所謂應(yīng)付工資審計，是指國家審計機關(guān)或受其委托的機關(guān)，根據(jù)工資核算和管理要求，對企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)的勞動工資政策及工資支付等情況進行的檢查與審核。工資領(lǐng)取人員是否在領(lǐng)取工資的同時，在工資結(jié)算單上簽字以示領(lǐng)取工資；未領(lǐng)取的工資是否進行了會計處理；是否存在著借發(fā)工資濫發(fā)獎金、福利的現(xiàn)象；是否存在謊報發(fā)放工資套取現(xiàn)金行為；發(fā)放給職工的住房補貼是否專戶存儲。