廣西物資學(xué)校是一所公辦重點中職學(xué)校，自治區(qū)示范性中等職業(yè)學(xué)校，位于南寧市大學(xué)路中段大嶺路。學(xué)校開設(shè)有：汽車營銷與修配、會計、現(xiàn)代物流管理、電子商務(wù)、市場營銷、舊機車鑒定與評估、電子技術(shù)應(yīng)用、商務(wù)英語、物資經(jīng)營與管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、物業(yè)管理等十多個熱門專業(yè)。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，2009年我校面向社會公開招聘9名專業(yè)教師。招聘簡章如下：
一、組織工作
本次招聘工作，在廣西物資集團總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，由廣西物資學(xué)校具體負責(zé)組織實施。
二、招聘對象及條件
（一）、招聘對象
獲得全國普通高等院校全日制本科以上或獲得國家承認的本科畢業(yè)以上學(xué)歷人員。
（二）招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2、熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
3、具有扎實的專業(yè)知識和相關(guān)工作知識。
4、身體健康狀況符合《廣西壯族自治區(qū)教師資格認定實施細則》中的體檢要求。
5、應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件（見崗位資格條件）。
三、招聘方式
根據(jù)招聘崗位、任職條件及要求，采取公開考試或免筆試招聘的辦法進行。
四、報名方法
（一）報名方式：采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場進行資格審查的方式，資格審查合格者辦理報名登記手續(xù)。應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
（二）報名手續(xù)
1、提交材料：應(yīng)聘人員需提交身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、資格證等相關(guān)證件。招聘崗位有其他要求的材料。
所提供的材料均為原件，同時提供復(fù)印件各一份。另交近期免冠同底1寸照片3張（黑白、彩照均可）。
2、應(yīng)聘人員需填寫《廣西物資學(xué)校公開招聘技術(shù)人員報名表》（附件1）一式三份，提交給學(xué)校進行資格初審，合格后報學(xué)校主管部門復(fù)核。
3、招聘崗位與實際報名考試人數(shù)的比例不低于1：3方可開考。
（三）、報名時間：2009年6月25日—7月4日。
報名咨詢電話：0771—3212592，13607819807
聯(lián)系人：陳老師
（四）、報名地點：廣西物資學(xué)校辦公室（地址：南寧市大嶺路75號）。
六、公開考試招聘
考試包括筆試和面試
（一）筆試
1、筆試主要測試應(yīng)聘人員人職業(yè)職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力?？荚嚂r限為120分鐘，分值100分。
筆試時間、地點、考務(wù)事項待報名后另行通知。
（二）面試
1、按學(xué)校計劃招聘崗位數(shù)，從高分到低分以1：3的比例確定進入面試人選。
2、面試主要采取試講、具體操作測試、答辯方式進行。試講主要測試應(yīng)聘人員組織課程實施、實現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力；運用現(xiàn)代教育技術(shù)和使用教具的能力以及掌握講解、提問和板書等教學(xué)技能的水平。具體操作主要測試應(yīng)聘者應(yīng)用專業(yè)知識的實際操作能力。答辯主要考察應(yīng)聘人員的教育觀、教師職業(yè)道德觀、對當(dāng)前教育政策和法律的認識和了解；以及儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、心理情況等。面試分值滿分為100分，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。
面試時間另行通知。
七、免筆試招聘
（一）免筆試招聘范圍
學(xué)校招聘下列人員，經(jīng)主管部門同意，并報機構(gòu)編制和自治區(qū)政府人事行政部門審核后，可免筆試，通過組織考核、擇優(yōu)聘用的方式進行：
1、經(jīng)費核撥方式相同的事業(yè)單位原在編在職人員參加公開招聘的；
2、引進具有碩士以上學(xué)位或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的高層次人才；
（二）免筆試招聘的程序
1、資格審查：由學(xué)校及主管部門根據(jù)招聘崗位資格條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查。
2、面試：對資格審查合格者，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)不低于1：3的比例確定面試人選。達不到面試比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)學(xué)校主管部門同意，并報自治區(qū)政府人事行政部門核準后才能進入面試程序。
面試主要采取試講及具體操作測試、答辯方式進行。試講主要測試應(yīng)聘人員組織課程實施、實現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力；運用現(xiàn)代教育技術(shù)和使用教具的能力以及掌握講解、提問和板書等教學(xué)技能的水平。具體操作主要測試應(yīng)聘者應(yīng)用專業(yè)知識的實際操作能力。答辯主要考察應(yīng)聘人員的教育觀、教師職業(yè)道德觀、對當(dāng)前教育政策和法律的認識和了解；以及儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、心理情況等。面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考核人選。
面試時間，另行通知。
八、考核
根據(jù)面試成績排序，按學(xué)校計劃招聘的崗位數(shù)從高分到低分以1：1.5的比例確定考核人選，在學(xué)校范圍內(nèi)公示3天?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查?？己私Y(jié)束后形成書面材料，確定考核意見?？己斯ぷ饔蓪W(xué)校及其主管部門負責(zé)。
九、體檢
學(xué)校從考核合格人員中，以面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準》。由學(xué)校統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院集中體檢，費用自理。如應(yīng)聘人員體檢不合格的，學(xué)?？商岢錾暾?，報主管部門批準后，可從考核合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
十、公示
根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，在學(xué)校范圍內(nèi)進行公示，公示期7天。
十一、審批
經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)學(xué)校主管部門審核同意后，報自治區(qū)人事廳審批。
十二、聘用
學(xué)校按照干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門批準后，辦理入編、聘用手續(xù)。
附件1：2009年廣西物資學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表
附件2： 廣西物資學(xué)校2009年公開招聘報名表.doc
廣西物資學(xué)校
2009年6月24日
一、組織工作
本次招聘工作，在廣西物資集團總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，由廣西物資學(xué)校具體負責(zé)組織實施。
二、招聘對象及條件
（一）、招聘對象
獲得全國普通高等院校全日制本科以上或獲得國家承認的本科畢業(yè)以上學(xué)歷人員。
（二）招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2、熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
3、具有扎實的專業(yè)知識和相關(guān)工作知識。
4、身體健康狀況符合《廣西壯族自治區(qū)教師資格認定實施細則》中的體檢要求。
5、應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件（見崗位資格條件）。
三、招聘方式
根據(jù)招聘崗位、任職條件及要求，采取公開考試或免筆試招聘的辦法進行。
四、報名方法
（一）報名方式：采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場進行資格審查的方式，資格審查合格者辦理報名登記手續(xù)。應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
（二）報名手續(xù)
1、提交材料：應(yīng)聘人員需提交身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、資格證等相關(guān)證件。招聘崗位有其他要求的材料。
所提供的材料均為原件，同時提供復(fù)印件各一份。另交近期免冠同底1寸照片3張（黑白、彩照均可）。
2、應(yīng)聘人員需填寫《廣西物資學(xué)校公開招聘技術(shù)人員報名表》（附件1）一式三份，提交給學(xué)校進行資格初審，合格后報學(xué)校主管部門復(fù)核。
3、招聘崗位與實際報名考試人數(shù)的比例不低于1：3方可開考。
（三）、報名時間：2009年6月25日—7月4日。
報名咨詢電話：0771—3212592，13607819807
聯(lián)系人：陳老師
（四）、報名地點：廣西物資學(xué)校辦公室（地址：南寧市大嶺路75號）。
六、公開考試招聘
考試包括筆試和面試
（一）筆試
1、筆試主要測試應(yīng)聘人員人職業(yè)職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力?？荚嚂r限為120分鐘，分值100分。
筆試時間、地點、考務(wù)事項待報名后另行通知。
（二）面試
1、按學(xué)校計劃招聘崗位數(shù)，從高分到低分以1：3的比例確定進入面試人選。
2、面試主要采取試講、具體操作測試、答辯方式進行。試講主要測試應(yīng)聘人員組織課程實施、實現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力；運用現(xiàn)代教育技術(shù)和使用教具的能力以及掌握講解、提問和板書等教學(xué)技能的水平。具體操作主要測試應(yīng)聘者應(yīng)用專業(yè)知識的實際操作能力。答辯主要考察應(yīng)聘人員的教育觀、教師職業(yè)道德觀、對當(dāng)前教育政策和法律的認識和了解；以及儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、心理情況等。面試分值滿分為100分，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。
面試時間另行通知。
七、免筆試招聘
（一）免筆試招聘范圍
學(xué)校招聘下列人員，經(jīng)主管部門同意，并報機構(gòu)編制和自治區(qū)政府人事行政部門審核后，可免筆試，通過組織考核、擇優(yōu)聘用的方式進行：
1、經(jīng)費核撥方式相同的事業(yè)單位原在編在職人員參加公開招聘的；
2、引進具有碩士以上學(xué)位或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的高層次人才；
（二）免筆試招聘的程序
1、資格審查：由學(xué)校及主管部門根據(jù)招聘崗位資格條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查。
2、面試：對資格審查合格者，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)不低于1：3的比例確定面試人選。達不到面試比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)學(xué)校主管部門同意，并報自治區(qū)政府人事行政部門核準后才能進入面試程序。
面試主要采取試講及具體操作測試、答辯方式進行。試講主要測試應(yīng)聘人員組織課程實施、實現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力；運用現(xiàn)代教育技術(shù)和使用教具的能力以及掌握講解、提問和板書等教學(xué)技能的水平。具體操作主要測試應(yīng)聘者應(yīng)用專業(yè)知識的實際操作能力。答辯主要考察應(yīng)聘人員的教育觀、教師職業(yè)道德觀、對當(dāng)前教育政策和法律的認識和了解；以及儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、心理情況等。面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考核人選。
面試時間，另行通知。
八、考核
根據(jù)面試成績排序，按學(xué)校計劃招聘的崗位數(shù)從高分到低分以1：1.5的比例確定考核人選，在學(xué)校范圍內(nèi)公示3天?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查?？己私Y(jié)束后形成書面材料，確定考核意見?？己斯ぷ饔蓪W(xué)校及其主管部門負責(zé)。
九、體檢
學(xué)校從考核合格人員中，以面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準》。由學(xué)校統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院集中體檢，費用自理。如應(yīng)聘人員體檢不合格的，學(xué)?？商岢錾暾?，報主管部門批準后，可從考核合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
十、公示
根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，在學(xué)校范圍內(nèi)進行公示，公示期7天。
十一、審批
經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)學(xué)校主管部門審核同意后，報自治區(qū)人事廳審批。
十二、聘用
學(xué)校按照干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門批準后，辦理入編、聘用手續(xù)。
附件1：2009年廣西物資學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表
附件2： 廣西物資學(xué)校2009年公開招聘報名表.doc
廣西物資學(xué)校
2009年6月24日