三、案例分析題［共20個小題(單選或多選)組成，每小題1分，錯選或多選均不得分。］
(一)某大型企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品包括空調(diào)、電扇、洗衣機等多種家用電器。該公司的組織結(jié)構(gòu)示意圖如下：
根據(jù)以上示意圖，請回答下列問題：
81、該公司的組織結(jié)構(gòu)屬于_______。
A.行政層級式
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
82、該公司的空調(diào)部、電扇部和洗衣機部屬于_______部門。
A.職能
B.產(chǎn)品
C.正式
D.直線
83、該公司的財務部、銷售部和人事部屬于_______部門。
A.職能
B.產(chǎn)品
C.臨時
D.直線
84、該公司的組織結(jié)構(gòu)具有_______的特點。
A.較好的穩(wěn)定性
B.存在雙重領(lǐng)導
C.機構(gòu)相當精簡，用人較少
D.各職能部門之間不易協(xié)作配合
85、該公司的組織結(jié)構(gòu)在_______的環(huán)境中最為有效。
A.簡單
B.靜態(tài)
C.動態(tài)
D.多變
E.不變
(二)某世界知名的大公司欲招聘1名銷售經(jīng)理。招聘廣告登出后，吸引了上千名應聘者。經(jīng)過幾輪激烈的考試，小李終于成功地獲得這一職位。為占領(lǐng)更多的市場份額，小李和銷售部員工不辭辛勞，連續(xù)數(shù)月到處奔走，大家都主動加班，使公司業(yè)績驕人。年底，小李拿到了數(shù)目可觀的獎金。在銷售部工作期間，小李表現(xiàn)出色，3年后，通過公司的內(nèi)部招聘，小李到市場部擔任市場總監(jiān)。
根據(jù)上述材料回答下列問題：
86、該公司的雇傭關(guān)系有利于招聘的開展(一個職位有上千人應聘)主要是下列哪項因素的影響?_______。
A.權(quán)力均衡
B.自律性
C.組織聲望
D.法律保障
E.道德約束
87、包括小李在內(nèi)的銷售部員工為何積極主動地加班_______。
A.內(nèi)源性動機
B.外源性動機
C.獎金和提成
D.批評
E.晉升
88、年底公司對小李的獎勵屬于_______。
A.內(nèi)部激勵
B.外部激勵
C.承諾
D.自覺性和道德約束
89、公司的措施主要促成_______。
A.高流動性
B.短暫性雇傭
C.高淘汰率
D.長期雇傭
(一)某大型企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品包括空調(diào)、電扇、洗衣機等多種家用電器。該公司的組織結(jié)構(gòu)示意圖如下：
根據(jù)以上示意圖，請回答下列問題：
81、該公司的組織結(jié)構(gòu)屬于_______。
A.行政層級式
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
82、該公司的空調(diào)部、電扇部和洗衣機部屬于_______部門。
A.職能
B.產(chǎn)品
C.正式
D.直線
83、該公司的財務部、銷售部和人事部屬于_______部門。
A.職能
B.產(chǎn)品
C.臨時
D.直線
84、該公司的組織結(jié)構(gòu)具有_______的特點。
A.較好的穩(wěn)定性
B.存在雙重領(lǐng)導
C.機構(gòu)相當精簡，用人較少
D.各職能部門之間不易協(xié)作配合
85、該公司的組織結(jié)構(gòu)在_______的環(huán)境中最為有效。
A.簡單
B.靜態(tài)
C.動態(tài)
D.多變
E.不變
(二)某世界知名的大公司欲招聘1名銷售經(jīng)理。招聘廣告登出后，吸引了上千名應聘者。經(jīng)過幾輪激烈的考試，小李終于成功地獲得這一職位。為占領(lǐng)更多的市場份額，小李和銷售部員工不辭辛勞，連續(xù)數(shù)月到處奔走，大家都主動加班，使公司業(yè)績驕人。年底，小李拿到了數(shù)目可觀的獎金。在銷售部工作期間，小李表現(xiàn)出色，3年后，通過公司的內(nèi)部招聘，小李到市場部擔任市場總監(jiān)。
根據(jù)上述材料回答下列問題：
86、該公司的雇傭關(guān)系有利于招聘的開展(一個職位有上千人應聘)主要是下列哪項因素的影響?_______。
A.權(quán)力均衡
B.自律性
C.組織聲望
D.法律保障
E.道德約束
87、包括小李在內(nèi)的銷售部員工為何積極主動地加班_______。
A.內(nèi)源性動機
B.外源性動機
C.獎金和提成
D.批評
E.晉升
88、年底公司對小李的獎勵屬于_______。
A.內(nèi)部激勵
B.外部激勵
C.承諾
D.自覺性和道德約束
89、公司的措施主要促成_______。
A.高流動性
B.短暫性雇傭
C.高淘汰率
D.長期雇傭