù)期限等問題作出解釋。據(jù)悉，省政府將于近期召開動員大會，對教師崗位設(shè)置、招聘簡章等工作進(jìn)行專門部署。
“特崗計劃”的實施范圍以我省國家和省扶貧開發(fā)工作重點縣為主，兼顧其他縣（市）。其中，國家計劃主要安排在31個國家扶貧開發(fā)工作重點縣；我省地方計劃主要安排在13個省扶貧開發(fā)工作重點縣、6個深山區(qū)縣以及經(jīng)濟(jì)條件相對比較落后，教師總體缺編和結(jié)構(gòu)性矛盾突出，但工作基礎(chǔ)好、積極性高的縣（市）。
我省“特崗計劃”相關(guān)信息將通過河南省教育廳（http://www.haedu.gov.cn/）、河南省人力資源和社會保障廳（http://www.ha.lss.gov.cn/）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.hnbys.gov.cn/）對社會公布。另據(jù)了解，今年我省在實施好國家計劃的同時，還將啟動實施地方計劃，招聘一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教?！疤貚徲媱潯苯處熌晔杖胨皆瓌t上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。
崗位設(shè)置方面，以相對集中、避免過于分散為原則，一般1所學(xué)校安排3至5人。
招聘程序和辦法
特設(shè)崗位教師實行公開招聘，合同管理。招聘工作由省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、省編辦共同負(fù)責(zé)。其中，筆試的命題、試卷印制工作由省教育廳會同省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)。錄取時根據(jù)考生志愿，按照筆試成績從高到低的順序，以設(shè)崗縣（市）分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1∶1.2依次確定面試人選。資格復(fù)審、面試和體檢等項工作以設(shè)崗縣或省轄市為單位統(tǒng)一組織，并進(jìn)行公示。
據(jù)悉，包括我省擬招聘的縣（市）、特設(shè)崗位招聘計劃、所需教師的學(xué)段、學(xué)科、數(shù)量、條件等內(nèi)容的招聘公告將于近日公布。
特設(shè)崗位教師服務(wù)期計算工齡
擬招聘教師崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容采用網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)的方式進(jìn)行，由省教育廳統(tǒng)一安排，省轄市、設(shè)崗縣共同組織實施，培訓(xùn)時間不少于30學(xué)時。各設(shè)崗縣（市）和學(xué)校，要為特設(shè)崗位教師在服務(wù)期內(nèi)提供必要的周轉(zhuǎn)房，特設(shè)崗位教師服務(wù)期計算工齡。