根據(jù)中小學(xué)教學(xué)工作需要，按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，莊河市決定2009年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師88名。
一、招聘對(duì)象及基本條件
１、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，1982年1月1日以后出生（研究生學(xué)歷1980年1月1日以后出生）的高校畢業(yè)生。
2、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，其中：
報(bào)考高中學(xué)科，須是省屬以上師范院校師范類或本科一批次錄取的2008年、2009年畢業(yè)生；報(bào)考初中學(xué)科應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷和崗位要求相同或相近的專業(yè)；報(bào)考小學(xué)學(xué)科應(yīng)具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，報(bào)考小學(xué)音樂、美術(shù)、體育崗位同時(shí)應(yīng)具備崗位要求相同或相關(guān)的專業(yè)；報(bào)考特殊教育學(xué)校為特教專業(yè)畢業(yè)生。
3、具備正常履行職責(zé)的身體條件，具有良好的品行，熱愛教育工作。
4、招聘學(xué)科崗位計(jì)劃及要求：見附表
二、工作程序
1、成立莊河市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)此次招聘工作。
2、發(fā)布招聘信息。在大連人事編制網(wǎng)、莊河教育網(wǎng)（http://zh.foredu.com.cn/）公開發(fā)布招聘信息。
3、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：應(yīng)聘人員需在2009年7月21日至7月31日期間登錄莊河市教育網(wǎng)站（http://zh.foredu.com.cn/），下載并填寫《莊河市招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》具體報(bào)名要求詳見“莊河市教育局2009年招聘教師報(bào)名注意事項(xiàng)”。
應(yīng)聘者于2009年8月1日—2日上午8：00—11：00，下午14：00—17：00，攜帶打印好的“莊河市招聘中小學(xué)教師報(bào)名表”一式三份和身份證、畢業(yè)證、莊河籍的考生需帶戶口本等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、近期免冠一寸正面彩照3張到莊河市教育局113室（莊河市世紀(jì)廣場(chǎng)1號(hào)，乘103路、東路、西路公交車，世紀(jì)廣場(chǎng)車站下車）進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件人員須填寫《準(zhǔn)考證》。（逾期將不再受理）。
聯(lián)系電話：0411--89703661。
報(bào)名要求：應(yīng)聘人員按高中、初中、小學(xué)類別報(bào)名。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考同一崗位要形成競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)沒有達(dá)到1︰2競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃，并通知已報(bào)名者進(jìn)行崗位調(diào)整。不能調(diào)整或不同意調(diào)整的，不能參加應(yīng)聘。
繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)50元，考務(wù)費(fèi)50元，每人合計(jì)100元。
4、考試
考試分為筆試和面試，滿分各為100分。
筆試內(nèi)容公共基礎(chǔ)知識(shí)（30分）、教育教學(xué)理論和教育法律法規(guī)等專業(yè)理論知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試（70分），試題全部為客觀性試題，考試時(shí)間為120分鐘。考試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。
對(duì)筆試合格人員，初中、小學(xué)按筆試成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃1︰2比例確定面試人選，按1︰2比例確定的后一個(gè)人選筆試成績(jī)并列者，均進(jìn)入面試。高中按筆試成績(jī)1：5比例確定面試人選。
如果筆試合格人員沒有達(dá)到1︰2比例，則該崗位筆試合格人員仍可進(jìn)入面試，但需要在面試時(shí)成績(jī)達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線。如果面試成績(jī)不足60分的，取消聘用資格。
通過資格審查未按期參加考試者，視為自動(dòng)放棄。
筆試時(shí)間。2009年8月6日上午9：00---11：00.應(yīng)聘人員于8月5日持本人身份證到莊河市教育局116室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
成績(jī)查詢。應(yīng)聘人員于2009年8月8日登錄莊河市教育網(wǎng)站查看筆試成績(jī)、參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)。
面試采取試講（說課，主要說教學(xué)過程）的形式，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試滿分為100分。
試講試題：由領(lǐng)導(dǎo)小組指派專人在考生試講１小時(shí)前確定并正式通知試講課題，試講時(shí)間不超過10分鐘。
考生抽簽決定面試順序，面試期間不得報(bào)本人姓名，全部以抽簽順序號(hào)代替；面試核分方法為去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，取平均分為考生得分。
5、總成績(jī)核定
總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%＝總成績(jī)。
6、考核、體檢
依據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1︰1的比例確定參加考核和體檢人選?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人選；面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t通過加試的方法確定考核和體檢人選。
領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核。并對(duì)考核合格的人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
7、考核和體檢合格的人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需求計(jì)劃分配工作崗位。崗位分配實(shí)行個(gè)人志愿優(yōu)先、考試成績(jī)優(yōu)先、家庭住址優(yōu)先的原則，即首先根據(jù)應(yīng)聘人員選擇的崗位確定工作崗位，如果多名應(yīng)聘人員選擇崗位相同，按成績(jī)從高分到低分確定，其中如有應(yīng)聘人員家庭住址為本人選擇崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，該人優(yōu)先分配到選擇崗位。對(duì)考核或體檢不合格者，用人單位不得聘用，由此或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的招聘崗位空缺，在錄取時(shí)限內(nèi)（至公示期滿），按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
8、公示和聘用
經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員在莊河教育網(wǎng)公示7天。
公示期滿無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。被聘用的人員，需在三年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書。
在職的擬聘用人員，在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同的相關(guān)證明。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
為了保證教師招聘工作的公正、公平，考錄工作全程由莊河市監(jiān)察局跟蹤監(jiān)督。
附件：
1、莊河市教育局2009年招聘教師報(bào)名注意事項(xiàng)
2、莊河市招聘中小學(xué)教師報(bào)名表
莊河市2009年招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表
莊河市人事局
莊河市教育局
2009年7月20日
一、招聘對(duì)象及基本條件
１、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，1982年1月1日以后出生（研究生學(xué)歷1980年1月1日以后出生）的高校畢業(yè)生。
2、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，其中：
報(bào)考高中學(xué)科，須是省屬以上師范院校師范類或本科一批次錄取的2008年、2009年畢業(yè)生；報(bào)考初中學(xué)科應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷和崗位要求相同或相近的專業(yè)；報(bào)考小學(xué)學(xué)科應(yīng)具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，報(bào)考小學(xué)音樂、美術(shù)、體育崗位同時(shí)應(yīng)具備崗位要求相同或相關(guān)的專業(yè)；報(bào)考特殊教育學(xué)校為特教專業(yè)畢業(yè)生。
3、具備正常履行職責(zé)的身體條件，具有良好的品行，熱愛教育工作。
4、招聘學(xué)科崗位計(jì)劃及要求：見附表
二、工作程序
1、成立莊河市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)此次招聘工作。
2、發(fā)布招聘信息。在大連人事編制網(wǎng)、莊河教育網(wǎng)（http://zh.foredu.com.cn/）公開發(fā)布招聘信息。
3、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：應(yīng)聘人員需在2009年7月21日至7月31日期間登錄莊河市教育網(wǎng)站（http://zh.foredu.com.cn/），下載并填寫《莊河市招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》具體報(bào)名要求詳見“莊河市教育局2009年招聘教師報(bào)名注意事項(xiàng)”。
應(yīng)聘者于2009年8月1日—2日上午8：00—11：00，下午14：00—17：00，攜帶打印好的“莊河市招聘中小學(xué)教師報(bào)名表”一式三份和身份證、畢業(yè)證、莊河籍的考生需帶戶口本等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、近期免冠一寸正面彩照3張到莊河市教育局113室（莊河市世紀(jì)廣場(chǎng)1號(hào)，乘103路、東路、西路公交車，世紀(jì)廣場(chǎng)車站下車）進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件人員須填寫《準(zhǔn)考證》。（逾期將不再受理）。
聯(lián)系電話：0411--89703661。
報(bào)名要求：應(yīng)聘人員按高中、初中、小學(xué)類別報(bào)名。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考同一崗位要形成競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)沒有達(dá)到1︰2競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃，并通知已報(bào)名者進(jìn)行崗位調(diào)整。不能調(diào)整或不同意調(diào)整的，不能參加應(yīng)聘。
繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)50元，考務(wù)費(fèi)50元，每人合計(jì)100元。
4、考試
考試分為筆試和面試，滿分各為100分。
筆試內(nèi)容公共基礎(chǔ)知識(shí)（30分）、教育教學(xué)理論和教育法律法規(guī)等專業(yè)理論知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試（70分），試題全部為客觀性試題，考試時(shí)間為120分鐘。考試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。
對(duì)筆試合格人員，初中、小學(xué)按筆試成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃1︰2比例確定面試人選，按1︰2比例確定的后一個(gè)人選筆試成績(jī)并列者，均進(jìn)入面試。高中按筆試成績(jī)1：5比例確定面試人選。
如果筆試合格人員沒有達(dá)到1︰2比例，則該崗位筆試合格人員仍可進(jìn)入面試，但需要在面試時(shí)成績(jī)達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線。如果面試成績(jī)不足60分的，取消聘用資格。
通過資格審查未按期參加考試者，視為自動(dòng)放棄。
筆試時(shí)間。2009年8月6日上午9：00---11：00.應(yīng)聘人員于8月5日持本人身份證到莊河市教育局116室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
成績(jī)查詢。應(yīng)聘人員于2009年8月8日登錄莊河市教育網(wǎng)站查看筆試成績(jī)、參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)。
面試采取試講（說課，主要說教學(xué)過程）的形式，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試滿分為100分。
試講試題：由領(lǐng)導(dǎo)小組指派專人在考生試講１小時(shí)前確定并正式通知試講課題，試講時(shí)間不超過10分鐘。
考生抽簽決定面試順序，面試期間不得報(bào)本人姓名，全部以抽簽順序號(hào)代替；面試核分方法為去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，取平均分為考生得分。
5、總成績(jī)核定
總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%＝總成績(jī)。
6、考核、體檢
依據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1︰1的比例確定參加考核和體檢人選?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人選；面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t通過加試的方法確定考核和體檢人選。
領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核。并對(duì)考核合格的人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
7、考核和體檢合格的人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需求計(jì)劃分配工作崗位。崗位分配實(shí)行個(gè)人志愿優(yōu)先、考試成績(jī)優(yōu)先、家庭住址優(yōu)先的原則，即首先根據(jù)應(yīng)聘人員選擇的崗位確定工作崗位，如果多名應(yīng)聘人員選擇崗位相同，按成績(jī)從高分到低分確定，其中如有應(yīng)聘人員家庭住址為本人選擇崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，該人優(yōu)先分配到選擇崗位。對(duì)考核或體檢不合格者，用人單位不得聘用，由此或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的招聘崗位空缺，在錄取時(shí)限內(nèi)（至公示期滿），按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
8、公示和聘用
經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員在莊河教育網(wǎng)公示7天。
公示期滿無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。被聘用的人員，需在三年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書。
在職的擬聘用人員，在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同的相關(guān)證明。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
為了保證教師招聘工作的公正、公平，考錄工作全程由莊河市監(jiān)察局跟蹤監(jiān)督。
附件：
1、莊河市教育局2009年招聘教師報(bào)名注意事項(xiàng)
2、莊河市招聘中小學(xué)教師報(bào)名表
莊河市2009年招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表
莊河市人事局
莊河市教育局
2009年7月20日