二 多項(xiàng)選擇題（共30題，每題2分。每題至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分）
51.關(guān)于勞動(dòng)合同的內(nèi)容中試用期的規(guī)定，正確的有（）。
A.試用期不應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
B.用人單位對(duì)工作崗位沒(méi)有發(fā)生變化的勞動(dòng)者可以試用兩至三天
C.勞動(dòng)合同可以約定試用期
D.試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月
52.人員招聘，錄用計(jì)劃的主要功能有（）。
A.實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人力資源的合理配置
B.為組織人力資源系統(tǒng)充實(shí)新生力量
C.實(shí)現(xiàn)人員招聘的隨意性
D.為組織人力資源管理提供一個(gè)基本的框架
53.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試實(shí)行（）。
A.全國(guó)統(tǒng)一組織 B.全國(guó)統(tǒng)一大綱
C.各地自行命題 D.全國(guó)統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
54.以下產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系的情況是（）。
A.到達(dá)退休年齡，辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
B.職工患病，在醫(yī)療期內(nèi)，享受醫(yī)療保險(xiǎn)
C.職工下崗，領(lǐng)取下崗生活補(bǔ)貼
D.職工生活困難，用人單位給以生活困難補(bǔ)助
55.工作設(shè)計(jì)的目標(biāo)設(shè)置有下列主要因素（）。
A.目標(biāo)的強(qiáng)度 B.目標(biāo)的難度
C.目標(biāo)的接受 D.目標(biāo)的明確性
56.從事行政法律關(guān)系的客體包括（）。
A.干部身份 B.干部考核
C.公務(wù)員的工資 D.公司注冊(cè)
57.關(guān)于內(nèi)部激勵(lì)和外部激勵(lì)，下列說(shuō)法正確的有（）。
A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，晉升的激勵(lì)方式屬內(nèi)部激勵(lì)
B.表?yè)P(yáng)，批評(píng)，懲罰的激勵(lì)方式屬外部激勵(lì)
C.促進(jìn)員工成就感是一種外部激勵(lì)
D.一般說(shuō)來(lái)，內(nèi)部激勵(lì)是較難控制的
58.勞動(dòng)保障監(jiān)察，應(yīng)把握以下原則（）。
A.法定原則 B.平等原則
C.公正性原則 D.以處罰為主原則
59.社會(huì)保險(xiǎn)法調(diào)整的對(duì)象為（）。
A.社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)關(guān)與管理相對(duì)人之間的關(guān)系
B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦楊柳與用人單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)系
C.社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督楊柳與社會(huì)保險(xiǎn)管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，用人單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)系
D.社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)關(guān)與其它行政機(jī)關(guān)之間的關(guān)系
60.公正合理的紀(jì)律處分具有的正面功能包括（）。
A.整合功能 B.示范功能 C.糾偏功能 D.激勵(lì)功能
51.關(guān)于勞動(dòng)合同的內(nèi)容中試用期的規(guī)定，正確的有（）。
A.試用期不應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
B.用人單位對(duì)工作崗位沒(méi)有發(fā)生變化的勞動(dòng)者可以試用兩至三天
C.勞動(dòng)合同可以約定試用期
D.試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月
52.人員招聘，錄用計(jì)劃的主要功能有（）。
A.實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人力資源的合理配置
B.為組織人力資源系統(tǒng)充實(shí)新生力量
C.實(shí)現(xiàn)人員招聘的隨意性
D.為組織人力資源管理提供一個(gè)基本的框架
53.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試實(shí)行（）。
A.全國(guó)統(tǒng)一組織 B.全國(guó)統(tǒng)一大綱
C.各地自行命題 D.全國(guó)統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
54.以下產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系的情況是（）。
A.到達(dá)退休年齡，辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
B.職工患病，在醫(yī)療期內(nèi)，享受醫(yī)療保險(xiǎn)
C.職工下崗，領(lǐng)取下崗生活補(bǔ)貼
D.職工生活困難，用人單位給以生活困難補(bǔ)助
55.工作設(shè)計(jì)的目標(biāo)設(shè)置有下列主要因素（）。
A.目標(biāo)的強(qiáng)度 B.目標(biāo)的難度
C.目標(biāo)的接受 D.目標(biāo)的明確性
56.從事行政法律關(guān)系的客體包括（）。
A.干部身份 B.干部考核
C.公務(wù)員的工資 D.公司注冊(cè)
57.關(guān)于內(nèi)部激勵(lì)和外部激勵(lì)，下列說(shuō)法正確的有（）。
A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，晉升的激勵(lì)方式屬內(nèi)部激勵(lì)
B.表?yè)P(yáng)，批評(píng)，懲罰的激勵(lì)方式屬外部激勵(lì)
C.促進(jìn)員工成就感是一種外部激勵(lì)
D.一般說(shuō)來(lái)，內(nèi)部激勵(lì)是較難控制的
58.勞動(dòng)保障監(jiān)察，應(yīng)把握以下原則（）。
A.法定原則 B.平等原則
C.公正性原則 D.以處罰為主原則
59.社會(huì)保險(xiǎn)法調(diào)整的對(duì)象為（）。
A.社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)關(guān)與管理相對(duì)人之間的關(guān)系
B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦楊柳與用人單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)系
C.社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督楊柳與社會(huì)保險(xiǎn)管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，用人單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)系
D.社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)關(guān)與其它行政機(jī)關(guān)之間的關(guān)系
60.公正合理的紀(jì)律處分具有的正面功能包括（）。
A.整合功能 B.示范功能 C.糾偏功能 D.激勵(lì)功能