鄭州市中原區(qū)面向高校畢業(yè)生招聘教師啟事 7月2-4日報名

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為配備高素質(zhì)教師隊伍,加快實施“教育強區(qū)”步伐,確保我區(qū)2009年面向高校畢業(yè)生公開招聘教師工作順利進行,制定本公告。
    一、招聘名額及學科
    招聘名額共100名。其中高中3名,初中36名,小學61名。
    高中教師3名:計算機1名,生物1名,通用技術(shù)1名;
    初中教師36名:語文12名,數(shù)學6名,英語6名,物理1名,化學1名,政治4名,歷史3名,地理2名,音樂1名;
    小學教師61名:語文31名,數(shù)學14名,英語3名,體育6名,音樂3名,計算機3名,特殊教育1名。
    單科報名人員按照大于等于本學科招聘名額3:1的比例確定;如果小于此比例,招聘名額酌減。
    二、招聘范圍及報名條件
    (一)招聘范圍
    2007年、2008年、2009年全國普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制且未就業(yè)的畢業(yè)生(以報到證上注明的擇業(yè)期時效為準)。
    (二)報名條件
    1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有良好的政治素養(yǎng),熱愛教育事業(yè),能夠為人師表。
    2、學歷及教師資格要求
    應聘高中教師,應具有全國普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)招本科以上學歷并具有高中及其以上教師資格證書;
    應聘初中教師,應具有全國普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)招大專以上學歷并具有初中及其以上教師資格證書;
    應聘小學教師,應具有全國普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)招大專以上學歷并具有小學及其以上教師資格證書。
    學歷為全國普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)招非師范教育類碩士研究生及其以上的畢業(yè)生,暫無相應的教師資格證書的,也允許報名。
    3、身體健康。
    4、鄭州市生源(十二縣市區(qū))。
    三、招聘程序
    (一)發(fā)布招聘信息
    2009年6月25日,在鄭州日報、鄭州晚報和鄭州天生我才網(wǎng)、鄭州教育網(wǎng)等公共媒體及網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,同時在區(qū)政府辦公大樓一樓大廳、區(qū)教體局門前張貼招聘公告。
    (二)報名與資格審查
    7月2日?4日上午8:30--11:30、下午3:00--6:00,在中原區(qū)教育體育局門前(中原區(qū)桐柏路177號,杜康大酒店北側(cè))進行報名與資格審查。應聘者本人應攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、中小學教師資格證及報名條件中所要求的其他相關(guān)證書原件及復印件,并交納考務費60元。
    2009年應屆畢業(yè)生可先持身份證、戶口簿、學校證明報名,8月10日前交驗證件,屆時不交者,視為不符合應聘條件,取消應聘資格。
    (三)公示通過資格審查人員名單、發(fā)放準考證
    7月9日?15日,在報名處公示通過資格審查的應聘人員名單,發(fā)放準考證。
    (四)筆試
    1、參加筆試人員:所有通過資格審查的人員。
    2、筆試內(nèi)容
    ①本學科相關(guān)內(nèi)容;
    ②教育學知識;
    ③心理學知識;
    ④教師基本功(毛筆字、鋼筆字、簡筆畫)。
    3、筆試時間:7月22日,具體時間、考點以準考證為準。
    4、公示筆試成績
    按學科類別從高分到低分在原報名處(中原區(qū)桐柏路177號,杜康大酒店北側(cè))公示筆試成績,公示時間2天。
    (五)試講答辯
    1、根據(jù)筆試成績,從高到低,按學科招聘名額1:2的比例確定參加試講答辯人員;
    2、試講答辯形式和內(nèi)容
    a.試講答辯形式:按本人所報學科抽取試講課題、答辯問題,在限定時間內(nèi)備考、試講和答辯。
    b.試講答辯內(nèi)容
    試講使用教材:高中,全日制普通高中教科書;初中,新課改教材;小學,現(xiàn)行九年義務教育教材。
    答辯問題范圍:教育學、心理學、教育教學方面有關(guān)問題。
    3、試講答辯時間和地點:另行通知。
    4、公示綜合成績
    綜合成績=筆試成績×50%+試講答辯成績×50%。
    按照綜合成績和各學科聘用人數(shù)1:1的比例,將考生綜合成績在原報名處(中原區(qū)桐柏路177號,杜康大酒店北側(cè))門前公示,公示時間2天。
    (六)體檢
    按學科聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準》執(zhí)行,其他事項另行通知。
    (七)考察
    高校畢業(yè)生的考察由畢業(yè)院?;颥F(xiàn)居住社區(qū)居委會出具考察意見。
    (八)聘用程序
    用人單位與應聘人雙方進行雙向選擇,簽定意向書后,報主管部門審核,公布聘用人員名單及工作單位。受聘人員與單位簽定《聘用合同書》,試用期一年。
    聘用結(jié)果在原報名處公示。
    四、注意事項
    (一)所有考生在招聘考試過程中,要認真遵守招聘工作各項紀律,對弄虛作假、違反考試紀律的考生,一經(jīng)查實,取消考試和聘用資格,在考試結(jié)束前不能擅自離開考場。
    (二)所有通過體檢、確定聘用的考生應在通知下發(fā)5日內(nèi)到中原區(qū)教育體育局人事科報到,對逾期不到者,取消聘用資格。
    中原區(qū)人事勞動和社會保障局中原區(qū)教育體育局
    二○○九年六月二十五日
    附件:資格審查表