、評(píng)價(jià)尺度表法的優(yōu)點(diǎn)有_______。
A.能避免趨中趨勢(shì)
B.評(píng)價(jià)結(jié)果非常精確
C.使用起來較為簡(jiǎn)便
D.有利于被評(píng)價(jià)者對(duì)工作績(jī)效目標(biāo)的認(rèn)同
E.能為每一位員工提供一種量化的評(píng)價(jià)結(jié)果
73、降低薪資會(huì)有哪些消極影響_______。
A.人們心理上難于接受降薪的做法
B.被降者認(rèn)為受辱而沮喪
C.增大工作負(fù)荷
D.其余職工易滋生危機(jī)感
74、以下哪幾項(xiàng)屬于管理人員的在職培訓(xùn)技術(shù)?_______。
A.管理競(jìng)賽
B.工作輪換
C.(輔導(dǎo))實(shí)習(xí)方法
D.行動(dòng)學(xué)習(xí)
E.教授法
75、為了尋找出組織中員工流失的深層次原因，企業(yè)往往需要_______。
A.與離職員工進(jìn)行面談
B.請(qǐng)離職員工填答離職問卷
C.不批準(zhǔn)該員工的辭職
D.在員工辭職之前先將其解雇
76、關(guān)于退休計(jì)劃的下列說法中，正確的是_______。
A.制定退休計(jì)劃時(shí)，應(yīng)充分考慮員工的心理因素
B.好的退休計(jì)劃有助于企業(yè)樹立良好的形象和聲譽(yù)
C.制定退休計(jì)劃時(shí)應(yīng)充分了解國(guó)家有關(guān)的法規(guī)政策
D.在退休計(jì)劃制定出來之前，不應(yīng)讓員工事先了解退休計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容
77、下列各項(xiàng)屬于用人單位的權(quán)利的是_______。
A.生產(chǎn)指揮權(quán)
B.勞動(dòng)管理權(quán)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理請(qǐng)求權(quán)
D.提供崗位培訓(xùn)
78、勞動(dòng)法律關(guān)系主體的資格是_______。
A.勞動(dòng)紀(jì)律服從
B.勞動(dòng)權(quán)利能力
C.勞動(dòng)行為能力
D.勞動(dòng)約束能力
E.勞動(dòng)義務(wù)能力
79、工資支付應(yīng)遵循_______原則。
A.全額支付
B.現(xiàn)金或?qū)嵨镏Ц?BR> C.按時(shí)支付
D.直接支付
E.支票支付
80、勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)分為_______。
A.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
B.地方標(biāo)準(zhǔn)
C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
A.能避免趨中趨勢(shì)
B.評(píng)價(jià)結(jié)果非常精確
C.使用起來較為簡(jiǎn)便
D.有利于被評(píng)價(jià)者對(duì)工作績(jī)效目標(biāo)的認(rèn)同
E.能為每一位員工提供一種量化的評(píng)價(jià)結(jié)果
73、降低薪資會(huì)有哪些消極影響_______。
A.人們心理上難于接受降薪的做法
B.被降者認(rèn)為受辱而沮喪
C.增大工作負(fù)荷
D.其余職工易滋生危機(jī)感
74、以下哪幾項(xiàng)屬于管理人員的在職培訓(xùn)技術(shù)?_______。
A.管理競(jìng)賽
B.工作輪換
C.(輔導(dǎo))實(shí)習(xí)方法
D.行動(dòng)學(xué)習(xí)
E.教授法
75、為了尋找出組織中員工流失的深層次原因，企業(yè)往往需要_______。
A.與離職員工進(jìn)行面談
B.請(qǐng)離職員工填答離職問卷
C.不批準(zhǔn)該員工的辭職
D.在員工辭職之前先將其解雇
76、關(guān)于退休計(jì)劃的下列說法中，正確的是_______。
A.制定退休計(jì)劃時(shí)，應(yīng)充分考慮員工的心理因素
B.好的退休計(jì)劃有助于企業(yè)樹立良好的形象和聲譽(yù)
C.制定退休計(jì)劃時(shí)應(yīng)充分了解國(guó)家有關(guān)的法規(guī)政策
D.在退休計(jì)劃制定出來之前，不應(yīng)讓員工事先了解退休計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容
77、下列各項(xiàng)屬于用人單位的權(quán)利的是_______。
A.生產(chǎn)指揮權(quán)
B.勞動(dòng)管理權(quán)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理請(qǐng)求權(quán)
D.提供崗位培訓(xùn)
78、勞動(dòng)法律關(guān)系主體的資格是_______。
A.勞動(dòng)紀(jì)律服從
B.勞動(dòng)權(quán)利能力
C.勞動(dòng)行為能力
D.勞動(dòng)約束能力
E.勞動(dòng)義務(wù)能力
79、工資支付應(yīng)遵循_______原則。
A.全額支付
B.現(xiàn)金或?qū)嵨镏Ц?BR> C.按時(shí)支付
D.直接支付
E.支票支付
80、勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)分為_______。
A.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
B.地方標(biāo)準(zhǔn)
C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)