為了加強(qiáng)農(nóng)村小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全縣教育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘年輕農(nóng)村小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則及方式
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘數(shù)量及崗位
2009年招聘農(nóng)村小學(xué)教師100名。
其中：楊村鄉(xiāng) 7名 西邵鄉(xiāng) 12名
張果屯鄉(xiāng) 8名 寺莊鄉(xiāng) 8名
韓張鎮(zhèn) 8名 梁村鄉(xiāng) 12名
千口鄉(xiāng) 12名 元村鎮(zhèn) 8名
福堪鄉(xiāng) 12名 近德固鄉(xiāng) 6名
谷金樓鄉(xiāng)7名
招聘以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位單獨(dú)設(shè)崗，報(bào)名者只能選報(bào)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
三、報(bào)考條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)；
2、全日制普通中專以上學(xué)歷且具有國(guó)家承認(rèn)的小學(xué)及以上教師資格證；
3、身體健康，五官端正；
4、具有濮陽市及所轄縣區(qū)戶口（落戶日期截止到2009年7月31日;南樂縣以外戶口的，必須具有全日制普通本科以上學(xué)歷），年齡在35周歲以下（1974年7月31日以后出生）；
1999年在全縣“雙減”工作中，教育系統(tǒng)原被鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府辭退，具有小學(xué)及以上教師資格證的“待青人員”，可以報(bào)考。
四、招聘方法和程序
（一） 發(fā)布公告
《南樂縣公開招聘年輕農(nóng)村小學(xué)教師公告》在南樂縣政府網(wǎng)南樂教育科研網(wǎng)和南樂縣電視臺(tái)等新聞媒體上發(fā)布，同時(shí)在南樂縣政府綜合辦公樓、南樂縣人事局、南樂縣教育局等地點(diǎn)張貼。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
符合報(bào)考條件的人員，須持教師資格證、畢業(yè)證、身份證（以上證件原件和復(fù)印件各一份）和戶口本，于2009年 7月 28日--31日到南樂縣教師進(jìn)修學(xué)校報(bào)名。
經(jīng)資格審查合格后，辦理報(bào)考手續(xù)，現(xiàn)場(chǎng)采集照片。繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)120元，數(shù)碼照相費(fèi)15元。
考生持身份證及考務(wù)費(fèi)收據(jù)于8月6 日到縣教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證，過期不候。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)和辦法
考試分為筆試和面試。考生憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試。
（一）筆試
筆試由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、小學(xué)語文和數(shù)學(xué)教師應(yīng)具備的知識(shí)等。以上內(nèi)容共一份試卷，卷面滿分為300分。筆試時(shí)間為150分鐘。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)，具體見《準(zhǔn)考證》。
（二）面試
1、面試辦法
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位1：1.2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
2、面試時(shí)間及內(nèi)容
面試時(shí)間為每人10分鐘，采取現(xiàn)場(chǎng)回答問題的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。
（三）考試成績(jī)
考試有效成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×80%＋面試成績(jī)×20%.
六、體檢和考核
根據(jù)考試有效成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格人員，缺額不遞補(bǔ)。體檢按《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理），對(duì)體檢合格人員，從高分到低分等額確定考核對(duì)象，考核工作由縣人事局、教育局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
七、聘用
根據(jù)考試有效成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議后，經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員（擬聘人員被取消資格后，不再遞補(bǔ)）。新聘用人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用。聘用人員一律實(shí)行人事代理，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話: 0393---6221201
0393---6225631
一、招聘原則及方式
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘數(shù)量及崗位
2009年招聘農(nóng)村小學(xué)教師100名。
其中：楊村鄉(xiāng) 7名 西邵鄉(xiāng) 12名
張果屯鄉(xiāng) 8名 寺莊鄉(xiāng) 8名
韓張鎮(zhèn) 8名 梁村鄉(xiāng) 12名
千口鄉(xiāng) 12名 元村鎮(zhèn) 8名
福堪鄉(xiāng) 12名 近德固鄉(xiāng) 6名
谷金樓鄉(xiāng)7名
招聘以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位單獨(dú)設(shè)崗，報(bào)名者只能選報(bào)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
三、報(bào)考條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)；
2、全日制普通中專以上學(xué)歷且具有國(guó)家承認(rèn)的小學(xué)及以上教師資格證；
3、身體健康，五官端正；
4、具有濮陽市及所轄縣區(qū)戶口（落戶日期截止到2009年7月31日;南樂縣以外戶口的，必須具有全日制普通本科以上學(xué)歷），年齡在35周歲以下（1974年7月31日以后出生）；
1999年在全縣“雙減”工作中，教育系統(tǒng)原被鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府辭退，具有小學(xué)及以上教師資格證的“待青人員”，可以報(bào)考。
四、招聘方法和程序
（一） 發(fā)布公告
《南樂縣公開招聘年輕農(nóng)村小學(xué)教師公告》在南樂縣政府網(wǎng)南樂教育科研網(wǎng)和南樂縣電視臺(tái)等新聞媒體上發(fā)布，同時(shí)在南樂縣政府綜合辦公樓、南樂縣人事局、南樂縣教育局等地點(diǎn)張貼。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
符合報(bào)考條件的人員，須持教師資格證、畢業(yè)證、身份證（以上證件原件和復(fù)印件各一份）和戶口本，于2009年 7月 28日--31日到南樂縣教師進(jìn)修學(xué)校報(bào)名。
經(jīng)資格審查合格后，辦理報(bào)考手續(xù)，現(xiàn)場(chǎng)采集照片。繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)120元，數(shù)碼照相費(fèi)15元。
考生持身份證及考務(wù)費(fèi)收據(jù)于8月6 日到縣教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證，過期不候。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)和辦法
考試分為筆試和面試。考生憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試。
（一）筆試
筆試由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、小學(xué)語文和數(shù)學(xué)教師應(yīng)具備的知識(shí)等。以上內(nèi)容共一份試卷，卷面滿分為300分。筆試時(shí)間為150分鐘。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)，具體見《準(zhǔn)考證》。
（二）面試
1、面試辦法
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位1：1.2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
2、面試時(shí)間及內(nèi)容
面試時(shí)間為每人10分鐘，采取現(xiàn)場(chǎng)回答問題的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。
（三）考試成績(jī)
考試有效成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×80%＋面試成績(jī)×20%.
六、體檢和考核
根據(jù)考試有效成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格人員，缺額不遞補(bǔ)。體檢按《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理），對(duì)體檢合格人員，從高分到低分等額確定考核對(duì)象，考核工作由縣人事局、教育局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
七、聘用
根據(jù)考試有效成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議后，經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員（擬聘人員被取消資格后，不再遞補(bǔ)）。新聘用人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用。聘用人員一律實(shí)行人事代理，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話: 0393---6221201
0393---6225631