30、［單選］體現(xiàn)企業(yè)目標成員職責的組織體系是（ ）組織
A．正式
B．非正式
C．權力
D．決策性
答案：［A］
31、［單選］企業(yè)一個主管成員能夠直接有效地指揮下屬成員的數(shù)目是（ ）
A．管理體系
B．管理結構
C．管理層次
D．管理幅度
答案：［D］
32、［單選］集權與分權是相輔相成的，又是（ ）
A．關系的調整
B．關系的整合
C．矛盾的統(tǒng)一
D．矛盾的協(xié)調
答案：［C］
33、［單選］企業(yè)人員配備的首要任務是（ ）
A．促進組織功能的發(fā)揮
B．開發(fā)組織人力資源
C．為組織物色合適人選
D．使組織合理使用人才
答案：［C］
34、［單選］市場經(jīng)濟條件下企業(yè)之間的競爭實質上是（ ）的競爭
A．資源
B．產(chǎn)品
C．人才
D．信息
答案：［C］
35、［單選］企業(yè)從實際的職位需要去選聘合適的人才遵循的是（ ）原則
A．任人唯賢
B．因事?lián)袢?BR> C．量才使用
D．因人設事
答案：［B］
36、［單選］只決定目標、政策、任務的方向，對部屬在完成任務各個階段的日常活動不加干預的領導方式是（ ）
A．集權型
B．分權型
C．均權型
D．人事并重型
答案：［B］
37、［單選］以（ ）的認為，只有部屬是愉快的，愿意工作的，才會產(chǎn)生效率。
A．以事為中心
B．以人為中心
C．人事并重式
D．人事分離式
答案：［B］
38、［單選］善于觀察、推理、有很強的分析力、綜合力和判斷力，善于發(fā)現(xiàn)，提出和解決問題的是（ ）領導。
A．組織型
B．智囊型
C．實干型
D．思想型
答案：［D］
39、［單選］同部屬互相尊重、彼此信任、交流思想、商討決策、按職授權的領導是（ ）領導
A．民主型
B．自由型
C．分權性
D．均權型
答案：［A］
40、［單選］決策樹法適用于（ ）決策
A．常規(guī)型
B．程序型
C．確定型
D．風險型
答案：［D］
A．正式
B．非正式
C．權力
D．決策性
答案：［A］
31、［單選］企業(yè)一個主管成員能夠直接有效地指揮下屬成員的數(shù)目是（ ）
A．管理體系
B．管理結構
C．管理層次
D．管理幅度
答案：［D］
32、［單選］集權與分權是相輔相成的，又是（ ）
A．關系的調整
B．關系的整合
C．矛盾的統(tǒng)一
D．矛盾的協(xié)調
答案：［C］
33、［單選］企業(yè)人員配備的首要任務是（ ）
A．促進組織功能的發(fā)揮
B．開發(fā)組織人力資源
C．為組織物色合適人選
D．使組織合理使用人才
答案：［C］
34、［單選］市場經(jīng)濟條件下企業(yè)之間的競爭實質上是（ ）的競爭
A．資源
B．產(chǎn)品
C．人才
D．信息
答案：［C］
35、［單選］企業(yè)從實際的職位需要去選聘合適的人才遵循的是（ ）原則
A．任人唯賢
B．因事?lián)袢?BR> C．量才使用
D．因人設事
答案：［B］
36、［單選］只決定目標、政策、任務的方向，對部屬在完成任務各個階段的日常活動不加干預的領導方式是（ ）
A．集權型
B．分權型
C．均權型
D．人事并重型
答案：［B］
37、［單選］以（ ）的認為，只有部屬是愉快的，愿意工作的，才會產(chǎn)生效率。
A．以事為中心
B．以人為中心
C．人事并重式
D．人事分離式
答案：［B］
38、［單選］善于觀察、推理、有很強的分析力、綜合力和判斷力，善于發(fā)現(xiàn)，提出和解決問題的是（ ）領導。
A．組織型
B．智囊型
C．實干型
D．思想型
答案：［D］
39、［單選］同部屬互相尊重、彼此信任、交流思想、商討決策、按職授權的領導是（ ）領導
A．民主型
B．自由型
C．分權性
D．均權型
答案：［A］
40、［單選］決策樹法適用于（ ）決策
A．常規(guī)型
B．程序型
C．確定型
D．風險型
答案：［D］